2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Miserable Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Mit ach und krach
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten müssen weg
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Muß ja leider bezahlt /gegeben werden
Gleichberechtigung
Sehr ungerecht
Interessante Aufgaben
Nur für ausgewählte Mitarbeiter
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ASB kehrt zu alten schlechten Führungsstil zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur ein Teil der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führung sollte ihre Sachen packen. Nicht immer mit Abmahnungen umher werfen oder mit Anwalt drohen. Mitarbeiter nicht gegeneinander ausspielen, Kritik fähig sein , dem Mitarbeiter nicht pausenlos ins Gesicht lügen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern ist die Stimmung super, die Führung jedoch streut ständig Angst und Unruhe. Es werden bestimmte Mitarbeiter als Maulwürfe eingesetzt und die haben dafür absolute Narrenfreiheit .
Image
Von aussen Hui, von innen Pfui.
Work-Life-Balance
Ja kann es geben, man muss halt oft dafür im Frei arbeiten. Macht man dies nicht wird man zum Abteilungsleiter ins Büro zitiert. Dann wird einem Nahegelegt das man nicht Kollegial ist und man muss bedenken das man ja auch mal einen Freiwunsch haben möchte. Zusätzlich bekommt man noch seine Kranktage vor gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon beschrieben, nur besondere Menschen kommen in den Genuss. Posten werden hinter verschlossenen Türen verteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es, aber nur das Nötigste. Gehalt wird laut Vertrag bis zum vierten eines Monats ausbezahlt. Wo anders verdient man mehr, hier besteht zwar ein Tarifvertrag jedoch Hauseigen!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Zusammenhalt, jedoch schlägt die Führung immer wieder dazwischen und verbreitet Lügen so daß es unter den Mitarbeitern zu Streitigkeiten führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden teilweise verfeuert weil in der Hoffnung das sie selber Kündigen, zu hohe Personsalkosten. Nur ältere Kollegen die eine Führungsposition haben werden bedacht und in Watte gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur widerlich! Gängelei wird ganz groß geschrieben. Mitarbeiter werden ins Gesicht gelogen, meistens wird dann nach einem Mitarbeitergespräch abgelästert. Mitarbeitergespräche werden oft weiter getratscht.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sind neu, Technik jedoch veraltet. PC und Co stammen teilweise aus der Steinzeit, man braucht starke Nerven und viel Zeit
Kommunikation
Gibt es nicht, die Mitarbeiter erfahren alles erst zum Schluss. Nur auserwählte Mitarbeiter erfahren was von Anfang an.
Hat man seine eigene Meinung läuft man Gefahr an den Pranger gestellt zu werden
Gleichberechtigung
Ist ein Fremdwort, hier wird nach Nase und Gesicht entschieden
Interessante Aufgaben
Kann man bekommen für einen geringen Zuschlag wenn man weiß wie man sich und seine Seele am besten Verkauft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASB Kreisverband Northeim/Osterode durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden ASB Kreisverband Northeim/Osterode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASB Kreisverband Northeim/Osterode als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.