Super Arbeitgeber mit Abzügen in der B-Note
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Arbeitsatmosphäre, die spannenden & vielfältigen Aufgaben sowie die klare Ausrichtung zur Nachhaltigkeit & Energiewende!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterbindung, fehlender Betriebsrat sowie die teilweise nicht nachvollziehbaren Geschäftsführungsentscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem die Mitarbeiterbindung könnte man vergleichsweise einfach schrauben, weil die finanzielle Lage bzw. Entwicklung der ASEW wirklich gut ist aktuell. Außerdem sind die meisten Mitarbeiter*innen sehr zufrieden sind und würden gerne bleiben. Hier müsste man nur die entsprechende Bereitschaft zeigen.
Auch die einzelne Benefits würden die Zufriedenheit deutlich erhöhen, z.B. Essenszulage / Kantine (wenn auch in der Nachbarschaft), Hund im Office, Altersvorsorge, Kinderbetreuung,
Arbeitsatmosphäre
Besser gehts nicht, hier stimmt wirklich alles. Super Stimmung bei allen Mitarbeiter*innen und auch neben der Arbeit. Die Feedbackkultur war lange verbesserungswürdig, aber auch daran wird gearbeitet.
Insbesondere hat man hier das Gefühl, das wirklich jeder gerne zu Arbeit kommt und seine Arbeit erfüllend findet - gleichzeitig kann man neben der Arbeit trotzdem noch ein Leben haben.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so angenehm und kollegial wie hier erlebt, wirklich außergewöhnlich gut
Work-Life-Balance
Es wird sehr genau darauf geachtet, dass die Aufgaben handelbar sind und Überstunden ausgeglichen werden. Überstunden können auch wirklich "genommen" werden.
Vorgesetztenverhalten
Die interne Struktur und Abläufe in den Abteilungen klappt sehr gut. Entscheidungen und Aktionen der Geschäftsführungsebene wirken teilweise schwer nachvollziehbar - hier wäre eine bessere Kommunikation wünschenswert.
Ich kann außerdem nicht verstehen, dass man als moderner Arbeitgeber noch keinen Betriebsrat hat, um die Mitarbeiter*innen entsprechend zu repräsentieren.
Interessante Aufgaben
Ein Traum für alle, die sich für Themen der Energiewende interessieren. Aufgaben können individuell ausgestaltet werden (in einem gewissen Rahmen). Etwas mehr Praxis/Projektbezug wäre wünschenswert, hier entwickelt sich aber die ASEW gerade.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Eindruck ist, dass gerade ältere Kollegen zum Teil an Grenzen stoßen und sich nicht mehr weiterentwickeln können. Hier würde ich mir manchmal mehr Wertschätzung und Engagement wünschen, um diese zu halten und zu würdigen, da diese einen wesentlichen Kern der ASEW ausmachen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist schon etwas in die Jahre gekommen, allerdings werden hier gerade einige Renovierungsarbeiten angestoßen. Die Technik sorgt immer mal wieder für Probleme, was sich vermeiden ließe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ASEW steht wie kaum ein (mir bekanntes) Unternehmen glaubwürdig für Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Man merkt bei den Gehältern und Sozialleistungen, dass sich die ASEW weiterentwickeln möchte. Gleichzeitig ist das Thema immer wieder Grund für Unzufriedenheiten. Gerade in einer so umkämpften Branche - was Fachkräfte angeht - sollte man hier das Vorgehen hinterfragen und auf Mitarbeiter*innen-Bindung setzen. Vor allem, da dies auch explizit von den Mitgliedern gefordert wird. Hier ist noch Luft nach oben!
Image
Die ASEW wird durchweg positiv wahrgenommen und man wird als Angestellte*r immer wertschätzend empfangen!
Karriere/Weiterbildung
Die flache Hierarchie bietet beschränkte Karrieremöglichkeiten. Das wäre an sich nicht schlimm, wenn sich Aufgaben und Gehälter ungeachtet dessen weiterentwickeln würden, das ist meines Erachtens leider nicht immer der Fall. Die neuen Karrierestufen (Senior & Junior PM) ändern daran leider wenig.