Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aschendorff Verlag die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da man komischerweise die Zeitungen+Magazine usw nicht spät am Abend verteilen kann sondern zwischen 02.30 - 06.00 unterwegs ist , ist die Arbeit nicht zu empfehlen .
Da man alleine arbeitet als Bote kann man das Arbeitsklima nicht so richtig bewerten...
Als Bote konnte man ab 13 Uhr bestimmte Leute anrufen wenn man Probleme hatte.
Manchmal gingen Leute winfach nicht ans Telefon den ganzen Tag oder haben falsche Austeil Bezirke vergeben...
Der Job war auf Minijob Basis deswegen musste ich nur einmal die Woche am Samstag Zeitungen verteilen.
Mal so mal nicht !