Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASF die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist in meinem aktuellen Team definitiv gegeben und kann nicht besser laufen.
Es gibt feste Zeiten,ok, dafür ist ein Dienstplan da. Wenn man aber, egal was hat kann man sich immer darauf verlassen, das eine Lösung gefunden wird. Später kommen, mal eher gehen. Spontan frei nehmen - alles machbar. Generell ist die Work-Life-Balance gegeben. Überstunden stehen eher selten an. Außerdem ist jeder für seinen Kram selber verantwortlich und wenn ich zu lange am Kaffeeautomaten schnatter, muss ich eben länger bleiben um meine Arbeit zu schaffen ;-)
Man lernt jeden Tag dazu und kommt auch für sich selbst im privaten gut weiter.
Die Kollegen sind immer gut drauf, klar gibt es auch mal schlechte Phasen oder Tage, dass ist aber menschlich. Ich komme gern zur Arbeit.