ASC 

Technologies 

AG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier muss ich ganz klar die Gehaltssituation noch einmal herauskristallisieren. Die Möglichkeit, die Arbeitsstunden zu reduzieren, ist selten, und viele arbeiten hart für wenig Lohn. Eine starke Arbeitsmoral wird hier auch nicht gelobt, sondern als reine Selbstverständlichkeit angesehen.

Image

Das Image der Firma ist nach außen hin sehr angesehen, aber sobald man hier anfängt, merkt man, dass man geblendet wurde.

Work-Life-Balance

Die 40-Stunden-Woche ist in den meisten Berufsfeldern, die die Firma anbietet, mittlerweile bereits überholt, wird hier jedoch konsequent durchgezogen. Das einzige wirkliche Angebot zur Änderung der Arbeitsstunden ist eine 45-Stunden-Woche. Homeoffice ist auch möglich, wurde jedoch letztens um 1 Tag pro Woche gekürzt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Absolut unterdurchschnittlich! Vergleichbar mit dem restlichen Arbeitsmarkt wird hier nur die Hälfte bis zwei Drittel der Untergrenze des Durchschnitts bezahlt. Laut der Antwort der Firma unter einem anderen Beitrag:
"Wir orientieren uns an marktüblichen Standards und überprüfen regelmäßig die Gehaltsstrukturen." Ich denke, hier wird sich einfach regelmäßig an den gehaltsstrukturen von 1980 orientiert.

Aber immerhin kommt diese Vernachlässigung wenigstens nahezu immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele haben diesen Punkt gut bewertet, was ich gar nicht nachvollziehen kann. An manchen Türen hängt ein Zettel, der daran erinnert, das Licht auszuschalten, aber das war dann auch schon alles. Müll wird nur in Papier und Restmüll getrennt, was in vielen Büros allerdings vernachlässigt wird. (Ein Lob aber an die Putzfrauen, die geben ihr Bestes.)

Es gab auch bereits Ideen, die große unbenutzte Dachfläche mit Photovoltaikanlagen auszustatten, und die Antwort vom Vorstand darauf war nur: "Das Geld, was wir in diese Anlage stecken würden, können wir doch auch in Aktien stecken."

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Abteilungen versteht man sich meist relativ gut.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind meist sehr verständnisvoll, jedoch je weiter man in der Hierarchie nach oben geht, desto exponentiell egaler ist man als einzelne Person.

Arbeitsbedingungen

ASC - Eine Firma voller Innovation. Das spiegelt sich in der Ausstattung nur eher weniger. Nahezu kein Raum besitzt eine Klimaanlage (im Sommer wirklich sehr warm) und die Hardware begrenzt sich auch aufs Mindeste. Mein momentaner Bildschirm hat eine Seriennummer aus 2011 und ich gehe davon aus, dass er auch damals schon ein antiquiertes Modell war. Der Laptop kommt kaum noch hinterher und ist mit Bloatware zugemüllt (die teilweise nicht deinstallierbar ist).

Kommunikation

Es gibt verschiedene Bewertungsbögen, jedoch alles unter Klarnamen. (Unter dieser Bedingung ist natürlich klar, dass man nicht allzu Schlechtes wiedergibt.) Einigen Vorschlägen wird auch kopfnickend zugestimmt, jedoch wird wirklich nur das wenigste umgesetzt.

Gleichberechtigung

Geschlechtliche Gleichberechtigung ist auf jeden Fall vorhanden, jedoch habe ich das Gefühl, dass wir die Azubis oft lediglich als billige Arbeitskräfte ansehen.

Interessante Aufgaben

Gelegentlich ist mal etwas Abwechslung dabei, aber meistens dasselbe. Aber dafür kann die Firma jetzt auch nicht viel. Was gemacht werden muss, muss halt gemacht werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Technik / Produkt

Verbesserungsvorschläge

Den „alten Kader“ an Führungskräften überdenken.
Gescheite Löhne = gescheite Performance.
Mit Arbeitsmaterial im 21. Jahrhundert ankommen. Teilweise peinlich für ein IT Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut, sobald man mit anderen Abteilungen arbeiten muss... sehr durchwachsen.
Liegt zu großen Teilen an der Dauerbelastung, die sich negativ auf das Miteinander niederschlägt.

Image

Auf dem Ansteigenden Ast... Das Kernprodukt ist einfach zu verhunzt.

