8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen, sprunghafte Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, bezuschusstes Mittagessen, Flexibilität in der Urlaubsplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufige Abwesenheit und zu viele Baustellen der Geschäftsführung führen zu sich oft wiederholenden gleich laufenden Gesprächen.
Verbesserungsvorschläge
Stringentere Kommunikation und Handlungen, weniger Sprunghaftigkeit in den Entscheidungen. Mehr Anwesenheit für neue Mitarbeiter, damit diese nicht alleine gelassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress, vor allem bei Anwesenheit der Geschäftsführung. Es wird erwartet, alles Stehen und Liegen zu lassen. Teilweise brutale Bekanntgabe von Ausstellungen oder Änderungen. Ohne kurzfristige Erfolge entsteht schnell Druck, was die Arbeitsatmosphäre belastet. Schwankende subjektive Beurteilungen machen Selbsteinschätzung schwer.
Image
Nach außen wird versucht immer heile Welt darzustellen. Selbst das verlassen des Unternehmens durfte nicht mit Vorlauf kommuniziert werden, um das Image des „perfekten Unternehmens“ nicht zu stören. Leider doch manchmal mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Selten, dass übermäßig Überstunden zu leisten sind und dann auch meist für einen kurzen Zeitraum. Urlaub kann sehr flexibel und teilweise auch kurzfristig genommen werden, wenn es nicht gerade mehrere Wochen sind. Jeder ist für die Erfüllung seiner Arbeit selbst verantwortlich und dank flexibler Arbeitszeiten, kann auch mal ein Arzttermin wahrgenommen werden
Karriere/Weiterbildung
Karriere kaum möglich, da Unternehmen zu klein ist und zu wenige Ebenen hat.
Fortbildung wird meist unterstützt.
Gehalt/Benefits
Solides Gehalt. Pünktliche Bezahlung. Woanders in meinem Bereich deutlich bessere Bezahlung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter bekommen das ÖPNV Ticket bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten sehr gut zusammen und unterstützen einander. Keiner versucht den anderen für eigene Vorteile auszunutzen. Es herrscht eine sehr vertrauensvolle Atmosphäre zwischen den Kollegen. Waren oft der Grund länger zu bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein sehr guter Austausch zwischen jungen und alten Mitarbeitern. Alter ist keine Bewertungsgrundlage. Es werden alle gleich behandelt und auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Sprunghaft, egozentrisch, intransparent. Entscheidungen werden kurzfristig aus dem Bauch heraus getroffen, um sie dann wieder zu revidieren, wenn die Mitarbeiter teilweise schon mitten in de Umsetzung sind. Geschäftsführung ist sehr von sich und ihren Formaten überzeugt, obwohl Kunden bereits öfters Kritik daran äußeren, dass es keine neuen Impulse gibt. Neue Formate werden angefangen und auf halben Weg eingestellt. Vieles hängt an der Geschäftsführung und kann aufgrund der häufigen Abwesenheit nicht umgesetzt werden bzw. Werden Mitarbeiter alleine gelassen und müssen sich dann Kritik dafür anhören.
Das Thema Mitarbeiterführung wird leider zu wenig aus den Seminaren ins eigene Unternehmen übernommen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist insgesamt etwas zu hellhörig und offen, was das ein oder andere Meeting erschwert.
Man bekommt die Technik die benötigt wird und kann auch weitere Technik anfragen, welche meist genehmigt wird.
Kommunikation
Kommunikation oft kurzfristig und sprunghaft. Über Neueinstellungen wird bspw. am Abend vorher informiert. Aufgrund der häufigen Abwesenheit der Geschäftsführung werden Themen über mehrere Wochen oder Monate immer wieder angesprochen, obwohl bereits erledigt oder werden geändert obwohl einige Zeit zuvor anders besprochen.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote im Unternehmen. Es wird nur zwischen guten und schlechten Mitarbeitern unterschieden, nicht nach Geschlecht, Herkunft, o.Ä.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren immer interessant und abwechslungsreich.
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Hier kann man seine Potenziale entdecken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, direkte Kommunikation. Junges Team, das auch außerhalb der Arbeit was unternimmt und bei dem der Spaß nicht zu kurz kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ist es besser, erst eine Baustelle zu schließen, bevor eine neue aufgemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden gefeiert, wenn sie eintreten. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und loben gute Arbeit. Es gibt keine Bevorzugung einzelner Mitarbeiter. Alle werden gleich behandelt.
Image
Image nach außen sehr gut. Leider manchmal zu unbekannt. In der Außendarstellung zu bescheiden.
