Leider nicht zu empehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, aber erst nach 10 Werktagen im neuen Monat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte, verkrustete Strukturen aus Vorjahren - man kennt sich -, viel Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen, vorrallem langjährige Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
rauher Ton, Grüppchenbildung,
Kommunikation
teils schlechte, teil gute Kommunikation, je nach Abteilung und Vorgesetze. Vorgesetze die sich um ihre Mitarbeiter kümmern, funktioniert auch die Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung gut. Es wird viel gemeckert, aber wenn es darauf an kommt, macht niemand den Mund auf.
Work-Life-Balance
Urlaub wird genehmigt, Überstunden kann man sich bezahlen lassen oder abbummeln.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetze besitzen keine Sozialkompetenz und sind fachlich ungeeignet. Hier könnte man eine Art "Lieblingspolitik" unterstellen. Um eigene Unzulänglichkeiten zu verdecken, profiliert man sich gern auf Kosten Anderer.
Interessante Aufgaben
Gibt es viele, die Firma hat ein breites Spektrum an Aufgaben. Hier könnte viel mehr Potenzial, was definitiv vorhanden ist, genutzt werden.
Gleichberechtigung
Keine Aussage möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden anerkannt und respektiert, wenn sie lange genug dabei sind. Aussenstehende oder neue Kollegen haben es schwer.
Arbeitsbedingungen
viele Überstunden, teilweise schlechte Arbeitsorganisationen, Aufgaben werden manchmal doppelt und dreifach vergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
darum ist man bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistung sind vorhanden, die aber mehr dem Image der Firma dienen. Gehalt hat sich etwas gebessert.
Image
Naja....
Karriere/Weiterbildung
Für normale Mitarbeiter so gut wie nicht vorhanden. Nur wenn es nicht anders geht oder vom Kunden gefordert wird.