27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH Bewertungen
ASI
Anlagen,
Service,
Instandhaltung
GmbH
Jena
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Muss sagen wenn ich jetzt zu heute Vergleiche isses besser geworden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super pünktliche gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Nix zu meckern
Work-Life-Balance
Viele work aber wenig life
Karriere/Weiterbildung
Sehe ich von meinen Punkt aus leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen an
Kommunikation
Daran muss man noch etwas arbeiten dran
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska SerflingPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback
Wir schätzen Ihre ehrliche Rückmeldung und sind dankbar für Ihre Zeit.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH als positiv empfinden.
Wir arbeiten ständig daran, unsere Prozesse zu verbessern und die Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter zu erweitern. Wenn Sie keine ausreichenden Entwicklungsmöglichkeiten für sich sehen oder spezifische Weiterbildungsbedürfnisse haben, zögern Sie nicht, auf uns zuzukommen. Wir sind hier, um zu helfen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Wie Sie bereits selbst angemerkt haben, ist Kommunikation der Schlüssel. Wir sind sehr bemüht, jedem unserer Mitarbeiter*innen ein wertschätzendes Umfeld zu bieten.
Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance nehmen wir ernst und werden Sie in unsere Überlegungen einbeziehen. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit haben.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir hoffen, dass Sie weiterhin positive Erfahrungen bei uns haben.
Freundliche Grüße
ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH
guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regagiert in der Regel schnell auf Probleme, wenn die Kommunikation nicht gestört ist, pünktlicher Lohn, guter Umgang unter den Kollegen, Zusammenhalt auch in schwierigen Situationen, Führungsebene hat immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann ich persönlich im Moment nichts aussetzen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in allen Bereichen ist noch ausbaufähig. Ein paar Worte mehr helfen um Unklarheiten schnell zu beseitigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska SerflingPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie mit unserer Arbeit zufrieden sind und schätzen Ihre Anmerkungen zur schnellen Reaktion auf Probleme, pünktlichen Lohnzahlungen und dem guten Umgang unter den Kollegen.
Wir nehmen Ihr Feedback zur Kommunikation in allen Bereichen ernst und werden daran arbeiten, diese weiter zu verbessern. Ihre Worte sind für uns eine wertvolle Rückmeldung, um unsere Prozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass wir allen Mitarbeiter*innen ein Umfeld bieten, in dem Sie sich wohlfühlen.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind.
Freundliche Grüße
ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn-/ Gehaltzahlung.
Unterstützung an sozialen Projekten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man, zur richtigen Zeit, sich herausragend verhält und für das Unternehmen als wichtiger Mitarbeiter herausstellt, gibt es Möglichkeiten für die Karriere.
Ich durfte die Erfahrung selbst erleben, als ich von der Baustelle ins Büro in führende Position wechseln durfte.
Kollegenzusammenhalt
Unter einigen Bewertungen wurde immer über die Alteingesessenen geschrieben... Ich selbst, nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit, fühle mich auch noch oft ausgeschlossen. Mittlerweile habe ich mich damit abgefunden und arbeite überwiegend allein.
Der Kollegenzusammenhalt ist definitiv ausbaufähig.
Man muss aber auch Ehrlicherweise berichten, dass bei 376 Angestellten es dezent schwierig ist, einen Zusammenhalt zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska SerflingPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit vielen Aspekten Ihres Arbeitsumfelds zufrieden sind. Ihre Wertschätzung für das Unternehmen macht uns stolz.
Sie sprechen aber auch einen wichtigen Punkt an. Kollegenzusammenhalt ist ein entscheidender Faktor für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Das sie nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit immer noch gelegentlich das Gefühl haben, ausgeschlossen zu sein, bedauern wir zutiefst. Dies ist eine relevante Herausforderung. Es ist verständlich, dass es bei einer großen Belegschaft von 376 Angestellten nicht immer einfach ist, einen starken Zusammenhalt zu schaffen.
