6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wer einen alten Arbeitsvertrag noch aus Zeiten der Tarifbindung hat, verdient halbwegs.
Es gibt keine Weiterbildung oder Entwicklungsmöglichkeiten. Kenntnisse für die digitale Entwicklung muss man sich selbst zusammensuchen.
Der Vorgesetzte möchte möglichst mit nichts belästigt werden. Wer nicht angeblafft werden möchte, fragt freiwillig auch nichts nach.
Die Mitarbeiter und deren Knowhow wertschätzen. Gehälter dem branchenüblichen Niveau anpassen. Weiterbildung anbieten/ermöglichen.
Nichts !
In Nov .+ Dez . sind in einigen Tagen die Zeitungswagen die in ver.Orte Zeitungen ablegt ( eig.Uhrzeit 02.00-2.30 ) nicht pünktlich da .
Arbeitgeber macht nichts ! Hat mir ein älterer Kollege der seit 40 J. die Arbeit macht erzählt und die Wartezeiten werden auch nicht bezahlt . Verspätungausrede war wegen Fussball ! Im kalten Schneewetter musste man bis 4 oder noch später draussen warten.
Neue Arbeitszeiten !!! Nicht in Mitternacht sondern spät am Abend .
Faire Bezahlung mit richtigen Arbeitszeiten !!! (Keine Ausdenkzeiten !)
Da man komischerweise die Zeitungen+Magazine usw nicht spät am Abend verteilen kann sondern zwischen 02.30 - 06.00 unterwegs ist , ist die Arbeit nicht zu empfehlen .
Viel Plastickmüll !
Nichts mit Weiterbildung oder Karriere .
Mal so mal nicht !
Unter den Kollegen gibt es Respekt untereinander .
Keine Ahnung da ich draussen arbeite .
Es gibt die Seite wo man als Mitarbeiter sich jeden Tag die Zeiten eintragen kann aber es wird von denen schon eine Zeit eingegeben bevor man arbeitet ! Und wenn man nach der Arbeit die echte Zeit die man unterwegs war ändert wird es fast nicht genehmigt !!
Da man alleine arbeitet als Bote kann man das Arbeitsklima nicht so richtig bewerten...
Ich denke meist reden Leute gut über den Aschendorff Verlag doch es gibt bestimmt auch schlechte Dinge
Der Job war auf Minijob Basis deswegen musste ich nur einmal die Woche am Samstag Zeitungen verteilen.
Hat mir für meine Karriere nichts gebracht.
Als Zeitungsbote wird man für die gearbeiteten Stunden bezahlt. Allerdings gibwt du nicht an wie viel du wirklich hast sondern die rechnen das aus...
Viele andere Boten schmeißen ihren Müll der Verpackung der Zeitungen einfach auf den Boden
Manchmal gingen Leute winfach nicht ans Telefon den ganzen Tag oder haben falsche Austeil Bezirke vergeben...
Es gab eine ältere Dama die mehrere Male die Woche ausgetragen hat die mit dem Job sehr glücklich zu sein war.
Stets nett.
Bei gutem Wetter gut bei schlechtem schlecht.
Als Bote konnte man ab 13 Uhr bestimmte Leute anrufen wenn man Probleme hatte.
Im Grunde kriegt jeder den gleichen Stundenlohn unter Boten.
Man kann Bezirke selber auswählen unter denen die noch vorhanden sind.
Kein Feedback erwünscht. Lieber nichts sagen
Das Verhalten von Vorgesetzen sollte schnell überdacht werden.
Mehr Umweltbewusttsein. Viel zu viel Papier Verbrauch
Jobticket möglich
Gleitzeit
Verhalten von Vorgesetzten
Schlecht organisierte Arbeitsabläufe
Führungsstil ist aus dem Mittelalter
Kommunikation
Sehr gute Einarbeitung; eine sehr gute Kommunikation. Perfektes Vertrauensverhältnis; spannende und vielseitigen Aufgabenstellungen.
Hier malen die Mühlen manchmal noch etwas langsamer, als man sich das wünscht...