33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Miteinander auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Basiert auf gegenseitiges Vertrauen, klappt hervorragend
Work-Life-Balance
Viele Afterwork-Events, gemeinsames Mittagessen
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich sehr oft gegenseitig geholfen
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, man wird super aufgenommen ins Team
Kommunikation
Offene Kommunikation, konstruktives Miteinander
Gleichberechtigung
Qualität zählt
Interessante Aufgaben
vielfältiger Aufgabenbereich, verschiedene Aufgaben innerhalb eines Bereichs
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine offene und herzliche Arbeitskultur, bei der sich gegenseitig unterstützt wird. Es wird ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenanspruch gefordert und vorgelebt, dem gleichzeitig immer eine offene Hilfskultur gegenübersteht. Die Atmosphäre ist eine gute Mischung Fokus bei der Arbeit und gleichzeitiger Leichtigkeit im Miteinander.
Kommunikation
Offen, direkt und lösungsorientiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorallem die Betriebskultur. Hier ist Asellerate ein echter Vorreiter. Das Arbeiten macht hier echt Freude durch die Wertschätzung und die regelmäßigen Teamevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und kollegial. Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes Miteinander, was sich in der Zusammenarbeit im Alltag sowie in gemeinsamen Feiern und Team-Events zeigt. Flache Hierarchien fördern den direkten Austausch, gleichzeitig ist ein hohes Maß an Selbstorganisation gefragt. Insgesamt herrscht ein angenehmes, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima.
Image
Bei Kundinnen und Kunden wird Asellerate überwiegend positiv wahrgenommen, insbesondere durch wettbewerbsfähige Preise und effiziente Prozesse. Bei Mitarbeitenden genießt das Unternehmen ebenfalls ein gutes Image. Wie Asellerate branchenweit als Arbeitgeber wahrgenommen wird, kann ich nicht abschließend beurteilen, schätze das Image jedoch als gut ein – auch aufgrund flacher Vertriebswege und der Zusammenarbeit mit etablierten Partnern wie Fiege oder Mahle.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent sind die Arbeitszeiten flexibel und gut planbar. Dadurch lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem Studium vereinbaren, zusätzliche Events fördern den Teamzusammenhalt. Außerdem besteht die Möglichkeit auf Remote-Work, was die Work-Life-Balance noch besser macht.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen zeigt Interesse daran, Werkstudierende zu übernehmen. Durch ein transparentes Karriere-Framework sind Entwicklungsmöglichkeiten klar nachvollziehbar. Durch eigenständiges Arbeiten, auch im Rahmen von OKRs, ist die Lernkurve besonders für Werkstudierende sehr gut. Zudem steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Nach Erreichen der Rentabilität wurde das Gehalt für Werkstudierende angepasst. Für festangestellte Mitarbeitende gibt es ein transparentes Gehaltsframework, in dem die Vergütung klar geregelt ist und auf Gleichbehandlung setzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Bewusstsein im Unternehmen ist hoch. Mitarbeitende werden wertschätzend behandelt, zusätzlich werden soziale Leistungen wie eine bezuschusste Altersvorsorge angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet respektvoll zusammen und hilft einander auch in stressigen Phasen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es beurteilen kann, ist der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen respektvoll. Erfahrung wird wertgeschätzt und in die Zusammenarbeit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Führung bedeutet hier Unterstützung statt Kontrolle: Eigenständiges Arbeiten wird gefördert. Entscheidungen werden eng mit dem Team abgestimmt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt moderne Arbeitsmittel, flexible Rahmenbedingungen und eine spürbare Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar und gut strukturiert. Mit diversen Tools wie Asana und Notion sind Aufgaben und Informationen transparent organisiert, was die Zusammenarbeit deutlich erleichtert. Der schnelle Austausch erfolgt über Slack und regelmäßige Meetings.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen selbstverständlich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Rolle oder Hintergrund respektvoll behandelt und gleichwertig eingebunden.
Interessante Aufgaben
Für mein Tätigkeitsgebiet im Kundensupport sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich, da neben dem Support auch weitere Aufgaben übernommen werden.
