48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aroganz überheblichkeit einmal und nie wieder
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei asecos GmbH in Gründau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Leiharbeiter kann ich die Stelle leider nicht empfehlen.
Ich habe letzte Woche dort angefangen. Zunächst verlief alles gut, bis ich an einer Maschine eingesetzt wurde, für die ich keine ausreichende Einweisung erhalten hatte. Im Nachhinein stellte sich heraus, dass die Maschine auf der falschen Stufe eingestellt war.
Ein weiterer Punkt war, dass ich etwa zwei Minuten früher in die Mittagspause gehen wollte. Daraufhin kam es zu einer lautstarken Diskussion mit einem Mitarbeiter, bei der mir keine Möglichkeit gegeben wurde, mich zu erklären.
Kurz darauf erschien der Vorarbeiter aus Werk 2 und teilte mir mit, dass eine Weiterbeschäftigung keinen Sinn mehr mache. Ich wurde aufgefordert, das Gebäude zu verlassen. Auf meine Frage nach dem genauen Grund erhielt ich keine Auskunft. Später erfuhr ich, dass der Anlass der zu hohe Leimverbrauch an der mir unbekannten Maschine gewesen sein soll – sowie der Umstand, dass ich den Kündigungsgrund wissen wollte.
Insgesamt habe ich den Umgang als wenig professionell empfunden. Ich kann die Beschäftigung dort aus persönlicher Erfahrung nicht empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Leiharbeiter kann ich die Stelle leider nicht empfehlen.
Ich habe letzte Woche dort angefangen. Zunächst verlief alles gut, bis ich an einer Maschine eingesetzt wurde, für die ich keine ausreichende Einweisung erhalten hatte. Im Nachhinein stellte sich heraus, dass die Maschine auf der falschen Stufe eingestellt war.
Ein weiterer Punkt war, dass ich etwa zwei Minuten früher in die Mittagspause gehen wollte. Daraufhin kam es zu einer lautstarken Diskussion mit einem Mitarbeiter, bei der mir keine Möglichkeit gegeben wurde, mich zu erklären.
Kurz darauf erschien der Vorarbeiter aus Werk 2 und teilte mir mit, dass eine Weiterbeschäftigung keinen Sinn mehr mache. Ich wurde aufgefordert, das Gebäude zu verlassen. Auf meine Frage nach dem genauen Grund erhielt ich keine Auskunft. Später erfuhr ich, dass der Anlass der zu hohe Leimverbrauch an der mir unbekannten Maschine gewesen sein soll – sowie der Umstand, dass ich den Kündigungsgrund wissen wollte.
Insgesamt habe ich den Umgang als wenig professionell empfunden. Ich kann die Beschäftigung dort aus persönlicher Erfahrung nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Als Leiharbeiter kann ich die Stelle leider nicht empfehlen.
Ich habe letzte Woche dort angefangen. Zunächst verlief alles gut, bis ich an einer Maschine eingesetzt wurde, für die ich keine ausreichende Einweisung erhalten hatte. Im Nachhinein stellte sich heraus, dass die Maschine auf der falschen Stufe eingestellt war.
Ein weiterer Punkt war, dass ich etwa zwei Minuten früher in die Mittagspause gehen wollte. Daraufhin kam es zu einer lautstarken Diskussion mit einem Mitarbeiter, bei der mir keine Möglichkeit gegeben wurde, mich zu erklären.
Kurz darauf erschien der Vorarbeiter aus Werk 2 und teilte mir mit, dass eine Weiterbeschäftigung keinen Sinn mehr mache. Ich wurde aufgefordert, das Gebäude zu verlassen. Auf meine Frage nach dem genauen Grund erhielt ich keine Auskunft. Später erfuhr ich, dass der Anlass der zu hohe Leimverbrauch an der mir unbekannten Maschine gewesen sein soll – sowie der Umstand, dass ich den Kündigungsgrund wissen wollte.
Insgesamt habe ich den Umgang als wenig professionell empfunden. Ich kann die Beschäftigung dort aus persönlicher Erfahrung nicht empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
/
Gehalt/Benefits
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Arbeitsbedingungen
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Gleichberechtigung
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Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein starkes und erfolgreiches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei asecos GmbH in Gründau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch, eine sehr gutes miteinander.
Image
Weltmarktführer, muss man mehr sagen.
Work-Life-Balance
Hier wird jedem bestmöglich alles ermöglicht. Man kann 1 Tag in der Woche auch Homeoffice machen wenn man möchte.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist sich jeder sein eignes Glückes Schmied.
