Arbeiter-Samariter-Bund 

Landesverband 

Mecklenburg-Vorpommern 

- 

eingetragener 

Verein 

- 

(e.V.)

Unternehmenskultur

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Mecklenburg-Vorpommern - eingetragener Verein - die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.