Arbeiter-Samariter-Bund 

Ortsverband 

Königstein 

/ 

Pirna 

e.V.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv ist, dass das Unternehmen klein genug ist, sodass man alle kennt und einen kurzen Draht zu Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften hat. Die Hierarchien sind flach, was die Zusammenarbeit erleichtert und den Austausch fördert. Trotz einiger Kritikpunkte habe ich die Arbeit hier grundsätzlich als angenehm empfunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Negativ ist vor allem das Verhalten der Führungskräfte. Anliegen und Probleme der Mitarbeitenden werden oft nicht ernst genommen, Unterstützung bleibt häufig aus und Eigeninitiative wird kaum honoriert. Die Arbeitsbelastung ist durch ständigen Personalmangel hoch

Verbesserungsvorschläge

Führung & Unterstützung:

Führungskräfte sollten Anliegen der Mitarbeitenden ernst nehmen und konkrete Unterstützung bieten, statt nur ausgewählte „Lieblinge“ zu fördern.

Offene Kommunikation sollte nicht nur möglich sein, sondern auch zu spürbaren Veränderungen führen.

Arbeitsbedingungen:

Personalmangel sollte aktiv reduziert werden, um Überlastung zu vermeiden.

Arbeitsmittel und Schlüssel sollten zuverlässig und funktionstüchtig sein, um die Betreuung der Kinder nicht zu gefährden.

Wertschätzung & Anerkennung:

Eigeninitiative und eingebrachte Ideen der Mitarbeitenden sollten honoriert und sichtbar anerkannt werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein ständiger Personalmangel, wodurch die Arbeitsbelastung dauerhaft sehr hoch ist. Unterstützung oder spürbare Entlastung seitens der Führungskräfte bleibt leider aus.

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist dagegen sehr gut und stellt einen der wenigen positiven Aspekte dar. Umso enttäuschender ist jedoch das Verhalten der Führungsebene: Diese zeigt vor allem Interesse an den Anliegen einzelner Mitarbeitender, insbesondere jener, mit denen persönliche oder ähnliche Interessen bestehen. Andere Mitarbeitende fühlen sich kaum wahrgenommen oder ernst genommen.

Image

Das Unternehmen hat leider keinen guten Ruf. Anfangs wollte ich das nicht wahrhaben, da mich viele auf diesen Punkt hingewiesen haben, doch die Erfahrungen im Arbeitsalltag bestätigten dies letztlich.

Work-Life-Balance

In Zeiten der Unterbesetzung ist die Arbeitsbelastung hoch, was den Arbeitsalltag erschwert. Es gibt jedoch auch Phasen, in denen Überstunden wieder abgebaut werden können, was positiv zu bewerten ist.

Karriere/Weiterbildung

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind insgesamt eher begrenzt. Regelmäßig wurden jedoch Weiterbildungen angeboten, und es wurde darauf geachtet, dass Mitarbeitende diese Möglichkeiten auch wahrnehmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt und ist aus meiner Sicht nicht angemessen im Verhältnis zu den Aufgaben und der Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Umwelt- und Sozialbewusstsein kann ich keine konkrete Aussage treffen, da ich hierzu im Arbeitsalltag keine entsprechenden Maßnahmen oder Aktivitäten erlebt habe.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch im Umgang mit älteren Mitarbeitenden gab es aus meiner Sicht nichts Negatives zu berichten. Erfahrung und Wissen wurden respektiert, und es herrschte eine grundsätzlich faire und wertschätzende Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war insgesamt enttäuschend. Bei mehreren Problemen, die ich offen angesprochen und bei denen ich ausdrücklich um Unterstützung gebeten habe, wurde mir keine Hilfe angeboten. Anliegen wurden zwar zur Kenntnis genommen, blieben jedoch ohne konkrete Unterstützung oder Lösungen. Positiv war, dass die Atmosphäre grundsätzlich so offen war, dass Probleme angesprochen werden konnten. Leider führte diese Offenheit in meinem Fall nicht zu spürbarer Unterstützung oder konkreten Verbesserungen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind teilweise problematisch. Wenn der ohnehin schon unzureichende Schlüssel noch weiter verschlechtert wird, wirkt sich das negativ auf die Betreuung der Kinder aus. Dies ist fahrlässig – gegenüber den Kindern, den Eltern und auch den Mitarbeitenden.