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist stets positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Hier fühlt man sich von Anfang an wohl und motiviert
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, erlauben es, Beruf und Privatleben auf harmonische Weise zu vereinbaren
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass ihnen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter wirklich am Herzen liegt. Es ist fast wie bei einem guten Coach: man fühlt sich unterstützt, ermutigt und weiß, dass man auf dem richtigen Weg ist
Kommunikation
Informationen werden klar und rechtzeitig geteilt, sodass jeder immer auf dem neuesten Stand ist. Besonders schätze ich die Offenheit in den regelmäßigen Meetings, bei denen jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen. Diese Kultur des offenen Dialogs fördert das Vertrauen und stärkt die Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
Die Vielseitigkeit der Aufgaben sorgt dafür , dass jeder Tag spannend bleibt und man immer wieder etwas Neues lernt. Es wird nie langweilig =)
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Modernes Unternehmen - super Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist entspannt und locker.
Work-Life-Balance
Auf eine gute Work-Life-Balance wird definitiv geachtet. Auch untereinander wird darauf geschaut, dass niemand sich übermäßig und/oder längerfristig übernimmt. Außerdem werden viele Dinge wie Homeoffice, remote work etc. ermöglicht, sodass die Bedürfnisse jeder Person bestmöglich erfüllt werden können.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein freundschaftliches und hilfsbereites Miteinander. Niemand wird benachteiligt oder ausgegrenzt. Außerdem helfen persönliche Gespräche während des Onboardings und auch regelmäßige Team-Events den Kollegenzusammenhalt zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegiales und entspanntes Verhalten. Viel Zeit für das Onboarding, sowie regelmäßige Feedbackgespräche. Ein miteinander auf Augenhöhe.
Kommunikation
Offene, sehr transparente Kommunikation im gesamten Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Es gibt permanente Aufgaben, jedoch auch die Chance auf interessante und wechselnde Aufgaben. Auch eigene Projekte werden einem schnell und in einem regelmäßigen Zyklus übertragen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Unternehmenskultur und Unterstützung für Persönliches Wachstum
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet, mit einer unterstützenden und offenen Kommunikation, die berufliches Wachstum fördert.
Work-Life-Balance
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten bieten eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Privatleben.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und unterstützen sich gegenseitig, was zu einem positiven und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen gibt es keinen Unterschied zwischen Teammitgliedern aufgrund des Alters. Alle Mitarbeiter, unabhängig vom Alter, werden gleich behandelt und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind unterstützend, kommunizieren klar und stehen bei Fragen und Anliegen stets zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine moderne Büroausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Diese Bedingungen tragen wesentlich zu einem produktiven und zufriedenen Arbeitsklima bei.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich. Alles, einschließlich der verwendeten Software und deren Nutzung, wurde ausführlich erklärt, was einen guten Start in die Arbeit gewährleistet hat.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen und werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind interessant und abwechslungsreich. Es gibt viel Flexibilität bei der Auswahl der Aufgaben, sodass man sich auf Bereiche konzentrieren kann, die einen wirklich interessieren und sich gut weiterentwickeln kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Team – transparente & offene Kommunikation – großes persönliches & geschäftliches Wachstumspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem viel geboten und der Arbeitgeber ist bereit, sich an die individuellen Lebensbedingungen jedes einzelnen anzupassen, um so für jeden eine passende Lösung zu finden. Das Team ist motiviert und auf dem richtigen Weg. Es ist ein junges Unternehmen und man ist sich dessen bewusst, dass es an manchen Stellen noch Verbesserungs- oder Ausbaupotenzial gibt, welche gemeinsam angegangen werden. Es gibt die Möglichkeit, etwas zu bewegen und Teil von etwas Großem zu sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man damit klar kommt, dass es nun mal ein Startup ist und es an manchen Stellen noch nicht ganz optimal läuft, gibt es nichts zu bemängeln. Ist man jedoch auf der Suche nach klar gesetzen Prozessen, wenig Veränderung sowie geringe Flexibilität und Dynamik, ist asellerate nicht das richtige.
