ASEW 

– 

Arbeitsgemeinschaft 

für 

sparsame 

Energie- 

und 

Wasserverwendung

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ASEW ist extrem wandelbar und passt sich rasant an externe Herausforderungen (bspw. Corona) und Mitarbeiterbedürfnisse an

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, 38-Stunden-Woche, eigenes Zeitmanagement. Auch mit Kindern lässt es sich das Arbeiten super in Einklang bringen

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Wir haben alle Themen der Energiewende im Fokus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kombination aus Vertrauen, Freiheit, sinnvollen Themen und einem wirklich guten Team

Verbesserungsvorschläge

Karriere- und Entwicklungspfade könnten an einigen Stellen noch transparenter sein; gerade für Mitarbeitende, die sich langfristig orientieren möchten

Arbeitsatmosphäre

Sehr vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre. Man bekommt viel Vertrauen entgegengebracht und kann eigenverantwortlich arbeiten, ohne dass man sich alle Schritte freigeben lassen muss

Work-Life-Balance

38-Stunden-Woche, kurzfristiger Zeitausgleich ist unkompliziert möglich, Urlaub ebenfalls. Homeoffice-Regelung: vier Tage Büropflicht in zwei Wochen, den Rest kann man eigenständig organisieren

Karriere/Weiterbildung

Wer Eigeninitiative mitbringt, hat alle Entwicklungsmöglichkeiten und die direkten Kontakte zu den Expert:innen in der Energiebranche. Klassische Karrierepfade in der Firma könnten noch klarer benannt werden

Gehalt/Benefits

Insgesamt fair und stimmig. Es gibt keine Mondgehälter wie in der Beratung, dafür aber eben auch 38-Stunden-Wochen und super Rahmenbedingungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll, fair und fachlich stark

Arbeitsbedingungen

Büro befindet sich in einem älteren Gebäude, das bis Ende des Jahres kernsaniert wird. Büro- und Homeofficeausstattung bietet alles, was das Herz begehrt

Interessante Aufgaben

Für Menschen mit Eigeninitiative der ideale Arbeitgeber. Man kann sein Themengebiet aufbauen, gestalten und in die Richtung entwickeln, die man sinnvoll findet. Wer gerne gestaltet, Verantwortung übernimmt und nicht alles vorgekaut haben möchte, ist hier genau richtig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer wieder neue Aufgaben und Themen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Wesentlichen passt alles.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl hier.

Image

Gutes Image wegen Fokus auf Energiewende.

Work-Life-Balance

Gut.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildung im Team.

Gehalt/Benefits

Gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team.

Vorgesetztenverhalten

Offene Ohren für eigene Ideen.

Arbeitsbedingungen

Gut durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Kommunikation

Gut.

Gleichberechtigung

Vorhanden.

Interessante Aufgaben

Energiewende mit Stadtwerken umsetzen. Vielseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Arbeitsatmosphäre, Unterstützung von Seiten den Teamleiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter liegen im Marktvergleich eher im unteren-mittleren Bereich. Eine betriebliche Altersvorsorge wäre eventuell auch anzudenken.

Arbeitsatmosphäre

Super junges und engagiertes Team das sich gegenseitig unterstützt und mit dem es echt Spaß macht zusammenzuarbeiten. Gute Stimmung wird durch viele Maßnahmen von Seiten der Geschäftsführung gestützt.

Image

Das Image hat sich in den letzten Jahren sehr zum Positiven entwickelt was auch immer wieder durch Feedback vom Markt zurück gespiegelt wird.

Work-Life-Balance

Sehr flexibles Arbeiten mit sehr guter Home-Office-Regelung (2-3 Tage pro Woche) und mittlerweile einer 38-Stunden-Woche. Urlaub kann in der Regel auch kurzfristig genommen werden. Zeitausgleichregelung gibt es ebenfalls, die in der Regel vor allem auch kurzfristig von Familien bei Bedarf in Anspruch genommen werden kann.

Karriere/Weiterbildung

gemeinsame Team-Weiterbildungsangebote werden 1x jährlich angeboten, außerdem kann sich jeder MA auch individuell weiterbilden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Angenehme Geschäftsführung, die offen ist für Neuerungen und das Team motiviert und flexibel arbeiten lässt. Anregungen werden berücksichtigt, lediglich die Kommunikation ist manchmal etwas schwierig.

Arbeitsbedingungen

Büroräume wurden komplett renoviert, Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Bürolaufband etc. F

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich auch aktiv einzubringen und seinen Arbeitsalltag somit mitzugestalten. Wenige Vorgaben "von oben".

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltigkeit, Größe, flache Hierarchien, Themen, Reichweite, Reisemöglichkeit, Innovationsbereitschaft, Nähe zur Energiewende, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es in direkter Nähe keine Kantine mehr, dafür aber diverse Restaurants.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt sicherlich kaum ein Unternehmen am Markt, welches so innovativ und arbeitnehmerfreundlich ist wie die ASEW.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und ein zwischenmenschlicher Umgang sind hier selbstverständlich.

Image

Die ASEW ist deutschlandweit bekannt und wird mit Erneuerbaren Energien, Energieeffizienz sowie Zuverlässigkeit und schnellem Handeln assoziiert.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und ein stemmbares Arbeitspensum ist eine gute Work-Life-Balance möglich.

