Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ASB Ludwigsburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet durch Vorgesetzte stets mangelhaft und/oder zu spät statt. Mit besserer und frühzeitiger Kommunikation wäre auch eine bessere Mitarbeitermotivation durch mehr Verständnis da
Hat sich durch neuen Dienstplan verschlechtert. Neuer Dienstplan dient ausschließlich Dienstplanung für mehr Flexibilität, keine Vorteile für Mitarbeiter dadurch bisher entdecken können
Wachleitungen sind gut und bemüht. Das Problem sind die Ebenen darüber
Unter Kollegen und Vorgesetzten herrscht eine "DU" Kultur und grundlegend eine super entspannte Atmosphäre. Grundsätzlich herrscht hier ein geben und nehmen.
Informationen werden regelmäßig über das interne Netzwerk sowie per Aushang bekanntgegeben.
Lob von Vorgesetzten muss man nicht erwarten, umso mehr Schimpftiraden oder Abmahnungen, da man "ein Exempel statuieren muss"