Meine Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bemühung, familiär zu sein. An heißen Tagen Eis ausgeben, Oktoberfest, Grillparty finden sicher sehr viele Kollegen ganz toll, für mich persönlich wäre mehr Gehalt sinnvoller.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn, Mindesturlaub, fast nur Spätdienst, Arbeitszeit zählt erst, wenn man am PC angemeldet ist und dort das Zeitsystem gestartet hat, nicht bei Betreten des Gebäudes! Kein Betriebsrat, keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre angebracht, Mitarbeiter zu wertschätzen, zu loben, für ihre Arbeit angemessen zu bezahlen und den Urlaub erhöhen auf mehr als 20 Tage.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Fremdwort in dieser Firma. Fair geht es auch fast nie zu und Vertrauen kann man dort zu niemandem haben.
Kommunikation
Man erhält lediglich Informationen, wenn es zwingend erforderlich ist. Ansonsten hält man es nicht für notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden relativ kurzfristig vorgegeben und können auch sehr kurzfristig wieder umgeschmissen/geändert werden. Hauptsächlich wird nachmittags bis abends gearbeitet. Frühschichten sind nicht gern gesehen, es sei denn, man sitzt in einem seltenen entsprechenden Projekt. Urlaub klappt in der Regel, wenn man ihn möchte.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter nur selten einbezogen. Bei Konflikten kommt es drauf an, welchen Vorgesetzten man hat. Es sind nur einige wenige, mit denen man Konflikte wirklich gut besprechen bzw. auch lösen kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar definiert, man hat wenig bis keinen Spielraum für eigene Gestaltung.
Gleichberechtigung
Frauen sind in jedem Bereich gleichberechtigt. Sie bekommen die selben Aufstiegschancen, die selbe geringe Wertschätzung wie Männer und Wiedereinsteiger sind willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, aber langjährige Mitarbeiter nicht geschätzt oder gefördert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit mindestens 30 Mitarbeitern. 2 große Fensterflächen, durch die den ganzen Tag die Sonne scheint und im Sommer die Büros enorm aufheizt. Keine Klimaanlage. PCs sind nicht überall die neuesten, Schreibtische sind fast alle Höhen verstellbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wüsste nicht, dass die Firma auf Umwelt- oder Klimaschutz achtet. Fairer Handel wird auch nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Mindestlohn gezahlt plus minimale Provision, was bei weitem nicht der Arbeitsanforderung und Leistung entspricht. Gehalt wird pünktlich gezahlt, vermögenswirksame Leistungen gibt es auch. Zusätzlich gibt es Rabatt-Codes in einigen Bereichen (Eintrittskarten für spezielle Veranstaltungen, Fitnessstudio, Busfahrkarte...)
Image
Wie sich die Firma nach außen präsentiert, stimmt absolut nicht mir der Realität überein!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert. Karriere machen dort nur die Mitarbeiter, die sonst zu nichts zu gebrauchen sind. Die Persönlichkeit wird dort eher nach unten entwickelt, da man ständig hören muss, wie schlecht man ist.