41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ASEW – Arbeitsgemeinschaft für sparsame Energie- und Wasserverwendung Bewertungen
ASEW
–
Arbeitsgemeinschaft
für
sparsame
Energie-
und
Wasserverwendung
Köln
Ihr Unternehmen?
41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Werkstudentenerfahrungsbericht
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Arbeitsgemeinschaft für sparsame Energie- und Wasserverwendung (ASEW) in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen was Erwartungen, Aufgabenbereiche angeht.
Die Möglichkeit eigene Ideen zur Prozessoptimierung waren gegeben.
Gehalt war fair.
Events waren gut.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Parkmöglichkeiten für Arbeitnehmer, mehr Home Office
Karriere/Weiterbildung
Viele der Chefs haben als Werkstudent angefangen, Karriere scheint demnach möglich.
Vorgesetztenverhalten
Fair und Hilfsbereit.
Kommunikation
Direkt und Sachlich.
Interessante Aufgaben
Aufgabe war halt eine Verwaltungsaufgabe. Das wurde aber auch vorher genau so Kommuniziert, keine Überraschungen an der Stelle. Andere Abteilungen sind Spannender
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber in einem spannenden Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ASEW – Arbeitsgemeinschaft für sparsame Energie- und Wasserverwendung in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ASEW bleibt nicht stehen, sondern möchte immer besser werden und sich weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Das ASEW-Team ist außergewöhnlich sympathisch. Daher herrscht eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche Aufgaben: Leitung von Arbeitskreisen, Aufbau von Fach-Knowhow, Entwicklung von Musterunterlagen, Moderation von Veranstaltungen, Beratung von Stadtwerken, Mitgliederbetreuung,... Mit der Energiewende als Fokusthema gibt es immer wieder neue Herausforderungen. Die Arbeit wird dadurch nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Flexibilität - Top aktuelle Themen - Work-Life Balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASEW – Arbeitsgemeinschaft für sparsame Energie- und Wasserverwendung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ASEW ist extrem wandelbar und passt sich rasant an externe Herausforderungen (bspw. Corona) und Mitarbeiterbedürfnisse an
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, 38-Stunden-Woche, eigenes Zeitmanagement. Auch mit Kindern lässt es sich das Arbeiten super in Einklang bringen
Kollegenzusammenhalt
Das höchste Gut der ASEW
Interessante Aufgaben
Wir haben alle Themen der Energiewende im Fokus
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ideal für Menschen mit Eigeninitiative und dem Wunsch nach einem Job mit Impact
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASEW – Arbeitsgemeinschaft für sparsame Energie- und Wasserverwendung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kombination aus Vertrauen, Freiheit, sinnvollen Themen und einem wirklich guten Team
Verbesserungsvorschläge
Karriere- und Entwicklungspfade könnten an einigen Stellen noch transparenter sein; gerade für Mitarbeitende, die sich langfristig orientieren möchten
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre. Man bekommt viel Vertrauen entgegengebracht und kann eigenverantwortlich arbeiten, ohne dass man sich alle Schritte freigeben lassen muss
Work-Life-Balance
38-Stunden-Woche, kurzfristiger Zeitausgleich ist unkompliziert möglich, Urlaub ebenfalls. Homeoffice-Regelung: vier Tage Büropflicht in zwei Wochen, den Rest kann man eigenständig organisieren
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigeninitiative mitbringt, hat alle Entwicklungsmöglichkeiten und die direkten Kontakte zu den Expert:innen in der Energiebranche. Klassische Karrierepfade in der Firma könnten noch klarer benannt werden
Gehalt/Benefits
Insgesamt fair und stimmig. Es gibt keine Mondgehälter wie in der Beratung, dafür aber eben auch 38-Stunden-Wochen und super Rahmenbedingungen
Kollegenzusammenhalt
Super Team! Insgesamt jung, mit viel Zusammenhalt und Austausch auf Augenhöhe untereinander. Flächendeckend große Eigeninitiative und Motivation für die Themen der Energiewende
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll, fair und fachlich stark
Arbeitsbedingungen
Büro befindet sich in einem älteren Gebäude, das bis Ende des Jahres kernsaniert wird. Büro- und Homeofficeausstattung bietet alles, was das Herz begehrt
Interessante Aufgaben
Für Menschen mit Eigeninitiative der ideale Arbeitgeber. Man kann sein Themengebiet aufbauen, gestalten und in die Richtung entwickeln, die man sinnvoll findet. Wer gerne gestaltet, Verantwortung übernimmt und nicht alles vorgekaut haben möchte, ist hier genau richtig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Spannende Themen und ein junges, motiviertes Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ASEW – Arbeitsgemeinschaft für sparsame Energie- und Wasserverwendung in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für die Atmosphäre gemacht. Nettes Büro-Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Gute Mischung aus Büroarbeit (2 Tage/ Woche) und mobilem Arbeiten (max 3 Tage/Woche) .