Work-Life-Balance
Urlaub, Gleitzeit, Überstunden können sehr flexibel genommen werden. Auch Homeoffice ist nach Rücksprache jederzeit möglich. Teilweise aber sehr lange Arbeitstage.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nach Absprache mit den Vorgesetzten jederzeit möglich. Aufstiegschancen scheinen auf den ersten Blick durch das kleine Team nicht vorhanden zu sein. Durch das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens ergeben sich aber auch hier für die Zukunft Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Basisgehalt, dass durch variable, erfolgsabhängige Zahlungen stark ansteigen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless work wird in einigen Bereichen bereits zum Großteil umgesetzt. Computer werden bei Feierabend ausgeschalten und nicht in den Standby Modus geschalten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist jung, ehrgeizig und will etwas erreichen, aber trotzdem kommt der Spaß mit und untereinander nie zu kurz. Hier arbeitet jeder für den anderen, weil alle wissen, dass man zusammen erfolgreicher ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beurteilt werden, da das Team abgesehen von den Führungskräften aus jungen Mitarbeitern besteht.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr. Manchmal etwas schwer zu fassen aufgrund vieler auswärtiger Termine. Wenn man da eine gewisse Flexibilität mitbringt findet man aber auch hier zeitnah zusammen.
Arbeitsbedingungen
Solide Technik. High Tech ist meist nicht notwendig. Wenn etwas fehlt, wird es zeitnah beschafft.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings, monatliche Gesamtunternehmensmeetings und adhoc Meldungen, wenn etwas wichtiges passiert ist, halten einen immer auf dem aktuellsten Stand.
Gleichberechtigung
Jeder wird aufgrund seiner Persönlichkeit und Leistung beurteilt. Das Geschlecht spielt dabei keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Jeden Tage neue spannende und wechselnde Aufgaben bzw. Persönlichkeiten mit denen man zu tun hat. Durch das Projektgeschäft gibt es hin und wieder etwas Leerlauf, der aber sinnvoll für interne Projekte genutzt wird, sodass auch hier Prozesse verbessert werden können.
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Verantwortung und Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Freiheit, Eigenverantwortung und kann sich entfalten. Die Zeiteinteilung ist sehr flexibel und man kann zum großen Teil selbst entscheiden, wie sich der Arbeitsalltag gestaltet. Auch die uneingeschränkte Nutzung des Homeoffices ist ein großer Pluspunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft werden zu viele strategische Themen gleichzeitig angegangen, dadurch steigt die Arbeitsbelastung phasenweise sehr stark und vieles führt schließlich nicht zum gewünschten Erfolg. Hier sollte vorher mehr Zeit für einen Businesscase und eine bessere zeitliche Planung verwendet werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr aktive Wertschätzung der Mitarbeiter. Den Aktionismus etwas zurückfahren und lieber ein strategisches Thema nach dem anderen bearbeiten als zu viel auf einmal
Arbeitsatmosphäre
In allen Abteilungen ist immer viel zu tun, trotzdem wird auch mal an der Kaffemaschine geplaudert. Jede Abteilung hat ein eigenes Büro und auch Homeoffice wird ausreichend angeboten.
Image
In der Branche ist das Image meist gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast ist meist sehr hoch und auch Auswärtstätigkeiten gehören zum Beruf. Dafür wird man mit Vertrauensarbeitszeit und einer recht flexiblen Homeoffice Gestaltung entlohnt. Achtet man aktiv auf genug Ausgleich, ist eine vernünftige Work-Life-Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen für Mitarbeiter die sich einbringen wollen und unternehmerisch handeln sind einwandfrei.
Gehalt/Benefits
Das Fixgehalt ist angemessen, über variable Vergütungen hat man die Möglichkeit sich noch deutlich nach oben zu verbessern. Sozialleistungen sind kein besonderes Thema, aber werden durch das Gehalt kompensiert. Zusätzliches Leistungen wie BahnCard 100 runden das Gesamtpaket ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine gewaltige Rolle im Unternehmen und liegt eher in der Verwantwortung des Einzelnen, allerdings gibt es ausreichend Möglichkeiten dies selbst zu gestalten. Der Umgang mit der Coronakriese war ebenfalls sehr gut. Sofortiges Homeoffice für alle Mitarbeiter, Trennwände zwischen Schreibtischen, Desinfektionsspender und entsprechende Arbeitsanweisungen
Kollegenzusammenhalt
Ich habe unter den Kollegen keine Anfeindungen oder Streitigkeiten erlebt. Persönlich habe ich hier nur gute Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist eher jung aber auch die älteren Kollegen erhalten die selbe Anerkennung wie diejungen.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist man selbst in der Pflicht. Sucht man das Gespräch, erhält man Feedback und Hilfe. Es wird viel erwartet. Betreibt man ausreichend Kommunikation und zeigt Eigeninitiative kommt es hier aber selten zu Konflikten.