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt/Lohn ist man nie zufrieden, denn es könnte ja immer mehr sein. Aber man sollte sich bewusst sein das die Fa. Asecos ein absolut sicherer Arbeitsplatz ist und man pünktlich sein Gehalt/Lohn überwiesen bekommt und man nicht nur eine Nummer ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beide Geschäftsführer legen hier den größten Wert auf Soziales und die Umwelt. Und dies wird auch so gelebt.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team ist es sehr gut und man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch kein Thema, da ja sehr viel Wissen bei den älteren Kollegen vorhanden ist und man respektvoll miteinander umgeht.
Vorgesetztenverhalten
Es ist gut aber man könnte es noch verbessern indem man mehr mit den Mitarbeiter spricht und sie mit einbezieht in manchen Entscheidungen.
Aber als Vorgesetzter sitzt man auch oft zwischen zwei Stühlen.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm. Es ist alles vorhanden was man benötigt und noch einiges mehr. Es fehlt an nichts.
Kommunikation
Man bekommt auf alle Fragen eine Antwort, aber man könnte es schon im Vorfeld besser Kommunizieren.
Gleichberechtigung
Überhaupt kein Thema
Interessante Aufgaben
Große Projekte die man in Eigenverantwortung bearbeitet.
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Top Zufrieden mit Asecos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei asecos GmbH in Gründau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden sich an alle Zusagen die in einem Gespräch vereinbart worden, auch gehalten.
Benötigtes Werkzeug etc. wird ohne Diskussion genehmigt.
Auch hier kann ich nur mich sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier kann ich nur für mich sprechen, es gibt immer was, das einen ggf. nicht passt.Das ist allerdings bei mir noch nicht der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Hotel Budget an die heutige Zeit anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Im großen Ganzen toll. Kollegen sind nett, hilfsbereit, freundlich
Image
Bei Kunden guten Ruf!
Work-Life-Balance
4.Tage Woche ist schon Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion in Deutschland top, recycel fähig.
Kollegenzusammenhalt
Meine Erfahrung ist nur positiv.
Vorgesetztenverhalten
Klarer ehrlicher Austausch bei Problemen, Fehler
Arbeitsbedingungen
Es könnte in Teilen besser sein.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden geteilt. Ich finde, mir reicht das. Gute Ausgewählte Information bringen das Resultat.
Gehalt/Benefits
Es könnte natürlich besser sein, aber Job/ Gehalt passen für meine Aufgaben.
Gleichberechtigung
Empfinden top, aber auch die Gehälter Gleichberechtigt?
Interessante Aufgaben
Im Service schon durch die Vielfalt der Produkten
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Für Mitschwimmer ganz gut und krisensicher, Ambitionen und Drive sollte man aber lieber Privat verwirklichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei asecos GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen netten Kollegen. Das pünktliche Gehalt. Die gute Einarbeitung. Man wird hier immerhin zum Experten in dieser Nischenthematik gemacht. Branche ist ziemlich Krisensicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsbedarf besteht insbesondere bei der Kommunikation sowie im Führungsstil. Entscheidungen wirken mitunter wenig nachvollziehbar und scheinen den Arbeitsalltag eher komplizierter als einfacher zu machen. Gleichzeitig entsteht der Eindruck, dass Führungskräfte gegenüber der Geschäftsleitung sehr vorsichtig agieren, vermutlich weil Reaktionen auf unerwartete Entwicklungen schwer einzuschätzen sind. Diese Atmosphäre wirkt sich auf die gesamte Zusammenarbeit aus. Wer sich auf seine Aufgaben konzentriert, keine Veränderungen anstoßen möchte und sich aus internen Themen heraushält, kann in diesem Umfeld dennoch seinen Platz finden.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem die Kommunikation sollte sich deutlich verbessern. Viele haben inzwischen den Eindruck, dass berechtigte Erwartungen ohnehin nicht mehr erfüllt werden. Wer anfangs motiviert ist, passt sich mit der Zeit dem Umfeld an und beschränkt sich häufig auf das absolut Notwendige. Entscheidungen der Geschäftsleitung und der Vorgesetzten erscheinen oft widersprüchlich oder wenig nachvollziehbar. Kritik wird nicht immer als Chance gesehen, sondern mitunter eher als Problem behandelt, was einer offenen Feedbackkultur entgegensteht. Die jährlichen Personalgespräche wirken ebenfalls wenig sinnvoll, da die Bewertungen anschließend in der Personalakte verschwinden und weder später aufgegriffen noch gemeinsam weiterentwickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Man wird größtenteils in Ruhe gelassen und kann sich auf diese Weise die Atmosphäre selbst ganz angenehm gestalten. Wichtig ist, zu wissen, wem man private Infos weitergibt und bei wem man es bei belanglosem Smalltalk belässt.