Kommunikation

Grundsätzlich kann man alles offen ansprechen, was positiv ist. Allerdings führen diese offenen Gespräche in der Praxis kaum zu Veränderungen. Anliegen werden zwar angehört, bleiben jedoch meist ohne konkrete Konsequenzen oder nachhaltige Verbesserungen.

Gleichberechtigung

Zur Gleichberechtigung kann ich nichts Negatives berichten. Es gab aus meiner Sicht keine Benachteiligungen, und alle Mitarbeitenden wurden grundsätzlich fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren insgesamt interessant und abwechslungsreich. Man hatte viel Entscheidungsfreiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Dass diese Eigeninitiative und das Engagement von den Vorgesetzten jedoch kaum honoriert oder wertgeschätzt wurden, ist ein anderes Thema.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Arbeit mit traumatisierten Kindern

Work-Life-Balance

Schichtdienst hat Vor und Nachteile

Karriere/Weiterbildung

Leider ein sehr begrenztes Weiterbildungsbuget

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Fair und bemüht

Kommunikation

Regelmäßige Teamberatungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird mit dem Team gesprochen, alle werden gefragt, was könnte besser gemacht werden. PDL lehnt Vorschläge nicht ab und prüft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt noch nichts entdeckt

Verbesserungsvorschläge

Muss ich passen

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich nicht beschweren, fühle mich sehr wohl

Work-Life-Balance

Natürlich ist auch mal Ausfall von Kollegen. Wir arbeiten an Menschen und nicht an Maschinen die man in der Not aus lassen kann.
Es wird Hilfe benötigt und da kann man nicht so einfach wegbleiben und Frau bzw Herr X die info geben, tut mir Leid kümmern sie sich heute mal alleine!!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hoch geschrieben

Karriere/Weiterbildung

Ich gehe sehr gerne Arbeiten und die Patienten freuen sich auf jede Schwester.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein Team. Jung und Alt?

Vorgesetztenverhalten

Ich hab bisher nichts negatives erlebt, eher im Gegenteil

Arbeitsbedingungen

Ambulante Pflege, da gibt es nur nach Möglichkeit des Patienten gute Arbeitsbedingungen. Wir sind nicht im Heim wo andere Bedingungen sind.

Kommunikation

Wichtige Dinge werden von Geschäftsleitung und PDL in einer Dienstberatung geklärt. Empfinde ich persönlich sehr Lobenswert

Gehalt/Benefits

Ich kann nicht meckern, hatte schon weniger. Mehr kann es immer sein, gar keine Frage

Gleichberechtigung

Wir arbeiten in einer Frauendomäne, diese Frage können unsere Männer beantworten.

Interessante Aufgaben

Oh ja

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte nicht nach Nase auswählen

Arbeitsatmosphäre

Im Team ok

Image

Inzwischen verhunzt

Work-Life-Balance

Kita eben.

Gehalt/Benefits

Zu wenig Geld, zu wenig Urlaub

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einricjtungsleitung ist ok. Seit dem Wechseln in der Geschäftsführung ein Totalausfall! Traurig!

Arbeitsbedingungen

Bessere Ausstattung wäre gut!

Kommunikation

Mit der Leitung ok, weiter oben ist ein Totalausfall, versteckt sich nur im Büro

Interessante Aufgaben

Die Kinder gleichen viel aus!

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Patienten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Beim Einstellen von Führungskräften auf soziale Kompetenz achten!

Arbeitsatmosphäre

War gut… doch nach Erneuerung der Geschäftsleitung schlecht,
familiäres Miteinander wurde abgeschafft

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, 24 Stunden abrufbar sein ist erwünscht

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit dafür, da chronische Unterbesetzung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn ohne Kompromisse

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

unmenschlich, emotionslos, Machtüberschreitend

völlige Fehlbesetzung für einen sozialen Verein

Kommunikation

Selbstständiges Denken ist nicht erwünscht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Leitung auswechseln
Der Fisch fängt am Kopf an zu Stinken !

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung
Keine gute Firmenpolitik

Image

Wird seinen Ruf gerecht
Einmal und nieeeeee wieder

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone

Kommunikation

Es ist doch niemand da