Arbeitsbedingungen
Einwandfrei. Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Telefonanlage, Convertibles, Diensthandy... fehlt etwas bekommt man fast alles auf Anfrage gestellt. Auch die Arbeit im Homeoffice ist ohne Einschränkungen möglich. Die Büroräume bieten ausreichend Platz und die Klimatisierung passt bei allen Jahreszeiten.
Kommunikation
Die Kommunukation zwischen den Abteilungen funktioniert sehr gut.
Über viele Dinge wird man zeitnahm informiert oder erhält auf Anfrage Informationen. Manches könnte aber offener kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen sind Frauen verstärkt in Schlüsselrollen vertreten und es zeigt sich keine Spur von Geschlechterdiskriminierung.
Interessante Aufgaben
Sämtliche Tätigkeiten im Unternehmen sind abwechslungsreich und man stößt ständig auf neue Herausforderungen. Stillstand ist ein Fremdwort. Man hat es mit interessanten Kunden und abwechslungsreichen Aufgaben zu tun.
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Abwechslunsgreicher Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist insgesamt sehr angenehm. Nette und humorvolle Kollegen, die ihren Job spürbar gern machen.
Work-Life-Balance
Es herrscht grundsätzlich Vertrauensarbeitszeit, die nach Absprache sehr flexibel gelegt werden kann. Dadurch sind Arzttermine, Veranstaltungen & Co. gut mit dem Job vereinbar und Freizeitaktivitäten leicht planbar. Außerdem kann jeder Mitarbeiter auch tageweise im Homeoffice arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht die Umwelt nach Möglichkeit zu schonen und resourcensparend zu wirtschaften.
Karriere/Weiterbildung
Vom Arbeitgeber selbst aktiv nicht forciert, man kann aber Wünsche einbringen und es werden zum Teil die Kosten übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr offen, freundlich, nett und hilfsbereit. Es herrscht ein sehr konstruktive Zusammenarbeit ohne Missgunst oder Neid wie in vielen größeren Firmen oft der Fall. Jeder hat für jeden ein offens Ohr und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut in Ordnung und genauso wie bei der Gleichbehandlung.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter muss viel Verantwortung für seinen Aufgabenbereich übernehmen und es bleibt oft zu wenig Zeit für notwendige Rückmeldungen. Es gibt aber regelmäßige Teambesprechungen, bei denen die Mitarbeiter aktiv mit einbezogen und wesentliche Themen und Entwicklungen transparent gemacht werden. Es gibt ausgesprochen viel Arbeit die gemacht werden muss und es ist viel Eigeninitiative gefragt. Im Gegenzug wird man aber ernst genommen und hat die Chance Abläufe aktiv zu gestalten und sich selbst weiter zu entwicklen. Fehler werden konstruktiv besprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Im Sommer ist es ab und zu sehr heiß in den Büroräumen, weil die Ventilatoren gegen die Hitze nicht angkommen und ab und an ist es auch etwas laut. Aber der Arbeitgeber ist sehr um angenehme Arbeitsbedingungen bemüht, es hat jeder Mitarbeiter einen höhenverstellbaren Schreibtisch, ausreichend Platz und der Kaffee wird spendiert. Außerdem gitb es ein einen Bürohund, der immer für gute Laune sorgt.
Kommunikation
Die Kommunikation hängt ein bisschen von der Abteilung ab und funktioniert mal besser mal schlechter, je nach anfallender Aufgabe. Es kommt öfter vor, dass Aktionen kurzfristig umgesetzt werden müssen und wichtige Informationen eigentlich erst fünf nach zwölf kommen oder untergehen. In die zentralen Themen ist aber jeder gut eingebunden und es herrscht auch zwischen den Abteilungen eine offene und konstruktive Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und es gibt verschiedene ergänzende Leistungen, wie z. B. einen Parkplatz, Fahrkartenzuschüsse/-übernahmen oder Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Leistung und Firmensituation)
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso gefördert und ernstgenommen, wie die männlichen Kollegen. In manchen Abteilungen sind die Frauen sogar klar in der Überzahl. Entscheidend ist die gemachte Arbeit und nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Durch das kleine Team sind die Aufgaben enorm vielfältig und breit gefächert. Man hat eher das Problem, dass für die vielen spannende Aufgaben zu wenig Zeit bleibt, als dass man sich langweilt oder irgendwelche überflüssigen Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen machen muss. Der Arbeitsalltag ist sehr abwechlungsreich, sodass die Zeit immer sehr schnell vergeht.
