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gGmbH

Unternehmenskultur

Chaotische Einsatzplanung, keine verlässlichen Arbeitszeiten und kaum Wertschätzung.
Mitarbeiter werden eingesetzt, wie es gerade passt – teilweise sechs Tage die Woche. Ein Betriebsrat wäre hier dringend notwendig. Absolut nicht empfehlenswert.

An sich ist es ruhig am Arbeitsplatz. Manche Mitarbeiter sitzen nur herum und vertreiben ihre Zeit. Die, die arbeiten bekommen aber keine Wertschätzung

Alles nötige wird immer kommuniziert. Ausnahmen sind, wenn die Verwaltung etwas vergisst.

Da ist von A bis Z alles von Menschen dabei. Es werden fast alle nur angestellt, weil sonst keine Bewerber vorhanden sind. Manche helfen nicht einmal bei einer gemeinsamen Aufgabe. Kein Rückhalt von Geschäftsführung, dann muss man allein arbeiten.

An sich kann man alles so planen wie man möchte, solange man dementsprechend Gründe nennt oder Nachweise übergibt

Geschäftsführung hat nur bestimmte Leute, welche im Büro neben an sitzen. Was die anderen Mitarbeiter an sich für Probleme haben hat keinen Wert.