Karriere/Weiterbildung

Ständiger Weiterbildung wird ein großer Stellenwert beigemessen, Der Karriere und den Aufstiegsmöglichkeiten bei der ASEW sind durch die geringe Größe des Unternehmens Grenzen gesetzt.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung bei der ASEW ist mehr als fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird in jeder Hinsicht darauf geachtet, dass die eigenen Projekte und Aktionen so klimafreundlich wie möglich durchgeführt werden. Die Emissionen, die z.B. bei Kundenbesuchen oder Veranstaltungen vor Ort entstehen werden im nachgang klimaneutral gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden repektiert und in vollem Umfang in die Arbeit integriert sowie bzgl. neuen Technologien abgeholt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist stets einwandfrei, auf die Belange der Arbeitnehmer wird viel Wert gelegt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind mehr als tragbar. Auf die Gesundheit der Arbeitnehmer wird u.a. durch höhenverstellbare Tische, flexible Arbeitszeiten, regelmäßiges Obst in der Küche uvm Wert gelegt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist bei der ASEW eine Selbstverständlichkeit

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei der ASEW sind sehr zukunftsweisend und beinhalten stets den Nachhaltigkeitsgedanken. Das Netzwerk ist enorm groß und das eigene Handeln bewirkt positive Effekte in der Gesellschaft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tolle Arbeitsatmosphäre, die spannenden & vielfältigen Aufgaben sowie die klare Ausrichtung zur Nachhaltigkeit & Energiewende!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterbindung, fehlender Betriebsrat sowie die teilweise nicht nachvollziehbaren Geschäftsführungsentscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Vor allem die Mitarbeiterbindung könnte man vergleichsweise einfach schrauben, weil die finanzielle Lage bzw. Entwicklung der ASEW wirklich gut ist aktuell. Außerdem sind die meisten Mitarbeiter*innen sehr zufrieden sind und würden gerne bleiben. Hier müsste man nur die entsprechende Bereitschaft zeigen.
Auch die einzelne Benefits würden die Zufriedenheit deutlich erhöhen, z.B. Essenszulage / Kantine (wenn auch in der Nachbarschaft), Hund im Office, Altersvorsorge, Kinderbetreuung,

Arbeitsatmosphäre

Besser gehts nicht, hier stimmt wirklich alles. Super Stimmung bei allen Mitarbeiter*innen und auch neben der Arbeit. Die Feedbackkultur war lange verbesserungswürdig, aber auch daran wird gearbeitet.
Insbesondere hat man hier das Gefühl, das wirklich jeder gerne zu Arbeit kommt und seine Arbeit erfüllend findet - gleichzeitig kann man neben der Arbeit trotzdem noch ein Leben haben.

Image

Die ASEW wird durchweg positiv wahrgenommen und man wird als Angestellte*r immer wertschätzend empfangen!

Work-Life-Balance

Es wird sehr genau darauf geachtet, dass die Aufgaben handelbar sind und Überstunden ausgeglichen werden. Überstunden können auch wirklich "genommen" werden.

Karriere/Weiterbildung

Die flache Hierarchie bietet beschränkte Karrieremöglichkeiten. Das wäre an sich nicht schlimm, wenn sich Aufgaben und Gehälter ungeachtet dessen weiterentwickeln würden, das ist meines Erachtens leider nicht immer der Fall. Die neuen Karrierestufen (Senior & Junior PM) ändern daran leider wenig.

Gehalt/Benefits

Man merkt bei den Gehältern und Sozialleistungen, dass sich die ASEW weiterentwickeln möchte. Gleichzeitig ist das Thema immer wieder Grund für Unzufriedenheiten. Gerade in einer so umkämpften Branche - was Fachkräfte angeht - sollte man hier das Vorgehen hinterfragen und auf Mitarbeiter*innen-Bindung setzen. Vor allem, da dies auch explizit von den Mitgliedern gefordert wird. Hier ist noch Luft nach oben!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die ASEW steht wie kaum ein (mir bekanntes) Unternehmen glaubwürdig für Klimaschutz und Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Eindruck ist, dass gerade ältere Kollegen zum Teil an Grenzen stoßen und sich nicht mehr weiterentwickeln können. Hier würde ich mir manchmal mehr Wertschätzung und Engagement wünschen, um diese zu halten und zu würdigen, da diese einen wesentlichen Kern der ASEW ausmachen.

Vorgesetztenverhalten

Die interne Struktur und Abläufe in den Abteilungen klappt sehr gut. Entscheidungen und Aktionen der Geschäftsführungsebene wirken teilweise schwer nachvollziehbar - hier wäre eine bessere Kommunikation wünschenswert.
Ich kann außerdem nicht verstehen, dass man als moderner Arbeitgeber noch keinen Betriebsrat hat, um die Mitarbeiter*innen entsprechend zu repräsentieren.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist schon etwas in die Jahre gekommen, allerdings werden hier gerade einige Renovierungsarbeiten angestoßen. Die Technik sorgt immer mal wieder für Probleme, was sich vermeiden ließe.

Interessante Aufgaben

Ein Traum für alle, die sich für Themen der Energiewende interessieren. Aufgaben können individuell ausgestaltet werden (in einem gewissen Rahmen). Etwas mehr Praxis/Projektbezug wäre wünschenswert, hier entwickelt sich aber die ASEW gerade.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nettes Arbeitsumfeld mit angenehmer Atmosphäre, in die man sich gern einbringt.

Verbesserungsvorschläge

Eine Mittagessenzulage wäre eine tolle Idee. Transparentere Gehaltsstrukturen wären wünschenswert.

Work-Life-Balance

Überstunden lassen sich flexibel abbauen, sehr unkomplizierte Urlaubsplanung. Ich würde mir nur wünschen, dass die 40 h-Woche überdacht wird zu 37,5 o. Ä.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Über alle Ebenen hinweg einfach und gut, nur die interne Teams-Nutzung könnte reduziert werden (Zeitfresser)

Interessante Aufgaben

Spannende und aktuelle Themen werden bearbeitet und das Einbringen eigener Ideen ist jederzeit möglich