Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASB Kassel-Nordhessen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerbetriebliche Kommunikation findet seltenst statt.
Hoher Personalmangel führt zur Mehrbelastung der Kollegen, dadurch (und die Bereitschaftszeiten) ist eine Überschreitung der vertraglich festgelegten monatlichen Arbeitszeit eher Standart als Ausnahme.
Probleme sollten nur angesprochen werden, falls dies zwingend notwendig ist. Häufig wird einem Unverständnis entgegengebracht. Persönliche Interessen fließen in die Entscheidungen regelmäßig mit ein.
Zwischen neuer Geschäftsführung und "normalen" Arbeitnehmer kaum vorhanden
Intern auf den Rettungswachen gutes Klima, viel kollegialer Zusammenhalt, Lob eher von direkten Vorgesetzten (Wachenleitern, Teamkollegen)