Dennoch kann eine offene Kommunikation und ein transparenter Dialog zwischen Ihnen und Ihren Kollegen und dem Management dazu beitragen, Missverständnisse zu klären und den Zusammenhalt zu stärken. Vielleicht könnten regelmäßige Teammeetings oder informelle Treffen den Austausch fördern.
Uns ist es wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter im Team wertgeschätzt und einbezogen fühlt.
Gern können Sie sich bei Problemen oder Unsicherheiten an mich wenden. Vielleicht kann ein Gespräch dazu beitragen, die Situation zu analysieren.
Bauleitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reagiert schnell auf Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Prima
Kollegenzusammenhalt
Klasse
Kommunikation
In Ordnung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, aber zu niedriger Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Monat Pünktlicher Lohn. Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld, Inflationsausgleich. Gute und ordentliche Ausstattung mit Werkzeug. Weiterbildung(en) möglich. Unkomplizierte Bewerbung. Sehr gute Ausbildung der Lehrlinge, mit vielen Lehrgängen, Werkzeug und guter theoretischer und praktischer Schulung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrigerer Lohn/Niedrigeres Gehalt im Vergleich zu anderen Handwerker-Firmen
Verbesserungsvorschläge
Den Lohn/Das Gehalt anpassen und etwas erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständischer Handwerksbetrieb mit der Mentalität eines kleinen privaten Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer pünktlich gezahlt. Die gute Verkehrsanbindung.
Für gewerbliche Mitarbeiter bzw. Monteure gibt es eine sehr gute Ausstattung von Werkzeuge über Fahrzeug und Arbeitskleidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Überstunden anfallen, können diese nicht ausgeglichen werden. Am Monatsende bzw. zum Monatsersten wird an der Zeiterfassung genullt. Lediglich die gewerblichen Mitarbeitenden können über ihre Überstunden bis zum Jahresende freiverfügen.
Man darf nach wie vor das Wort Betriebsrat nicht ansprechen, wie auch Gleichbehandlung. Es gibt keine unabhängige Anlaufstelle für die Probleme der Mitarbeitenden.
Anträge auf Gehalts- oder Lohnerhöhungen muss man an seinen direkten Vorgesetzten stellen. Mehrfach wurden diese Anträge nicht weitergegeben. Sehr schlechte Personalpolitik. Da dies auch jeder weiß, trauen sich besonders die stillen und sehr fleißigen Mitarbeitende nicht überhaupt einen solchen Antrag zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Der Führungsstil der Geschäftsführung müsste angepasst werden. Wenn man zur Stadtwerke-Gruppe gehört, sollte man sich wenigstens annähernd an einem Tariflichen Unternehmen orientieren im Umgang mit seinen Mitarbeitenden. In Bezug auf Gleichbehandlung bei der Arbeitszeit und Lohn- bzw. Gehaltseinstufungen. So entgeht man auch der berechtigten Kritik zur schlechten Behandlung seiner Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeitende werden zunächst gut aufgenommen. Aber danach sollte man besser keine Neuerungen anbieten. In den einzelnen Bereichen/Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre recht gut. Jedoch bereichsübergreifend verhalten sich manche (Alteingesessene) teils sehr herablassend. Eine Konkurrenzsituation zwischen Kundendienst und Projektgeschäft ist vermutlich auch von der Geschäftsleitung gewollt.
Image
Das Image ist nicht so gut. Aber es kommt darauf an, wen man fragt. Wer schon immer dabei ist, findet selbst verständlich alles gut.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance: das ist genauso ein Fremdwort bei der ASI wie auch der faire Umgang mit dem Ausgleich der Überstunden für Angestellte.
