Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei asecos die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt auf alle Fragen eine Antwort, aber man könnte es schon im Vorfeld besser Kommunizieren.
In unserem Team ist es sehr gut und man hilft sich gegenseitig.
Hier wird jedem bestmöglich alles ermöglicht. Man kann 1 Tag in der Woche auch Homeoffice machen wenn man möchte.
Es ist gut aber man könnte es noch verbessern indem man mehr mit den Mitarbeiter spricht und sie mit einbezieht in manchen Entscheidungen.
Aber als Vorgesetzter sitzt man auch oft zwischen zwei Stühlen.
Große Projekte die man in Eigenverantwortung bearbeitet.
Sehr harmonisch, eine sehr gutes miteinander.