Arbeitsatmosphäre
Alle im Team sind super lieb und man wird herzlich aufgenommen. Im Büro und umgeben von den Kolleg:innen fühlt man sich direkt wohl. Der Spirit ist spürbar und man merkt, dass hier alle an einem Strang ziehen.
Work-Life-Balance
Auf eine gute Work-Life-Balance wird definitiv geachtet und es wird einem viel möglich gemacht und an die individuellen Lebensumstände angepasst (Home Office, remote work, flexible Arbeitszeiten, ...).
Karriere/Weiterbildung
Persönliche und geschäftliche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es durch den stetigen Wachstumsprozess der Company einige. Man hat hier die Möglichkeit in neue Gebiete, Aufgaben und Chancen hineinzuwachsen. Man wird ermutigt mehr Verantwortung zu übernehmen und kann sich dabei sicher sein, dass einem (wenn benötigt) Unterstützung angeboten wird.
Gehalt/Benefits
Je nachdem, womit man das Gehalt vergleicht, kommt asellerate gut oder schlecht weg. Für ein Startup zahlt asellerate gut, gegen Konzerne mit Tarifverträgen sieht es natürlich nicht ganz so gut aus. Je nachdem worauf man Wert legt, sollte dies aber kein Problem sein. Es werden auch einige Benefits angeboten wie zB Givve-Card (50€ steuerfreie Sachbezüge pro Monat), 500€ Weiterbildungsbudget/Jahr, bAV mit 20% Arbeitgeberzuschuss, ...
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen und geht gemeinsam die Arbeit an. Transparenz, Kommunikation und Hilfsbereitschaft wird zu 100% gelebt. So soll es sein!
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein gilt: Jeder ist herzlich willkommen und man schätzt die unterschiedlichen Stärken und ist sich bewusst, dass man voneinander lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Es wird sich Zeit für die Angestellten genommen und man wird als Mensch gesehen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man benötigt (Bildschirm, Laptop, ...). Auch hier ist der Arbeitgeber für Wünsche offen und bereit sich entsprechend weiterzuentwickeln, wenn es die richtigen Gründe dafür gibt.
Kommunikation
Transparenz & offene Kommunikation wird hier sehr groß geschrieben!
Man fühlt sich in jeglichen Bereichen gut abgeholt und eingebunden.
Die Kommunikation unter den Kolleg:innen ist offen, ehrlich, konstruktiv und auf Augenhöhe – sowohl im Büro als auch online.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Die unterschiedlichen Stärken und die individuelle Leistung jeder einzelnen Person wird gesehen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun, hat aber somit auch die Möglichkeit viel mitzugestalten. Die Prozesse werden überdacht und neu gedacht. Es ist möglich seinen Aufgabenbereich entsprechend seinen Interessen anzupassen und sich so in den gewünschten Bereichen weiterzubilden. Langweilig wird es hier nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung im Team ist super. Familiär und respektvoll. Es gibt keine starken Hierarchien, sodass jeder mit jedem auf gleicher Ebene kommunizieren kann. Als neues Teammitglied wurde ich herzlich aufgenommen. Retromotion ist meines Erachtens nach im Großen und Ganzen ein super Unternehmen, um sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sanfter Start. sehr herzlicher Empfang. großes Potenzial für die geschäftliche und persönliche Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher war ich sehr ermutigt, das enorme Maß an Kompetibilität in allen Aspekten des Geschäfts zu sehen. Das Team ist motiviert und konzentriert. Das Unternehmen hat einen klaren Weg nach vorn und arbeitet hart und gewissenhaft an der Umsetzung seiner Pläne und Ziele. Das Führungsteam ist sehr offen und transparent und verfügt über eine sehr praktische Mentalität, sowohl bei der Führung des Teams als auch bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen des Unternehmens. Ich sehe großes Potenzial, sowohl für das Unternehmen als auch für die persönliche Weiterentwicklung von mir und dem Rest des Teams.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird asellerate durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden asellerate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich asellerate als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.