Image
Image ist ganz gut. Außenwirkung und Blick hinter die Kulissen zeigen dabei jedoch Diskrepanzen.
Work-Life-Balance
Ganz in Ordnung. Man bewirbt flexible Arbeitszeiten, es handelt sich dabei um eine flexible halbe Stunde, für die man sich nicht beim Vorgesetzten abmelden muss. In anderen Unternehmen eine Selbstverständlichkeit. Mobiles Arbeiten ist an einem Tag der Woche möglich, wenn man es vorher anmeldet.
Karriere/Weiterbildung
Schwer möglich. Das ist aber bei den sog. "flachen Hirarchien" oft normal.
Gehalt/Benefits
Wenn man gut verhandelt, ist es okay, Steigerungen hingegen mühselig und langsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt definitiv schlechtere Arbeitgeber. Wenigstens wurden einige Prozesse digitalisiert, sodass nicht mehr alles erst ausgedruckt und danach wieder eingescannt wird. Die Solaranlage sorgt dafür, dass Mitarbeiter mit E-Auto an "hohen Feiertagen" hin und wieder kostenlos laden können. Und am neuen Logistikzentrum gibt es sogar eine Blühwiese. Damit sind die großen Nachhaltigkeitsmaßnahmen dann aber auch weitgehend ausgeschöpft.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen der beste Aspekt sind die vielen netten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Eines der größten Probleme bei asecos - das mittlere Management.
Vorgesetzte die teils wichtige Infos nicht weitergeben oder über die Kollegen herziehen, die gerade das mobile Arbeiten nutzen.
Versprechungen sind hier nur heiße Luft, und Vertrauliches wird mit Freuden weitergetragen.
Man muss vorsichtig sein und einfach nur seine Aufgaben abarbeiten ohne Angriffspunkte zu bieten. Immer wenn man denkt "Aktuell ist es ja ganz erträglich" kommt wieder das nächste Ereignis welches einem das Leben unnötig erschwert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind größtenteils gut. Klimatisierte Räume, funktionierendes Equipment, auch wenn es mal das ein oder andere Ticket mehr braucht.
Was eine Katastrophe ist, ist die EDV. Software stürzt oft ab, Einstellungen verstellen sich, viele IT Ausfälle.
Kommunikation
Fast nicht vorhanden, die Firma hat ein massives Kommunikationsproblem.
Gleichberechtigung
Größtenteils gut. Wenn man aber zum erlesenen Zirkel gehört, ist man natürlich ein wenig gleicher als der Rest ;) .
Interessante Aufgaben
Selten. Irgendwann ist man in seiner Spur und macht einfach. Durch die vielen Diskussionen die zu nichts führen, sind nach einiger Zeit kaum mehr wirklich interessante Aufgaben möglich, die Strukturen sorgen dafür, dass man sich selbst ausbremst.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kommunikation verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei asecos GmbH in Gründau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit von Hpmeoffice
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei asecos GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die flexible 38h Woche ist man am Ende dieser nicht ausgelaugt und kann entspannt ins Wochenende starten ohne noch mit dem Kopf bei der Arbeit zu sein
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden (besonders im Service Außendienst) schnell repetitiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei asecos GmbH in Gründau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, die eintönige Arbeit, nicht kritk fähig, Einstellungens durcheinander,
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnte man mal darüber nach denken, erst leiharbeiter zu übernehmen und dann erst neue feste Mitarbeiter einstellen, ist kompletter durcheinander
Arbeitsatmosphäre
Es wir viel Druck durch unqualifizierte Vorarbeiter erzeugt, dafür gibt es einen guten Zusammenhang unter den Kollegen
Image
Die Außendarstellung ist viel besser als die Realität
Karriere/Weiterbildung
Hier kommt man, denke ich nur durch vitamin B weiter,
Gehalt/Benefits
Ich finde zuwenig Gehalt, wird sich auch nicht ändern, da kein Betriebsrat
Kollegenzusammenhalt
Gibt zwar auch den einen oder anderen der sich nicht so gut ins Team einbringt aber sonst ist es schon gut
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Druck auf die Leute ausgeübt, meiner Meinung nach, weil die Vorarbeiter selbst sehr unsicher sind und überhaupt nicht einschätzen können wie lange manche Arbeitsschritte dauern
Arbeitsbedingungen
Ein heilloses durcheinander was die lagerplätze in der Produktion angeht, alles etwas zu eng
Kommunikation
Die Kommunikation ist schon recht gut, mann wird frühzeitig über Überstunden informiert und wie es im allgemeinen im Unternehmen läuft
Interessante Aufgaben
Maximal eintönig,
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zu wenig Gehalt, keine Chancen aufzusteigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei asecos GmbH in Gründau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt euren Mitarbeitern mehr Geld, denn es wird genügend Geld gemacht. Somit hält man die guten leute
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Versprechungen
Gehalt/Benefits
Infalation wird immer mehr und Gehalt steigt um 50 Cent jedes Jahr. Reicht hinten und vorne nicht und sind der Meinung, dass sie gut bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Von außen gesehen modern (schönes Gebäude) Leider sehr verstaubte Ansichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei asecos GmbH in Gründau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die äußere Erscheinung des Gebäudes und der Bekanntheitsgrad.