Work-Life-Balance

Überarbeitet:
Die abverlangte Arbeitslast / Anzahl an Projekten ist sehr hoch.
Diese Beurteilung gilt für den Bereich SolutionsConsulting & Projektmanagement im Zeitraum ca. 2015-2020.
Sicher kann man mit der Regelaebeitszeit zurechtkommen; darunter leidet ggfls. die Qualität bzw abhängige Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unter Branchenniveau

Kollegenzusammenhalt

Im Team wieder gut - alle sitzen im gleichen Boot.

Kommunikation

Es wird sich bemüht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so ziemlich alles andere und noch weitaus mehr, was man nicht veröffentlichen möchte

Verbesserungsvorschläge

da man auf Vorschläge, viele Beschwerden und Kündigungen sowieso nicht eingeht, kann ich mir das hier auch sparen.

Arbeitsatmosphäre

gute Leistung wird nicht anerkannt, es wird eher als selbstverständlich hingenommen, wenn man über den "normalen" 42 Stunden noch mehr macht (es herrscht Arbeiten unter großem Stress, viele Überstunden für nichts)
als Möglichkeit der Anerkennung wird einem eine 45-Stunden-Woche angeboten... Wahnsinn

Image

Anstatt an den eigentlichen Problemen zu arbeiten, will man das öffentliche Image auf diversen Plattformen schönen.
Und nun werden sogar Versuche gestartet, schlechte Bewertungen entfernt zu bekommen...

Im HR-Bereich ist man gern kreativ den Arbeitgeber öffentlich darzustellen, aber jeder Mitarbeiter weiß wo er gelandet ist und sucht schnellstmöglich Auswege.

Work-Life-Balance

Nicht im Geringsten vorhanden. Damals wurde in den Stellenangeboten damit noch geworben, aber anstatt die Umstände zu verbessern, hat man den Absatz nun entfernt... so ist offensichtlich die Ansicht zu dem Thema.

42+ Stunden, 25 Tage Urlaub, massive Arbeitslast und dadurch zusätzliche Überstunden, die man sich ohne Zulagen ausbezahlen lassen kann, oder als zusätzlichen Urlaub fast erzwingen muss

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wird konsequent nur die Hälfte bis 2/3 der Branche bezahlt und dabei ist die Arbeitslast und die Erwartung doppelt so hoch wie bei anderen Unternehmen. Win/Win! (aber nicht als Arbeitnehmer)

pünktlich wird's bezahlt, das muss man lassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Plakate, die die Mitarbeiter anhalten, die Lichter aus zu machen. Aber ansonsten?

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Abteilungen scheint es meist gut zu funktionieren, die Abteilungen selbst ziehen aber ungern am gleichen Strang.
Im Vertrieb geht es einem ganz gut und man kommt mit sehr wenig Einsatz durch, alle anderen Abteilungen werden ignoriert, besonders wenn man nicht im Hauptgebäude sitzt.

Umgang mit älteren Kollegen

entweder man gehört zu einem eher zufällig ausgewählten Kreis an Kollegen, oder eben nicht. Egal wie alt oder qualifiziert man ist.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden nicht kommuniziert. Ich glaube, dass sich viele Leute selbst darüber nicht im Klaren sind, wo's jetzt eigentlich hin gehen soll... und so wird irgendetwas gemacht, nur niemand weiß was?

Arbeitsbedingungen

Uralte Tische und Stühle, Computer sin i.O., aber alles andere als aktuell und die Monitore werden so lange recycelt wie es nur geht.
Eine Klima hat auch so gut wie kein einziger Raum.

Kommunikation

Meetings gibt es wohl viele, scheint allerdings nicht allzu viel bei rum zu kommen.
effektives Arbeiten kommt nicht zustande und das ist auch allen jeweils beteiligten bewusst

Gleichberechtigung

Arbeitskräfte werden kaum geschätzt, Aufstiegschancen (45 Stunden-Woche... toller "Aufstieg") gibt es nur unter Not der Firma oder unter massiven Druck, wobei dann auch gern viele Dinge versprochen, aber nicht gehalten werden.

Interessante Aufgaben

nein, wie schon oben, absolut ungerecht. Und es werden Leute in Jobs regelrecht gezwungen... dazu später mehr

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kümmert sich sehr positiv um seine Mitarbeiter! Sozialbewusstsein ist super, die Geschäftsleitung und die Vorgesetzten hören immer zu und handeln entsprechend! Klasse!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Equipment von manchen Kollegen ist sehr veraltet.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell ein weiteres / neues Standbein eruieren?

Arbeitsatmosphäre

Ein wahnsinnig tolles Team mit einem sehr netten und engangierten Kollegen.

Image

Sehr gute Image!

