Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn-/ Gehaltzahlung.
Unterstützung an sozialen Projekten
Kollegenzusammenhalt
Unter einigen Bewertungen wurde immer über die Alteingesessenen geschrieben... Ich selbst, nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit, fühle mich auch noch oft ausgeschlossen. Mittlerweile habe ich mich damit abgefunden und arbeite überwiegend allein.
Der Kollegenzusammenhalt ist definitiv ausbaufähig.
Man muss aber auch Ehrlicherweise berichten, dass bei 376 Angestellten es dezent schwierig ist, einen Zusammenhalt zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man, zur richtigen Zeit, sich herausragend verhält und für das Unternehmen als wichtiger Mitarbeiter herausstellt, gibt es Möglichkeiten für die Karriere.
Ich durfte die Erfahrung selbst erleben, als ich von der Baustelle ins Büro in führende Position wechseln durfte.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit vielen Aspekten Ihres Arbeitsumfelds zufrieden sind. Ihre Wertschätzung für das Unternehmen macht uns stolz.
Sie sprechen aber auch einen wichtigen Punkt an. Kollegenzusammenhalt ist ein entscheidender Faktor für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Das sie nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit immer noch gelegentlich das Gefühl haben, ausgeschlossen zu sein, bedauern wir zutiefst. Dies ist eine relevante Herausforderung. Es ist verständlich, dass es bei einer großen Belegschaft von 376 Angestellten nicht immer einfach ist, einen starken Zusammenhalt zu schaffen.
Dennoch kann eine offene Kommunikation und ein transparenter Dialog zwischen Ihnen und Ihren Kollegen und dem Management dazu beitragen, Missverständnisse zu klären und den Zusammenhalt zu stärken. Vielleicht könnten regelmäßige Teammeetings oder informelle Treffen den Austausch fördern.
Uns ist es wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter im Team wertgeschätzt und einbezogen fühlt.
Gern können Sie sich bei Problemen oder Unsicherheiten an mich wenden. Vielleicht kann ein Gespräch dazu beitragen, die Situation zu analysieren.