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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der ASB

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen die nicht gehalten werden, mobbing

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang untereinander zwischen den Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht grad das beste was man brauch bzw. Was man sich wünscht

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sich selbst siegessicher fühlen das Leben denn Angestellten schwer machen mit irgend ein Problem was eigentlich keins darstellt herablassend auf die MA die das Geld für Geschäftsführung Rettungsdienstleiter usw erarbeitet

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungsebene neuer Wind aus nicht eigenen Reihen

Gehalt/Benefits

Gehalt gut Aufstiegschancen eher schlecht

Vorgesetztenverhalten

Besser wenn 2 loslassen als einer von denen anfässt

Kommunikation

Wenig Infos ab der Rettungswachenleiter Ebene


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Danke per Mail ersetzt keine Wertschätzung

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohen kollegialen Zusammenhalt im Einsatzalltag

Viele engagierte, fachlich starke Mitarbeitende

Moderne Fahrzeuge und grundsätzlich gute technische Ausstattung (sofern sachgerecht genutzt)

Professionelles Auftreten nach außen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung beschränkt sich überwiegend auf Worte

Keine Anerkennung zu besonderen Anlässen (z. B. Weihnachten)

Deutlich gestiegene Einsatzzahlen ohne spürbare Entlastung

Urlaubssperren und eingeschränkte Planbarkeit

Intransparente und unausgewogene Dienstplanung

Führungsebene mit wenig operativer Einbindung

Diskrepanz zwischen Außendarstellung und gelebter Realität

Verbesserungsvorschläge

Transparente und faire Dienstplanung mit klaren Regeln für alle Mitarbeitenden

Gleichbehandlung unabhängig von Person, Geschlecht oder Funktion

Einbindung der Führungsebene in den operativen Dienst, um Entscheidungen praxisnäher zu treffen

Abschaffung pauschaler Urlaubssperren bzw. frühzeitige, nachvollziehbare Kommunikation

Verlässliche Teamstrukturen und feste Teampartner

Echte Wertschätzung über Dankesmails hinaus

Kooperativer Führungsstil !!!!!

Arbeitsatmosphäre

Hohe Einsatzzahlen, zunehmender Druck und fehlende Entlastung prägen den Alltag. Wertschätzung wird zwar kommuniziert, kommt aber im täglichen Erleben kaum an. Motivation entsteht eher aus Pflichtgefühl als aus guten Rahmenbedingungen.

Image

Nach außen positiv, intern deutlich kritischer wahrgenommen. Die Außendarstellung entspricht nicht der erlebten Realität vieler Mitarbeitender.

Work-Life-Balance

Deutlich eingeschränkt. Hohe Einsatzfrequenz, unklare Planbarkeit und eine Urlaubssperre erschweren Erholung massiv. Die Belastung wird als selbstverständlich vorausgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen professionell, nach innen stark auf Funktionieren ausgerichtet.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten werden benannt, sind aber wenig transparent.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kolleginnen und Kollegen überwiegend gut. Viele unterstützen sich gegenseitig und halten den Betrieb gemeinsam am Laufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Belastungen werden unabhängig von Erfahrung oder Dienstjahren gleich verteilt.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, aber distanziert. Persönliche Anliegen werden angehört, führen jedoch selten zu strukturellen Änderungen. Die Führungsebene besteht ausschließlich aus Notfallsanitätern, die selbst kaum noch im aktiven Einsatzdienst stehen. Dadurch fehlt der Bezug zur realen Belastung im Dienst

Arbeitsbedingungen

Die Einsatzzahlen sind im Vergleich zu den Vorjahren deutlich gestiegen, ohne dass sich die Arbeitsbedingungen entsprechend verbessert hätten.
Positiv hervorzuheben sind die Fahrzeuge, wenn sie nicht durch unsachgemäßen Umgang beschädigt werden.

Kommunikation

Formal freundlich, inhaltlich oft ausweichend. Kritische Themen wie Dienstbelastung, Urlaubssperren oder Dienstplanung werden eher beschlossen, als offen diskutiert. Rückmeldungen aus dem Team führen zu nichts..

Gehalt/Benefits

Tarifanbindung. TV wurde willkürlich abgeändert. Klärung allerdings über Fachanwalt eingeleitet.

Gleichberechtigung

Die Dienstplanung wirkt unausgewogen und intransparent. Einzelne Mitarbeitende scheinen bevorzugt planen zu können, während andere dauerhaft KTW, RTW und Bereitschaften abdecken. Auffällig ist, dass diese Bevorzugung überwiegend weibliche Kolleginnen betrifft. Feste Teampartner gibt es nicht.

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Schlechter geht es kaum noch

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Kaum noch Freizeit

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung von nichts die Typen

Kommunikation

Außer bei Abmahnung da sind die ganz schnell


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sozialer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

hilfsbereit, gutes Team

Kollegenzusammenhalt

nette, sympathische Kollegen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das zusammen arbeiten mit Kollegen ist sehr schön die Arbeit ist sinnvoll und macht Freude.Mehr Gehalt wäre schön

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist da wenn man ihn braucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein guter lohn für getaner Tätigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung sowie Weihnachts und Urlaubsgeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für Rettungsdienst sehr zu empfehlen!!! Top Arbeitgeber!!! Kann mich nicht beschweren...

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Verständnis
-Erreichbarkeit
-Gehaltserhöhung
-Beste Geschäftsführerin
-direkt vor der Haustür ist die Geschäftsstelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge gibts nicht.. Bis jetzt passt alles..


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3.69 von 5 Sternen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat ein gutes Gefühl Menschen zu helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesundheitliche Beschwerden

Verbesserungsvorschläge

Er sollte mehr auf die Bedürfnisse eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super wobei lag viel an meinen direkten Chef

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollektives verhalten, das Gefühl von Familie innerhalb der Firma, der lockere und Verantwortung bewusste Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider der Verdienst es war leider nur auf Mini Job Basis möglich in meiner ex Abteilung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Magdeburg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Magdeburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Magdeburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.