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Azubi Bewertungen

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TopCompany2027

1 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Elektroniker Spezialisierung Energie- und Gebäudetechnik

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Elektroniker Spezialisierung Energie- und Gebäudetechnik bei ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH in Jena abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Serfling, Personalreferentin
Franziska SerflingPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.

Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher freut es uns zu hören, dass Sie Spaß an Ihrer Arbeit hatten und die Aufgaben und Tätigkeiten als abwechslungsreich empfunden haben. Respekt und ein gutes Arbeitsklima sind uns ebenfalls wichtig, und wir sind stolz darauf, dass Sie dies positiv hervorheben.

Vielen Dank. Schön, dass Sie ein Teil unseres Teams sind.

Freundliche Grüße
ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird ASI Anlagen, Service, Instandhaltung durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 91 der Bewertenden würden ASI Anlagen, Service, Instandhaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich ASI Anlagen, Service, Instandhaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.