Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aschendorff Medien die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Vorgesetzter war super! Er hat immer offen kommuniziert und schnell Verantwortung übertragen.
Hier lag mein Problem. Die Aufgaben waren prinzipiell spannend, aber die Prozesse haben sich teilweise extrem lange gezogen, sodasses ewig gedauert hat, bis neue Ideen umgesetzt werden konnten. Lag aber auch nicht an meiner Abteilung, sondern am gesamten Unternehmen.
Wird durch massive Arbeitsverdichtung immer schlimmer.
Wird ständig Thematisiert, findet aber nicht statt.
Mehr als Dienst nach Vorschrift gibt es nicht. Für Privates bleibt keine Zeit.
Innerhalb des Teams gut, untereinander dann doch auch Konkurrenz.