12 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Werkstudent:innen bei asellerate haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Werkstudent:innen bei asellerate haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Flexible Arbeitszeiten
Miteinander auf Augenhöhe
Basiert auf gegenseitiges Vertrauen, klappt hervorragend
Viele Afterwork-Events, gemeinsames Mittagessen
Es wird sich sehr oft gegenseitig geholfen
Auf Augenhöhe, man wird super aufgenommen ins Team
Offene Kommunikation, konstruktives Miteinander
Qualität zählt
vielfältiger Aufgabenbereich, verschiedene Aufgaben innerhalb eines Bereichs
Es ist eine offene und herzliche Arbeitskultur, bei der sich gegenseitig unterstützt wird. Es wird ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenanspruch gefordert und vorgelebt, dem gleichzeitig immer eine offene Hilfskultur gegenübersteht. Die Atmosphäre ist eine gute Mischung Fokus bei der Arbeit und gleichzeitiger Leichtigkeit im Miteinander.
Offen, direkt und lösungsorientiert
Vorallem die Betriebskultur. Hier ist Asellerate ein echter Vorreiter. Das Arbeiten macht hier echt Freude durch die Wertschätzung und die regelmäßigen Teamevents.
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Die Arbeitsatmosphäre ist offen und kollegial. Das Unternehmen legt Wert auf ein gutes Miteinander, was sich in der Zusammenarbeit im Alltag sowie in gemeinsamen Feiern und Team-Events zeigt. Flache Hierarchien fördern den direkten Austausch, gleichzeitig ist ein hohes Maß an Selbstorganisation gefragt. Insgesamt herrscht ein angenehmes, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima.
Bei Kundinnen und Kunden wird Asellerate überwiegend positiv wahrgenommen, insbesondere durch wettbewerbsfähige Preise und effiziente Prozesse. Bei Mitarbeitenden genießt das Unternehmen ebenfalls ein gutes Image. Wie Asellerate branchenweit als Arbeitgeber wahrgenommen wird, kann ich nicht abschließend beurteilen, schätze das Image jedoch als gut ein – auch aufgrund flacher Vertriebswege und der Zusammenarbeit mit etablierten Partnern wie Fiege oder Mahle.
Als Werkstudent sind die Arbeitszeiten flexibel und gut planbar. Dadurch lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem Studium vereinbaren, zusätzliche Events fördern den Teamzusammenhalt. Außerdem besteht die Möglichkeit auf Remote-Work, was die Work-Life-Balance noch besser macht.
Das Unternehmen zeigt Interesse daran, Werkstudierende zu übernehmen. Durch ein transparentes Karriere-Framework sind Entwicklungsmöglichkeiten klar nachvollziehbar. Durch eigenständiges Arbeiten, auch im Rahmen von OKRs, ist die Lernkurve besonders für Werkstudierende sehr gut. Zudem steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung.
Nach Erreichen der Rentabilität wurde das Gehalt für Werkstudierende angepasst. Für festangestellte Mitarbeitende gibt es ein transparentes Gehaltsframework, in dem die Vergütung klar geregelt ist und auf Gleichbehandlung setzt.
Das soziale Bewusstsein im Unternehmen ist hoch. Mitarbeitende werden wertschätzend behandelt, zusätzlich werden soziale Leistungen wie eine bezuschusste Altersvorsorge angeboten.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet respektvoll zusammen und hilft einander auch in stressigen Phasen.
Soweit ich es beurteilen kann, ist der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen respektvoll. Erfahrung wird wertgeschätzt und in die Zusammenarbeit einbezogen.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Führung bedeutet hier Unterstützung statt Kontrolle: Eigenständiges Arbeiten wird gefördert. Entscheidungen werden eng mit dem Team abgestimmt.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt moderne Arbeitsmittel, flexible Rahmenbedingungen und eine spürbare Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Die Kommunikation ist klar und gut strukturiert. Mit diversen Tools wie Asana und Notion sind Aufgaben und Informationen transparent organisiert, was die Zusammenarbeit deutlich erleichtert. Der schnelle Austausch erfolgt über Slack und regelmäßige Meetings.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen selbstverständlich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Rolle oder Hintergrund respektvoll behandelt und gleichwertig eingebunden.
Für mein Tätigkeitsgebiet im Kundensupport sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich, da neben dem Support auch weitere Aufgaben übernommen werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet, mit einer unterstützenden und offenen Kommunikation, die berufliches Wachstum fördert.
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten bieten eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Privatleben.
Alle Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und unterstützen sich gegenseitig, was zu einem positiven und produktiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Im Unternehmen gibt es keinen Unterschied zwischen Teammitgliedern aufgrund des Alters. Alle Mitarbeiter, unabhängig vom Alter, werden gleich behandelt und wertgeschätzt.
Die Führungskräfte sind unterstützend, kommunizieren klar und stehen bei Fragen und Anliegen stets zur Verfügung.
Es gibt eine moderne Büroausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Diese Bedingungen tragen wesentlich zu einem produktiven und zufriedenen Arbeitsklima bei.
Die Kommunikation im Unternehmen ist vorbildlich. Alles, einschließlich der verwendeten Software und deren Nutzung, wurde ausführlich erklärt, was einen guten Start in die Arbeit gewährleistet hat.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen und werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund fair behandelt.
Die Aufgaben im Unternehmen sind interessant und abwechslungsreich. Es gibt viel Flexibilität bei der Auswahl der Aufgaben, sodass man sich auf Bereiche konzentrieren kann, die einen wirklich interessieren und sich gut weiterentwickeln kann.
Die Stimmung im Team ist super. Familiär und respektvoll. Es gibt keine starken Hierarchien, sodass jeder mit jedem auf gleicher Ebene kommunizieren kann. Als neues Teammitglied wurde ich herzlich aufgenommen. Retromotion ist meines Erachtens nach im Großen und Ganzen ein super Unternehmen, um sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln zu können.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr familiär, locker und die Stimmung unter den Kollegen ist super.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Gerade während dem Onboardingprozess hat man die Möglichkeit mit allen Kollegen und Vorgesetzten ein persönliches Gespräch zu führen. Dies lockert die Beziehung von Anfang an und stärkt die Zusammengehörigkeit und den Teamgeist. Außerdem finden regelmäßig ungezwungene After-Work-Aktivitäten statt.
Super! Meine Vorgesetzte hat sich sehr viel Zeit für den Onboardingprozess genommen und hat immer ein offenes Ohr für mich. Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche, in denen wir meine Leistung und Entwicklung besprechen, wo ich mich noch verbessern könnte, etc..
Informationen werden klar und zeitnah an die Mitarbeiter weitergegeben werden, bei regelmäßigen Meetings wird man über alles wichtige informiert - seien es Unternehmensentwicklungen, laufende Projekte, Neuzugänge, etc..
Sehr interessante Aufgaben, man wird hier als Werkstudent nicht mit den typischen Klischeeaufgaben wie Kopieren und Kaffeekochen abgespeist. Ich habe bereits echte Verantwortung übertragen bekommen und die Möglichkeit, kleinere, spannende Aufgaben komplett selbst zu übernehmen. Das erhöht natürlich auch die Lernkurve.
Es wird sehr kollegial mit jedem Umgegangen und transparent kommuniziert.
So verdient kununu Geld.