Karriere/Weiterbildung
Es wird lediglich den gewerblichen Mitarbeitern die Weiterbildung zum Meister angerechnet. Als Angestellte ist es jedoch nicht wirklich möglich aufzusteigen (trotz Qualifizierung). Führungspersonal wird lieber neu eher männlich eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nur gut, wenn man sehr gut bei der Einstellung verhandelt hat. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämien werden gezahlt. Es wird immer sehr pünktlich gezahlt. Wobei das in der heutigen Zeit kein Kriterium mehr sein sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden sehr viele Soziale Projekt unterstützt wie z.B. Nachwuchs-Sport, Kinderkrebshilfe etc.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich immer minder qualifiziert bei manchen Kollegen, weil man nicht seit 20 Jahren dabei ist. Unruhe bringt jeder rein, der nicht von dem recht kleinem Kreis der Alteingesessen akzeptiert wird. Ich rede hier nur von den Angestellten nicht von den Monteuren bzw. Handwerkern!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist sehr gut. Jedoch nur wenn diese auch schon sehr lange in der Firma sind. Wenn neue Mitarbeitende im reifen Alter eingestellt werden, bekommen diese jedoch nicht den gleichen Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird von der Führungsebene ausgehend eine sehr große Vetternwirtschaft gelebt. Nur wer seit Anfang an (ca. 20 Jahren) dabei ist, gehört zur Clique. Es wird in allen Bereichen "nach Nase" und Tagesform behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind recht modern ausgestattet. Es wird auch viel Wert gelegt hier sehr modern zu agieren. Es gibt eine sehr gute Ausstattung von Werkzeug über Fahrzeug und Arbeitskleidung.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr oft schwierig. Es kommt allerdings auf die einzelnen Abteilungen an.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bzw. Gleichbehandlung gibt es nicht. Es wird wie zu "alten Zeiten" sehr männerdominierend "regiert".
Interessante Aufgaben
Wenn man bei der Einstellung seine Aufgabe interessant findet, gibt es kein Problem.
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TOP Arbeitgeber !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel getan , dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/ Schulung in bestimmten Bereichen sehr aktiv . Wer eine Schulung benötigt bekommt diese auch
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung. Viele Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für Vereine getan
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt !
Arbeitsbedingungen
Wünsche werden nahezu immer erfüllt !
Kommunikation
Selbst der Geschäftsführer hatt immer ein offenes Ohr - egal ob Lehrling oder Bauleiter
Gleichberechtigung
Ob Frau oder Mann spielt keine Rolle ! Egal ob im Büro oder auf der Baustelle
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska SerflingPersonalreferentin
Vielen Dank für dieses sehr positive Feedback.
Darüber freuen wir uns sehr und hoffen weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.
Keine Chance als neuer Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern ist noch zu viel. Als neuer Mitarbeiter steht man vollkommen allein da. Es herrscht Grüppchenbildung, eine Einarbeitung findet nicht statt.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen massig an. Aber es gibt keine Chance, diese abzubummeln. Bezahlt werden sie auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Langjährigen halten mehr oder weniger zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die schon lange in der Firma sind werden mit Respekt behandelt. Allerdings wenn man älter und neu ist hat man keine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Hat man erstmal angefangen ist man den Vorgesetzten egal.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros. Pausenraum ist nicht vorhanden. Also macht man die Pause am Arbeitsplatz und arbeitet.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr eintönig da jeder nur für sein bestimmtes Aufgabengebiet zuständig ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska SerflingPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Wir finden es sehr schade, dass Sie uns nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen und sich nicht bei uns wohlfühlen.
Kommen Sie gern auf uns zu, damit wir Ihre Anliegen und Anregungen persönlich besprechen können. Die Tür der Geschäftsleitung steht immer offen. Folgen haben Sie natürlich nicht zu befürchten.
Wir hoffen, dass wir die oben genannten Dinge in Ihrem Sinn klären können, damit Sie in Zukunft wieder gern bei uns arbeiten.
Kann man machen oder auch nicht. Je nach persönlichen Anforderungen. Aber es geht auch deutlich besser. Sehr konservativ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige, pünktliche Lohn-/Gehaltszahlungen und Zusatzleistungen.
