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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASI Anlagen, Service, Instandhaltung
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASI Anlagen, Service, Instandhaltung
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht viel miteinander, aber dafür viel hinterrücks geredet

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht viel miteinander, aber dafür viel hinterrücks geredet

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

3/5 wenn man keine Rufbereitschaft machen muss, 1/5 wenn ja; Eine Ruhezeit oder offizielle Bereitschaftsregelung gibt es nicht. Spricht man es an, heißt es, es war schon immer so gewesen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter war fachlich eine 5/5, aber Personalverantwortung hat er aufgrund seiner fehlenden Weiterbildung zu Techniker oder meister leider gar nicht gehabt

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Aufgaben, je nach Abteilung

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurz gesagt, hier gehe ich gerne zur Arbeit.

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