Karriere/Weiterbildung
Festes Budget/Jahr
Kollegenzusammenhalt
Super hilfsbereit, immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische und viele Annehmlichkeiten wie Kaffee, Obst-Korb etc.
Kommunikation
Das Team ist top - und zwar alle. Mann kann sich keine besseren Kolleg:innen wünschen.
Interessante Aufgaben
Die Energiewirtschaft ist und bleibt spannend.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Unfassbar tolles Team, Bezahlung allerdings ausbaufähig und die Geschäftsführung verhält sich teilweise problematisch.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ASEW – Arbeitsgemeinschaft für sparsame Energie- und Wasserverwendung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unfassbar tolle Team und auch die super Team-Events
Verbesserungsvorschläge
Die Bindung guter Mitarbeiter:innen sollte mehr in den Fokus rücken
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im unteren Bereich für vergleichbare Jobs, aber es gibt monatlich eine kleinen Fixbetrag zusätzlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Team- und Abteilungsleitung ist super lieb und steht hinter den Studis! Die Geschäftsführung ging allerdings nicht gut mit Denkanstößen und Änderungswünschen der Werkstudis um und es wurden sehr unkonstruktive "Feedbackgespräche" geführt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sinnvoller und angenehmer Job: Energiewende umsetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASEW – Arbeitsgemeinschaft für sparsame Energie- und Wasserverwendung in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder neue Aufgaben und Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Wesentlichen passt alles.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl hier.
Image
Gutes Image wegen Fokus auf Energiewende.
Work-Life-Balance
Gut.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung im Team.
Gehalt/Benefits
Gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Schöner Teamgeist. Viele Aktivitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Offene Ohren für eigene Ideen.
Arbeitsbedingungen
Gut durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
Gut.
Gleichberechtigung
Vorhanden.
Interessante Aufgaben
Energiewende mit Stadtwerken umsetzen. Vielseitig.
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Sehr flexibler und angenehmer Arbeitgeber mit einem großartigen Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ASEW – Arbeitsgemeinschaft für sparsame Energie- und Wasserverwendung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Arbeitsatmosphäre, Unterstützung von Seiten den Teamleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter liegen im Marktvergleich eher im unteren-mittleren Bereich. Eine betriebliche Altersvorsorge wäre eventuell auch anzudenken.
Arbeitsatmosphäre
Super junges und engagiertes Team das sich gegenseitig unterstützt und mit dem es echt Spaß macht zusammenzuarbeiten. Gute Stimmung wird durch viele Maßnahmen von Seiten der Geschäftsführung gestützt.
Image
Das Image hat sich in den letzten Jahren sehr zum Positiven entwickelt was auch immer wieder durch Feedback vom Markt zurück gespiegelt wird.
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Arbeiten mit sehr guter Home-Office-Regelung (2-3 Tage pro Woche) und mittlerweile einer 38-Stunden-Woche. Urlaub kann in der Regel auch kurzfristig genommen werden. Zeitausgleichregelung gibt es ebenfalls, die in der Regel vor allem auch kurzfristig von Familien bei Bedarf in Anspruch genommen werden kann.
