Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei asgoodasnew electronics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist hier und da ein kleiner Frustpunkt aber im Großen und Ganzen echt super.
Man hat niemals das Gefühl, dass die Kollegen nicht offen mit einem sind. Probleme werden sofort angesprochen und so hat man immer das Gefühl, dass man weiß woran man ist. Das fördert ein ehrliches und schönes miteinander - Auch nach der Arbeit.
Ich hab glaube ich in 2 Jahren keine ernsthafte Überstunden machen müssen, wenn doch, direkt abgegolten und es ist auch möglich genug Home Office zu machen. Family und Health immer first!
Super! ich kann immer mit meinen Vorgesetzten reden wenn mir etwas nicht passt. Mein Feedback wird ernst genommen und auch positive Leistungen werden hervorgehoben.
Die Aufagebn sind vielfältig und erfordern ein hohes Maß an Feingefühl und Expertise. Die Arbeit macht Spaß!
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Die Kollegen sind super, das Office ist toll und es gibt eine tolle Kultur. Ich fühle mich sehr wohl.