Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ASB Seniorenheim St. Andreas die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 266 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
75 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist eine sehr schöne Atmosphäre auf der Arbeit. Man fühlt sich sehr wohl.
Man kann immer mit der Leitungen reden. Man hat auch immer die Möglichkeit selber hinzugehen. Bei Fragen, wird einem immer geholfen.
Also Kollegen kann man sich ja nicht aussuchen, jedoch habe ich tolle Kollegen, welche sind auch meine engsten Freunde geworden. Und auch wenn es mal zu Problemen kommt, kann man gut miteinander reden.
Man kann kurzfristig Urlaub nehmen. Man kann auch bei Terminen kurzfristig an dem Tag früher gehe . Also super
Sehr gut, es wird repsektvoll mit jedem umgegangen und es werden auch Ziele gut umgesetzt und die Leitung hat immer ein Ohr offen für Probleme
Furchtbar, wie MA belogen, manipuliert und benutzt werden