Karriere/Weiterbildung
gemeinsame Team-Weiterbildungsangebote werden 1x jährlich angeboten, außerdem kann sich jeder MA auch individuell weiterbilden
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team mit coolen Leuten (man muss ja auch nicht mit jedem "best friend" sein)
Vorgesetztenverhalten
Angenehme Geschäftsführung, die offen ist für Neuerungen und das Team motiviert und flexibel arbeiten lässt. Anregungen werden berücksichtigt, lediglich die Kommunikation ist manchmal etwas schwierig.
Arbeitsbedingungen
Büroräume wurden komplett renoviert, Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Bürolaufband etc. F
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich auch aktiv einzubringen und seinen Arbeitsalltag somit mitzugestalten. Wenige Vorgaben "von oben".
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bestes Team, spannendes Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASEW – Arbeitsgemeinschaft für sparsame Energie- und Wasserverwendung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das beste Team überhaupt. Es macht echt Spaß hier zu arbeiten und es wird sehr viel gelacht.
Image
Die ASEW hat ein sehr gutes Image bei den Mitgliedern, welches immer besser wird.
Grund dafür ist vor allem, dass die ASEW es in den letzten Jahren immer wieder geschafft hat schnelle und gute Lösungen für die immer komplexer werdenden Probleme der Mitglieder zu finden. Ebenso kann die ASEW mit ihrer freundlichen und dabei professionellen Art punkten.
Work-Life-Balance
Es gibt mobiles arbeiten und es wird niemand außerhalb der Arbeitszeiten kontaktiert. Es ist allerdings immer noch ein wenig Luft nach oben möglich. Aktuell sind z.B. 2 Tage Anwesenheit im Büro pro Woche Pflicht. Daran wird aber gerade gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jede:r Mitarbeiter:in steht ein Budget für Weiterbildung zur Verfügung. Außerdem kann man sich bei den vielen Webinaren der Kolleg:innen unkompliziert anmelden und auch so weiterbilden. Lediglich die Karriereleiter kann man jedenfalls innerhalb der ASEW nur schwer erklimmen, da schlicht und einfach die Karrierestufen fehlen.
Gehalt/Benefits
Wie angesprochen fehlen ein paar Benefits.
Ansonsten werden aber in der Regel bspw. Inflationsprämie etc. meist in voller Höhe ausgezahlt.
Ansonsten ist jede:r seines/ihres Glückes Schmied, da keine transparenten Gehaltsstufen offengelegt werden und es keine Tarifanbindung bei den Gehältern gibt.
Das Gehaltsniveau ist grundsätzlich nicht unbedingt hoch und es sind keine riesigen Gehaltssprünge möglich, weshalb es leider immer wieder Mal zu Kündigungen etablierter Mitarbeiter:innen kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht nicht :)
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen treffen sich auch außerhalb der Arbeitszeiten zum Beispiel zum Klettern, Wandern oder Bierbrauen.
Auch während der Arbeitszeiten gibt es häufig Teamevents und Möglichkeiten das Team kennenzulernen. Generell ist jede und jeder füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die flachen Hierarchien fehlen ein wenig die Entwicklungsmöglichkeiten.
Auch benefits wie betriebliche Altersvorsorge oder betriebliches Gesundheitsmanagement fehlen. Der Unterschied zwischen Konzern und einem Arbeitgeber mit etwa 30 Mitarbeiter:innen ist eben zu erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind in aller Regel erfüllbar und man bekommt die nötige Unterstützung, sollte man Mal Probleme haben.
Dass es keine eigene Personalabteilung und keinen Betriebsrat gibt, führt allerdings immer Mal wieder für kurzzeitige Spannungen, die aber schnell auch wieder gelegt sind.