Work-Life-Balance

Daran muss absolut nichts geändert werden. Ist aber ansichtssache. Ich bin sehr zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ehr im mittleren Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der ganze Betrieb lebt es!

Kollegenzusammenhalt

Tip top!

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind meist wissensträger und werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Top!

Arbeitsbedingungen

Bei manchen Kollegen etwas veraltetet Hardware. Die neuen Kollegen bekommen meist auch neues Equipment!

Kommunikation

Innerhalb des Teams ist die Kommunikation bestens. Abteilungsübergreifend wird es stets besser.

Gleichberechtigung

Passt. Habe nichts negatives vernommen.

Interessante Aufgaben

Man kann hier sehr vielfältige Aufgaben erledigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, Berechenbarkeit, Verlässlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Lehmschicht Management, den inneren Zirkel, das latent toxische Betriebsklima welches am Ende immer Reibungen zwischen Abteilungen erzeugt hat um den Firmen Gewinn zu maximieren.

Verbesserungsvorschläge

Das müssen sie selber beurteilen und entscheiden.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams immer akzeptabel.

Image

Das kommt immer auf den Blickwinkel an.

Work-Life-Balance

42h die Woche war ein Minus, Homeoffice ein Plus zumindest was die Fahrzeiten anging, dadurch war die Arbeitslast aber keinesfalls gesunken.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Eindeutig unterdurchschnittlich. Ich habe mit weniger Gehalt angefangen als mein Arbeitslosengeld damals betrug. Nach neun Jahren waren es noch knapp 20T weniger als im letzten Job.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein würde ich an dieser Stelle anzweifeln aber bzgl. Umwelt kann sich die Firma nichts vorwerfen lassen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team auf jeden Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde innerhalb der Abteilung immer mit Humor getragen ;-)

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefs im Service waren immer top und fair.

Arbeitsbedingungen

Im Homeoffice habe ich dafür selbst gesorgt.

Kommunikation

ist wenn man trotzdem miteinander redet.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel zu sagen.

Interessante Aufgaben

Absolut! Das on Premise Neo Produkt ist aus technischer Perspektive immer vielfältig, vielschichtig und faszinierend gewesen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirtschaftlich stabil, Mitspracherecht bei Produktentwicklung und sonstigen Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Änderungen oder Optimierungen brauchen manchmal etwas länger da die Inhaber fast immer mit entscheiden wollen.

Liegt nicht am Arbeitgeber: Bei manchen Arbeitnehmern ist die Selbstmotivation teilweise eingeschränkt ;)

Verbesserungsvorschläge

weiter an der Coolness arbeiten, den Weg beibehalten

Arbeitsatmosphäre

Durch die Kollegen und die aktuelle Flexibilität sehr gut

Image

Solides, teilweise noch etwas konservatives Image. Wird durch den CEO aber immer mehr modernisiert.

Work-Life-Balance

Durch Corona hat die W-L-B massiv gewonnen. Homeoffice fast Standard, wird auch nach Corona sicher so bleiben. Familie & Arbeit ist so in der schweren Zeit sehr gut vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt Leistungsgerecht. Gute MAs können gut verdienen. Jeder der mit seinem Gehalt unzufrieden ist muss sich die Frage stellen, ob er auch genug Leistung bringt. Im Zweifel muss man die Themen in den jährlichen Mitarbeiter Feedback Gesprächen einfach ansprechen.

Nun z.B. Bikeleasing eingeführt (AG unterstützt das sogar), das ist klasse!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut, Solar könnte noch kommen. E Autos sind möglich, wenn gewünscht

Kollegenzusammenhalt

One ASC - Zusammenhalt in Hösbach schon immer super, wird nun stetig globaler

Umgang mit älteren Kollegen

Werden meiner Meinung nach genauso behandelt, nicht bevorzugt nicht benachteiligt (unternehmensweit)

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist klasse, keine Dampfplauderei, immer ein offenes Ohr. Andere Abteilungsleiter auch sehr in Ordnung, allerdings kenne ich den Führungsstil nicht wirklich.

