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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ASC Technologies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASC Technologies
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASC Technologies
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bildschirme und Stühle sind größtenteils sehr veraltet. Was im Sommer aber positiv ist, dass wenigstens ein Büro im Haus Klimaanlage hat, die aber leider extremst stinkt.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man versucht immer etwas zu kommunizieren, das wird aber in extrem langen und unnötigen Meetings gemacht, aus denen man dann auch mit gefühlt weniger Infos raus geht als man vorher schon wusste.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind in dieser Firma echt ein massiver Pluspunkt! Wenn nicht so viele gute/nette Kollegen in dieser Firma wären, dann wäre dort bestimmt noch mehr Fluktuation als es eh schon gibt

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt ganz darauf an, ob man sich für die Firma verkauft oder nicht. Aber man kann sich sicher sein, wenn man aufsteigen möchte und nicht bei Mindestlohn bleiben will, dass man auch Nachts oder außerhalb der Arbeitszeit arbeiten muss. Also entweder oder!?!

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über die Vorgesetzten kann ich persönlich fast nichts Gutes finden, was sie getan haben dass es einem Mitarbeiter Spaß macht zu arbeiten.

Man bekommt Ziele, diese werden erfüllt und anstatt dass man dafür was erhält wird man noch klein gemacht, dass es nur das und das ist.

Generell auch überhaupt nicht aufmerksam oder sonst was…

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich jeden Tag das gleiche, nur bei einem anderen Kunden.