I.d.R. keine Probleme Urlaub zu nehmen.
Es wird versucht die Firma technisch zu modernisieren.
Es gibt (leider) schlimmere Arbeitgeber - aber auch deutlich Bessere!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
90% der MA meckern, keiner macht was. Kein Betriebsrat (wird abgelehnt). Strukturen und Aufgabenverteilung erinnern eher an eine 20-Mann-Firma als an einen 400-MA großen Betrieb.
Oft zu konservativ.
Überstunden-Regelungen nicht bloß suspekt.
Innerbetriebliche Kommunikation ist in vielen Bereichen echt miserabel.
Vergabe von Rechten und Privilegien nach "Nase".
Cliquen-Bildung: Wer keiner angehört, hat u.U. einen schweren Stand.
Aufgrund des allgemeinen Fachkräfte-Mangels werden leider auch immer häufiger "Plinsen" behalten, die die Arbeitsqualität nach unten ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Gäbe es ein paar...
Arbeitsatmosphäre
Je nach Position/Job und Team gut bis miserabel
Image
Kommt darauf an wen man fragt. Sehr durchwachsen. Reicht von absolut miserabel bis sehr gut.
Work-Life-Balance
Was'n das??? Nach "Betriebsrat" das Unwort des Jahrhunderts...
Karriere/Weiterbildung
Generell hat die Führung Interesse an der Weiterbildung der MA. Es wird aber mit mehrerlei Maß gemessen. Karriere-Chancen eher gering. Schon weil die Hierarchie recht flach ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Lohn: Je nach Verhandlungsgeschick: OK bis eher niedrig.
Einen Tarifvertrag gibt es nicht. Keine Übernahme des Tarifs aus dem Mutterkonzern. Regelmäßig und pünktlich.
Sozialleistungen, gut: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Zusatzzahlungen.
Urlaub mit 28 Tagen/Jahr nicht üppig aber in Ordnung. Brückentage sind quasi Betriebsruhe = Urlaubspflicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: eher sehr Konservativ, nur das Allernotwendigste
Sozial: Führungsseitig wechselhaft bis gut
Kollegenzusammenhalt
Je nach Job und Team unterschiedlich. Allgemein eher alles Einzelkämpfer.
Zum Teil Cliquenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aufgrund ihrer Erfahrung meist sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark von der Person abhängig, von "Kollegial" bis "geht gar nicht".
ich denke, generell aber ok.
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich und Job mal eher mittelmäßig, mal gut
Kommunikation
Ist wirklich nicht die Stärke der Firma. Innerbetrieblich häufig miserabel.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier - vielleicht. Führungsstil: Konservativ, Männerdominiert
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem breiten Umfeld im Baunebengewerbe.
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska SerflingPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihre Empfehlung, obwohl es so aussieht, als ob es für Sie noch nicht optimal läuft. Wir danken Ihnen auch für die ausführliche Rezension und wir bitten Sie: treten Sie mit uns persönlich in Kontakt, wir wollen uns verbessern. Die Türen der Geschäftsleitung stehen allen Mitarbeitern offen. Falls Sie sich nicht sicher sind: Nachteile haben Sie natürlich nicht zu befürchten.
Monteur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Soziale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung für Arbeiten, die man extra zu Verfügung stellt. Kann man anders klären.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderung und Weiterbildung für den Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen passen schon.
Work-Life-Balance
Ohne Kommentar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt nicht so, aber soziales ist gut
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, kommt auf die Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Laune der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Geht so.
Kommunikation
Gut bis sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Soziale Leistungen sind gut.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska SerflingPersonalreferentin
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würden. Kommen Sie gern auf uns zu und sprechen Sie Ihre Bedenken gern persönlich an. Die Geschäftsleitung hat für Verbesserungsvorschläge immer ein offenes Ohr.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASI Anlagen, Service, Instandhaltung durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden ASI Anlagen, Service, Instandhaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASI Anlagen, Service, Instandhaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.