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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 149 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei aye media marketing group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 225 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aye media marketing group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
aye media marketing group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

149 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    33%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig laute Musik, man steht dauerhaft unter Druck und kann sich nicht konzentrieren

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander zwar respektlos, jedoch ein völliges Durcheinander! An einem Tag wird eine neue Regelung aufgestellt und am nächsten Tag wird diese verworfen.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine handvoll an guten Kollegen, der Rest verbreitet ständig irgendwelche Lügen und Gerüchte.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde in der Stellenanzeige betont, jedoch sieht man davon nichts. Wenn man aus gesundheitlichen Gründen früher gehen muss, darf man sich erstmal was anhören.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind nett und verständnisvoll, müssen jedoch die inhumanen Anweisungen von oben befolgen, was leider für die Mitarbeiter nicht wirklich angenehm ist

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Atmosphäre ist insgesamt gut.