Arbeitsbedingungen

Equipment (Laptops, Headsets) werden stetig erneuert!
Büros sind zu laut, wenn einer telefoniert kann ein zweiter nicht mehr telefonieren. -- Akustikabsorber und Trennwänder

Kommunikation

Speziell zu Corona war es top, regelmäßige Updates. Die normale Kommunikation ist OK, wird stets angepasst und optimiert

Gleichberechtigung

100% - Alter / Geschlecht / Religion / Herkunft etc. vollkommen egal

Interessante Aufgaben

Die Nachfrage an der neuen Microsoft Produktlinie ASC Recording Insights ist enorm, die Entscheidung mit Microsoft zusammenzuarbeiten war die richtige zum richtigen Zeitpunkt. Daher haben wir ein Portfolio für alle relevanten Kunden (OnPremise und Cloud). Jetzt mit AI gehts weiter :D

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Altersvorsorge, aber nur eigene Produkte, bestehende bAV werden nicht unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig

Work-Life-Balance

Vernünftige Hybrid-Arbeitsregelung

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teils teils

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Vorgesetztenverhalten

Gilt nur eine Person (5 Sterne), eine weitere unter Vorbehalt (3 Sterne)

Arbeitsbedingungen

Pflanzen im Büro, für die Tätigkeit geeignete Ausstattung

Kommunikation

Eigenwillig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jederzeit können über Themen oder Probleme offen gesprochen werden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte natürlich immer höher sein

Arbeitsbedingungen

Keine Arbeiten im Großraumbüro

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kostenlosen Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bei 90 % Familiengeführten Unternehmen wird Kapitalismus großgeschrieben. Bevor auch nur etwas zu wenig Geld erwirtschaftet wird, wird an den Mitarbeitern und deren Leistung gezweifelt. Überstunden gehören schon zum normalen Arbeitstag, nur um die Lösungen rechtzeitig fertigstellen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Technik, krampfhafter Durchsetzungsdrang

Image

Von außen besser als intern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie schalten jede zweite Lampe aus.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Keiner redet mit irgendwem, jeder versucht sich aus dem Weg zugehen

Vorgesetztenverhalten

Arroganz, Egoismus

Arbeitsbedingungen

Im Sommer viel zu heiße Büros über 40°C.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für diese Branche weit unter dem Durchschnitt.
Sozialleistungen werden nur mit monatelangem Aufwand genehmigt.

Interessante Aufgaben

Eintönig und Langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiterwertschätzung
- innovative, interessante Branche und internationales Umfeld
- Familiärer Umgang
- Mitarbeiter Benefits werden stetig ausgebaut, z.B. Bike-Leasing, Fitness-Studio Bezuschussung etc.

Arbeitsatmosphäre

Ein Großteil der Mitarbeiter arbeitet seit vielen Jahren im Unternehmen, was grundsätzlich ein sehr positives Zeichen ist. Familiärer Umgang untereinander - man ist ein Team. Es finden regelmäßig Mitarbeiterumfragen statt, auf die auch entsprechende Maßnahmen (in Form von Verbesserungen) folgen.

Image

Traditionsreiches Unternehmen mit über 50 Jahren am Markt, das sich durch innovative Lösungen am Puls der Zeit bewegt. Daher ein gutes Image in der Branche. Auch durch die Unterstützung lokaler Vereine genießt ASC seit vielen Jahren ein gutes Image in der Region und wird positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Es ist sehr viel Arbeit vorhanden (zum Glück) - an einigen Stellen könnte durchaus mehr Manpower verfügbar sein. Dennoch läuft es seitens des AG meiner Meinung nach sehr fair ab und man findet Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wie in vielen Unternehmen, ein Stück weit individuelle Verhandlungssache. Die Erwartungshaltung aufgrund der Branche ist vermutlich etwas höher, allerdings muss man auch die Unternehmensgröße beachten.

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Team, das hilft und unterstützt wo es auch geht!

Umgang mit älteren Kollegen

Was man mitbekommt, sehr loyal und fair.

Vorgesetztenverhalten

Grundlegend ein sehr respektvoller und nahbarer Umgang miteinander; individuelles Verhalten wahrscheinlich von Bereich zu Bereich abweichend; im Unternehmen herrscht Duz-Kultur, die Führungskräfte sind Teil des Teams und stehen gefühlt nicht darüber.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung vor Ort könnte etwas moderner bzw. AN-freundlicher sein, z.B. klimatisierte Büros. Die technische Ausstattung als IT Unternehmen müsste aktueller gehalten werden. Ansonsten okay.

Kommunikation

Es gibt einen sehr regelmäßigen Informationsfluss zu internen Neuigkeiten, Erfolgen, Regularien (insb. in Covid-Zeiten), Zielen und Statusberichten - auch seitens des Vorstands. Somit wird transparent in der Belegschaft informiert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben; ständig neue Herausforderungen, an denen man wächst - hier lässt sich auf jeden Fall einiges Lernen. Auch befasst sich das Unternehmen mit neuen Technologien und Trends und ist somit zukunftsorientiert unterwegs.