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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Homeofficepflicht wurde nach einiger Zeit nicht mehr umgesetzt, obwohl keine betriebsbedingten Gründe vorhanden waren. Schon zu Beginn der Pandemie wurde mit der Aussage "zuhause würde sowieso nicht gearbeitet werden" die Haltung gegenüber dem Mobilen Arbeiten deutlich gemacht. Diese Haltung ist nicht mehr zeitgemäß und untergräbt die Vertrauenswürdigkeit und Souveränität der Mitarbeiter*innen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter*innen sollten von der Führungskraft auf allen Ebenen gleichberechtigt behandelt werden. Tarifverträge sollten eingeführt werden. Ein 13. Jahresgehalt sollte gezahlt werden und Urlaubstage sollten auf 30 Tage angehoben werden. Zudem sollte das Unternehmen ihren Mitarbeiter*innen mehr Vertrauen und Freiheit in der Ausübung ihrer Tätigkeit geben.
Wertschätzender Umgang
Objektiv sein
Fairer Gehalt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am besten bewertete Faktor von ASB Vestische Soziale Dienste gGmbH ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles nötige wird immer kommuniziert. Ausnahmen sind, wenn die Verwaltung etwas vergisst.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASB Vestische Soziale Dienste gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt für Akademiker*innen ist unter dem pädagogischem Mindestlohn und es gibt keine Entwicklung nach oben. Jedoch muss man auch sagen, dass es sich dabei auch um ein strukturelles Problem handelt.
Nur Mindestlohn, sogar für langjährige Mitarbeiter. Die Frage nach einer Lohnerhöhung wird immer negativ beantwortet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt zwischendurch Angebote zur Weiterbildung. Nach dem Erhalt des Zertifikats passiert aber nichts. Geschäftsführung hat eigene, bestimmte Mitarbeiter, auch privat befreundet. Alle anderen bleiben auf der Karriereleiter stehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASB Vestische Soziale Dienste gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ASB Vestische Soziale Dienste gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASB Vestische Soziale Dienste gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASB Vestische Soziale Dienste gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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