Arbeitsbedingungen
In der Regel fehlt es nicht an Ausstattung. Bürostuhl, Monitor, Maus und Tastatur für das mobile arbeiten werden gestellt. Ebenso gibt es ein Diensthandy (das zwischen den Arbeitszeiten ausgeschaltet werden darf!).
Die Technik könnte etwas besser sein. Vorallem die Lenovo Laptops, das VPN und generell die Internetverbindung im Büro lassen Luft nach oben.
Das Bürogebäude ist ebenfalls nicht unbedingt modern. Unsere Etage wird allerdings gerade komplett renoviert.
Kommunikation
In der Regel wird alles transparent besprochen.
Gleichberechtigung
Um Gleichberechtigung wird sich bemüht. Die ASEW gendert bei der Außenkommunikation und auch im Team nutzen die meisten Kolleg:innen die gendergerechte Formulierung. Lediglich in Sachen Multikulti könnten wir noch ein paar ausländische Freunde vertragen. Das liegt aber eher an ausbleibenden Bewerber:innen. Also gerne bewerben ;)
Interessante Aufgaben
Durch die Mitglieder werden immer die neuesten und dadurch häufig spannendsten Themen angefragt. Dadurch begleitet man bei der ASEW Stadtwerke in den Themen Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Energiewirtschaft immer bei den neuesten Entwicklungen.
So kann man auch sein eigenes Netzwerk stärken und ist mit vielen spannenden Persönlichkeiten in Kontakt.
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Sehr innovatives Unternehmen, das die kommunale Energiewende maßgeblich voranbringt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arbeitsgemeinschaft für sparsame Energie- und Wasserverwendung (ASEW) in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit, Größe, flache Hierarchien, Themen, Reichweite, Reisemöglichkeit, Innovationsbereitschaft, Nähe zur Energiewende, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es in direkter Nähe keine Kantine mehr, dafür aber diverse Restaurants.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sicherlich kaum ein Unternehmen am Markt, welches so innovativ und arbeitnehmerfreundlich ist wie die ASEW.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und ein zwischenmenschlicher Umgang sind hier selbstverständlich.
Image
Die ASEW ist deutschlandweit bekannt und wird mit Erneuerbaren Energien, Energieeffizienz sowie Zuverlässigkeit und schnellem Handeln assoziiert.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und ein stemmbares Arbeitspensum ist eine gute Work-Life-Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ständiger Weiterbildung wird ein großer Stellenwert beigemessen, Der Karriere und den Aufstiegsmöglichkeiten bei der ASEW sind durch die geringe Größe des Unternehmens Grenzen gesetzt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung bei der ASEW ist mehr als fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in jeder Hinsicht darauf geachtet, dass die eigenen Projekte und Aktionen so klimafreundlich wie möglich durchgeführt werden. Die Emissionen, die z.B. bei Kundenbesuchen oder Veranstaltungen vor Ort entstehen werden im nachgang klimaneutral gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert sehr zielorientiert und in freundlichem, professionellem Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden repektiert und in vollem Umfang in die Arbeit integriert sowie bzgl. neuen Technologien abgeholt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist stets einwandfrei, auf die Belange der Arbeitnehmer wird viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind mehr als tragbar. Auf die Gesundheit der Arbeitnehmer wird u.a. durch höhenverstellbare Tische, flexible Arbeitszeiten, regelmäßiges Obst in der Küche uvm Wert gelegt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei der ASEW eine Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei der ASEW sind sehr zukunftsweisend und beinhalten stets den Nachhaltigkeitsgedanken. Das Netzwerk ist enorm groß und das eigene Handeln bewirkt positive Effekte in der Gesellschaft.
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ASEW – Arbeitsgemeinschaft für sparsame Energie- und Wasserverwendung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden ASEW – Arbeitsgemeinschaft für sparsame Energie- und Wasserverwendung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ASEW – Arbeitsgemeinschaft für sparsame Energie- und Wasserverwendung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.