Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungHohen kollegialen Zusammenhalt im Einsatzalltag
Viele engagierte, fachlich starke Mitarbeitende
Moderne Fahrzeuge und grundsätzlich gute technische Ausstattung (sofern sachgerecht genutzt)
Professionelles Auftreten nach außen
Er ist da wenn man ihn braucht
-Verständnis
-Erreichbarkeit
-Gehaltserhöhung
-Beste Geschäftsführerin
-direkt vor der Haustür ist die Geschäftsstelle
Man hat ein gutes Gefühl Menschen zu helfen.
Sich selbst siegessicher fühlen das Leben denn Angestellten schwer machen mit irgend ein Problem was eigentlich keins darstellt herablassend auf die MA die das Geld für Geschäftsführung Rettungsdienstleiter usw erarbeitet
Wertschätzung beschränkt sich überwiegend auf Worte
Keine Anerkennung zu besonderen Anlässen (z. B. Weihnachten)
Deutlich gestiegene Einsatzzahlen ohne spürbare Entlastung
Urlaubssperren und eingeschränkte Planbarkeit
Intransparente und unausgewogene Dienstplanung
Führungsebene mit wenig operativer Einbindung
Diskrepanz zwischen Außendarstellung und gelebter Realität
Versprechen die nicht gehalten werden, mobbing
Kein guter lohn für getaner Tätigkeiten
Gesundheitliche Beschwerden
Transparente und faire Dienstplanung mit klaren Regeln für alle Mitarbeitenden
Gleichbehandlung unabhängig von Person, Geschlecht oder Funktion
Einbindung der Führungsebene in den operativen Dienst, um Entscheidungen praxisnäher zu treffen
Abschaffung pauschaler Urlaubssperren bzw. frühzeitige, nachvollziehbare Kommunikation
Verlässliche Teamstrukturen und feste Teampartner
Echte Wertschätzung über Dankesmails hinaus
Kooperativer Führungsstil !!!!!
Besserer Umgang untereinander zwischen den Kollegen
Austausch der Führungsebene neuer Wind aus nicht eigenen Reihen
Bessere Bezahlung sowie Weihnachts und Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge gibts nicht.. Bis jetzt passt alles..
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Magdeburg ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Einsatzzahlen sind im Vergleich zu den Vorjahren deutlich gestiegen, ohne dass sich die Arbeitsbedingungen entsprechend verbessert hätten.
Positiv hervorzuheben sind die Fahrzeuge, wenn sie nicht durch unsachgemäßen Umgang beschädigt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Magdeburg ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Infos ab der Rettungswachenleiter Ebene
Formal freundlich, inhaltlich oft ausweichend. Kritische Themen wie Dienstbelastung, Urlaubssperren oder Dienstplanung werden eher beschlossen, als offen diskutiert. Rückmeldungen aus dem Team führen zu nichts..
Außer bei Abmahnung da sind die ganz schnell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entwicklungsmöglichkeiten werden benannt, sind aber wenig transparent.
