Der Rettungsdienst krankt
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Ebene der Führungskräfte im Rettungsdienst austauschen und sich mehr um die Angestellten kümmern.
Work-Life-Balance
6 Tage woche ist standart. Innerhalb kürzester Zeit unmengen an Überstunden angehäuft, die nichtmal ausgezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Naja, man arbeitet halt zusammen, aber mehr auch nicht. Auch wenn es mal Probleme mit dem Vorgesetzten gibt, kann man nicht mit Unterstützung der Kollegen rechnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die traut sich niemand anzufassen von der Leitubgsebene
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sauna. Es wird für die Geschäftsleitung gearbeitet und nicht für die Angestellten.
Kommunikation
Die Vorgesetzten kommunizieren nicht mit den Angestellten. Absprachen werden nicht eingehalten
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst halt. Entweder man liebt es oder man hasst es. Jedoch wird man entweder nur im Krankentransport oder nur in der Notfallrettung eingesetzt. Beides ist nicht gewollt.