Die Firmenfeiern
1x pro Woche Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgeschriebene Pausen im Büro:
20min Frühstück
40min Mittag
Und das zu festgelegten Zeiten. Hier ist nichts flexibel!
10 min Wegezeit werden vom Zeitkonto abgezogen - pro Tag
Verbesserungsvorschläge
Schneidet die alten Zöpfe ab
Habt Vertrauen zu den Mitarbeitern
Als Neuer ist man hoch motiviert. Leider wird diese Motivation durch viele Punkte zerstört
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meiner Abteilung konnte ich direkt zu Beginn eine schlechte Stimmung wahrnehmen.
Image
Asecos kennt man. Das Marketing ist gut.
Work-Life-Balance
Ich hatte einen 40 Stunden Vertrag, bekam aber jeden Tag 10min „Wegezeit“ abgezogen. Sprich: ich musste 40 Std und 50 min pro Woche arbeiten.
Es gibt keinen Betriebsrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Ausdruck.
Man liebt den Versand von Rechnungen per Post
Karriere/Weiterbildung
Meinem Eindruck ist, dass aufgrund der Firmengröße ein normaler Mitarbeiter nicht mehr in eine höhere Position kommt.
Wenn, dann sollte man sich gleich dafür bewerben
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/innen meiner Abteilung haben sich gut verstanden. Natürlich gibt es dort wo viele Mitarbeiter sind auch mal Differenzen. Aber im Großen und Ganzen war das in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer ideal.
Leider haperte es an Führungsqualität
Arbeitsbedingungen
Schreibtische sind teilweise höhenverstellbar, das ist gut.
Leider sind die Büros klein und mit zu vielen Leuten besetzt
Kommunikation
Es gab einen 4 Wochen Einarbeitungsplan. Das an sich finde ich gut. Leider ist der zu diesem frühen Zeitpunkt leider nicht zielführend.
Gehalt/Benefits
Unteres Niveau, zumindest was den „normalen Angestellten“ betrifft
Gleichberechtigung
Nach dem ich gekündigt habe hab ich mich mal umgehört und musst feststellen, dass die Mitarbeiter bei gleicher Arbeit/Leistung unterschiedlich verdienen.
Mein Tipp: direkt bei Vertragsverhandlungen eine Lohnerhöhung fixieren
Interessante Aufgaben
Spätestens nach 3 Monaten hat sich alles wiederholt und es ist nur noch Routine.
Nun, das könnte man evtl. bei jeder Firma sagen, aber hier ist das Arbeitsfeld sehr klein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit Verbesserungswünschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei asecos GmbH in Gründau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Gleitzeit, Prämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT, teilweise schlechter Informationsfluss, zu wenig Gehalt, sehr fleischlastige Kantinengerichte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld in die IT stecken. Mehr Geld in die Mitarbeiter stecken! Die Firma steht super gut da und könnte sich dies sicherlich leisten. Und auch mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, indem die 10 Minuten Wegezeit wegfallen.
Image
Man hört auch recht viel negatives von Kollegen.
Work-Life-Balance
Die insgesamt 10-Minute Wegezeit, die pro Tag draufgerechnet wird, ist unverschämt. 1 Tag mobile Office ist gut!
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele tolle und hilfsbereite Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt gefühlt alle zwei Wochen Probleme mit der IT/EDV
Kommunikation
Teilweise schlechter Informationsfluss.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist recht niedrig.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird asecos durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden asecos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich asecos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.