Von außen gesehen modern (schönes Gebäude) Leider sehr verstaubte Ansichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die äußere Erscheinung des Gebäudes und der Bekanntheitsgrad.
Die Firmenfeiern
1x pro Woche Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgeschriebene Pausen im Büro:
20min Frühstück
40min Mittag
Und das zu festgelegten Zeiten. Hier ist nichts flexibel!
10 min Wegezeit werden vom Zeitkonto abgezogen - pro Tag
Verbesserungsvorschläge
Schneidet die alten Zöpfe ab
Habt Vertrauen zu den Mitarbeitern
Als Neuer ist man hoch motiviert. Leider wird diese Motivation durch viele Punkte zerstört
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meiner Abteilung konnte ich direkt zu Beginn eine schlechte Stimmung wahrnehmen.
Image
Asecos kennt man. Das Marketing ist gut.
Work-Life-Balance
Ich hatte einen 40 Stunden Vertrag, bekam aber jeden Tag 10min „Wegezeit“ abgezogen. Sprich: ich musste 40 Std und 50 min pro Woche arbeiten.
Es gibt keinen Betriebsrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Ausdruck.
Man liebt den Versand von Rechnungen per Post
Karriere/Weiterbildung
Meinem Eindruck ist, dass aufgrund der Firmengröße ein normaler Mitarbeiter nicht mehr in eine höhere Position kommt.
Wenn, dann sollte man sich gleich dafür bewerben
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/innen meiner Abteilung haben sich gut verstanden. Natürlich gibt es dort wo viele Mitarbeiter sind auch mal Differenzen. Aber im Großen und Ganzen war das in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer ideal.
Leider haperte es an Führungsqualität
Arbeitsbedingungen
Schreibtische sind teilweise höhenverstellbar, das ist gut.
Leider sind die Büros klein und mit zu vielen Leuten besetzt
Kommunikation
Es gab einen 4 Wochen Einarbeitungsplan. Das an sich finde ich gut. Leider ist der zu diesem frühen Zeitpunkt leider nicht zielführend.
Gehalt/Benefits
Unteres Niveau, zumindest was den „normalen Angestellten“ betrifft
Gleichberechtigung
Nach dem ich gekündigt habe hab ich mich mal umgehört und musst feststellen, dass die Mitarbeiter bei gleicher Arbeit/Leistung unterschiedlich verdienen.
Mein Tipp: direkt bei Vertragsverhandlungen eine Lohnerhöhung fixieren
Interessante Aufgaben
Spätestens nach 3 Monaten hat sich alles wiederholt und es ist nur noch Routine.
Nun, das könnte man evtl. bei jeder Firma sagen, aber hier ist das Arbeitsfeld sehr klein