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Fairer Arbeitgeber mit spannenden und vielfältigen Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird
vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
regelmäßigere Teambesprechen, zeitnahes Feedback wären toll
Arbeitsatmosphäre
lustig, freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
auf Wunsch möglich
Gehalt/Benefits
gut und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
angenehmes und nettes Team ohne Rivalenkampf
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
fair, offen und transparent
Arbeitsbedingungen
günstiger Kaffee, gute Arbeitsplatzausstattung und Bürohunde
Kommunikation
kurze Kommunikationswege und enge Abstimmungen
Gleichberechtigung
kein Unterschied
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und vielfältig
Image
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Fordernder Arbeitgeber mit interessanten Einblicken
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das offene, herzliche und humorvolle Arbeitsklima und die Chance sich selbst einzubringen und die Unternehmensprozesse mitzugestalten. Verbesserungsvorschläge werden immer gehört und geprüft. Selbst als Student gehört man fest zum Team und ist nicht nur fürs Kaffeekochen oder Briefe versenden zuständig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitspensum ist manchmal zu hoch
Verbesserungsvorschläge
Öfter den Dialog zu den Mitarbeitern suchen und Aufgaben strukturierter vergeben
Arbeitsatmosphäre
Trotz der hohen Arbeitslast angenehm und von viel Humor, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt geprägt
Work-Life-Balance
Es gibt zwar viel Arbeit, aber keine starren Arbeitszeiten. Bei Vorlesungen, Prüfungen oder anderen Terminen kann man im Gespräch leicht eine Lösung finden. In Ausnahmefällen kann je nach Arbeitsgebiet und anfallenden Aufgaben auch zu Hause gearbeitet werden. Solange man seine Arbeit macht, hat man relativ gute Freiheiten um alles unter einen Hut zu bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt, Fehldrucke werden als Schmierpapier verwendet und es wird darauf geachtet, Werbematerialien oder Seminarunterlagen solang wie möglich oder wiederzuverwenden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und sich engagiert, gibt es gute Möglichkeiten für interessante Weiterbildungen. Zum einen gibt es in der Firma selbst eine Reihe von Seminaren. Sofern nötig werden aber externe Fortbildungen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl innerhalb der einzelnen Abteilungen als auch abteilungsübergreifend sehr gut. Wenn man Hilfe braucht und Fragen hat, hat eigentlich jeder ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist zwar eher jung, aber auch hier wird eigentlich kein wirklicher Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise schwer zu erreichen, weil viel unterwegs. Fordert viel Leistung, bietet aber auch vielfältige Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten und bleibt fair.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ganz okay. Der Stresspegel ist manchmal recht hoch und es gibt immer viel zu tun. Wenn alle Kollegen da sind, wird es mit der Konzentration manchmal schwer. Es gibt aber für jeden Mitarbeiter höhenverstellbare Schreibtischen und günstigen Kaffee.
Kommunikation
In dem kleinen Team bekommt man viel mit und ist in viele Themen eingebunden, teilweise kamen wichtige Informationen aber sehr kurzfristig oder man musste öfter nachfragen. Andersherum kann man aber auch alles sagen und Vorschläge zu Veränderungen machen.
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn ist sehr gut und es kann auch für Studenten Urlaubs- oder Weihnachtsgeld geben.
Gleichberechtigung
Ein Problem mit der Frauenqote gibt es in der Firma nicht, im Gegenteil. Manche Abteilungen sind sogar nur mit Frauen besetzt. Im Vordergund steht immer die Arbeit, die gemacht werden muss.
Interessante Aufgaben
Es wird viel Leistung und Verantwortung gefordert - dafür erhält man aber auch spannende Aufgaben und kann das Wissen aus dem Studium praktisch einsetzen. Auch als Student hat man so gute Chancen echte Berufserfahrung zu sammeln und sein Wissen einzubringen.
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Kann diesen Arbeitgeber nicht empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war ok. Aber rechtfertigt trotzdem nicht was einem alles abverlangt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles außer den Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Hundehaltung in kleinen Büro nicht ideal wegen dem unangenehmen Geruch.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist wie es von der Führungsebene vorgelebt wird sehr launisch und impulsiv.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und keinerlei Förderprogramme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht bewertet werden.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die Führungsebene leitet Führungs-Workshops zum Thema "Führung von Mitarbeitern" und sollte diese am besten mal selbst besuchen. Keinerlei Empathie für die Angestellten. Diese sollen einfach funktionieren und haben zu springen wenn sie gerufen werden.
Arbeitsbedingungen
Zum Glück darf man Home Office machen. In dem Irrenhaus hält man es eh nicht aus...
Kommunikation
Sehr schlecht. Aufgrund der kleinen Größe des Teams müsste man eigentlich meinen dass es gut funktioniert - aber Fehlanzeige! Es gibt keine klaren Strukturen was oft zu Meinungsverschiedenheiten und Missverständnissen im Team führt.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene hat seine Lieblinge. Die sich auch mal schnell ändern können. So bilden sich Grüppchen und man steht fix auf der Abschussliste.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ascon Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden ascon Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ascon Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.