Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorallem die Betriebskultur. Hier ist Asellerate ein echter Vorreiter. Das Arbeiten macht hier echt Freude durch die Wertschätzung und die regelmäßigen Teamevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und kollegial. Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes Miteinander, was sich in der Zusammenarbeit im Alltag sowie in gemeinsamen Feiern und Team-Events zeigt. Flache Hierarchien fördern den direkten Austausch, gleichzeitig ist ein hohes Maß an Selbstorganisation gefragt. Insgesamt herrscht ein angenehmes, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima.
Image
Bei Kundinnen und Kunden wird Asellerate überwiegend positiv wahrgenommen, insbesondere durch wettbewerbsfähige Preise und effiziente Prozesse. Bei Mitarbeitenden genießt das Unternehmen ebenfalls ein gutes Image. Wie Asellerate branchenweit als Arbeitgeber wahrgenommen wird, kann ich nicht abschließend beurteilen, schätze das Image jedoch als gut ein – auch aufgrund flacher Vertriebswege und der Zusammenarbeit mit etablierten Partnern wie Fiege oder Mahle.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent sind die Arbeitszeiten flexibel und gut planbar. Dadurch lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem Studium vereinbaren, zusätzliche Events fördern den Teamzusammenhalt. Außerdem besteht die Möglichkeit auf Remote-Work, was die Work-Life-Balance noch besser macht.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen zeigt Interesse daran, Werkstudierende zu übernehmen. Durch ein transparentes Karriere-Framework sind Entwicklungsmöglichkeiten klar nachvollziehbar. Durch eigenständiges Arbeiten, auch im Rahmen von OKRs, ist die Lernkurve besonders für Werkstudierende sehr gut. Zudem steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Nach Erreichen der Rentabilität wurde das Gehalt für Werkstudierende angepasst. Für festangestellte Mitarbeitende gibt es ein transparentes Gehaltsframework, in dem die Vergütung klar geregelt ist und auf Gleichbehandlung setzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Bewusstsein im Unternehmen ist hoch. Mitarbeitende werden wertschätzend behandelt, zusätzlich werden soziale Leistungen wie eine bezuschusste Altersvorsorge angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet respektvoll zusammen und hilft einander auch in stressigen Phasen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es beurteilen kann, ist der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen respektvoll. Erfahrung wird wertgeschätzt und in die Zusammenarbeit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Führung bedeutet hier Unterstützung statt Kontrolle: Eigenständiges Arbeiten wird gefördert. Entscheidungen werden eng mit dem Team abgestimmt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt moderne Arbeitsmittel, flexible Rahmenbedingungen und eine spürbare Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar und gut strukturiert. Mit diversen Tools wie Asana und Notion sind Aufgaben und Informationen transparent organisiert, was die Zusammenarbeit deutlich erleichtert. Der schnelle Austausch erfolgt über Slack und regelmäßige Meetings.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen selbstverständlich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Rolle oder Hintergrund respektvoll behandelt und gleichwertig eingebunden.
Interessante Aufgaben
Für mein Tätigkeitsgebiet im Kundensupport sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich, da neben dem Support auch weitere Aufgaben übernommen werden.