Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Fahrzeuge auf dem neuesten Stand top Ausstattung
Das Gebäude ist auch modern und auf dem neuesten Stand
Nur ein Teil der Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
DP Gestaltung, Führungsstil, Kommunikation, Bevorzugung von Petzen
Keine Negative Bemerkung möglich da nix negativ ist
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Jeden Kollegen einzeln bewerten, Beschwerden von faulen Kollegen genau hinterfragen (wollen sie ihre Faulheit Verstecken?), es war alles gut und in den letzten Monaten hauen wir uns die Köpfe ein (wieso liebe Führung?), DP pünktlich heraus geben (wir müssen auch planen!),
Komplette Führung sollte ihre Sachen packen. Nicht immer mit Abmahnungen umher werfen oder mit Anwalt drohen. Mitarbeiter nicht gegeneinander ausspielen, Kritik fähig sein , dem Mitarbeiter nicht pausenlos ins Gesicht lügen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von ASB Kreisverband Northeim/Osterode ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umwelt Top, Sozialbewusstsein kaum vorhanden. Geld Geld Geld, nichts anderes zählt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASB Kreisverband Northeim/Osterode ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keinerlei Kommunikation. Vorwürfe die es nicht gibt. Hören sich deine Meinung an, aber man ist eh schon vorveruteilt. Es wird alles mit zweierlei Maß bemessen.
Absolute Katastrophe
Einfach nur widerlich! Gängelei wird ganz groß geschrieben. Mitarbeiter werden ins Gesicht gelogen, meistens wird dann nach einem Mitarbeitergespräch abgelästert. Mitarbeitergespräche werden oft weiter getratscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung schlecht (extern), spricht man es an wird einen nahegelegt zu kündigen
Online und presens Unterricht und natürlich Aufstiegs Möglichkeiten
Mit ach und krach
Wie schon beschrieben, nur besondere Menschen kommen in den Genuss. Posten werden hinter verschlossenen Türen verteilt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASB Kreisverband Northeim/Osterode wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ASB Kreisverband Northeim/Osterode schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASB Kreisverband Northeim/Osterode als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASB Kreisverband Northeim/Osterode als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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