Hier kann man seine Potenziale entdecken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, direkte Kommunikation. Junges Team, das auch außerhalb der Arbeit was unternimmt und bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ist es besser, erst eine Baustelle zu schließen, bevor eine neue aufgemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden gefeiert, wenn sie eintreten. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und loben gute Arbeit. Es gibt keine Bevorzugung einzelner Mitarbeiter. Alle werden gleich behandelt.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings, monatliche Gesamtunternehmensmeetings und adhoc Meldungen, wenn etwas wichtiges passiert ist, halten einen immer auf dem aktuellsten Stand.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist jung, ehrgeizig und will etwas erreichen, aber trotzdem kommt der Spaß mit und untereinander nie zu kurz. Hier arbeitet jeder für den anderen, weil alle wissen, dass man zusammen erfolgreicher ist.
Work-Life-Balance
Urlaub, Gleitzeit, Überstunden können sehr flexibel genommen werden. Auch Homeoffice ist nach Rücksprache jederzeit möglich. Teilweise aber sehr lange Arbeitstage.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr. Manchmal etwas schwer zu fassen aufgrund vieler auswärtiger Termine. Wenn man da eine gewisse Flexibilität mitbringt findet man aber auch hier zeitnah zusammen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tage neue spannende und wechselnde Aufgaben bzw. Persönlichkeiten mit denen man zu tun hat. Durch das Projektgeschäft gibt es hin und wieder etwas Leerlauf, der aber sinnvoll für interne Projekte genutzt wird, sodass auch hier Prozesse verbessert werden können.
Gleichberechtigung
Jeder wird aufgrund seiner Persönlichkeit und Leistung beurteilt. Das Geschlecht spielt dabei keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beurteilt werden, da das Team abgesehen von den Führungskräften aus jungen Mitarbeitern besteht.
Arbeitsbedingungen
Solide Technik. High Tech ist meist nicht notwendig. Wenn etwas fehlt, wird es zeitnah beschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless work wird in einigen Bereichen bereits zum Großteil umgesetzt. Computer werden bei Feierabend ausgeschalten und nicht in den Standby Modus geschalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Basisgehalt, dass durch variable, erfolgsabhängige Zahlungen stark ansteigen kann.
Image
Image nach außen sehr gut. Leider manchmal zu unbekannt. In der Außendarstellung zu bescheiden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nach Absprache mit den Vorgesetzten jederzeit möglich. Aufstiegschancen scheinen auf den ersten Blick durch das kleine Team nicht vorhanden zu sein. Durch das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens ergeben sich aber auch hier für die Zukunft Möglichkeiten.