51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr angenehm, alle sind nett zueinander
Ja, gutes Arbeitsklima wird gesehen
Arbeitszeiten gut flexibel
wird sehr gut gefördert
Gehalt relativ fair
gut
Sehr gut, immer unterstützend bei Problemen
ja werden sehr wertgeschätzt
auf einer lockeren aber dennoch respektvollen Ebene
sehr angenehm
offene und freundliche Kommunikation mit allen
Alle werden fair und respektvoll behandelt
immer abwechslungsreich und interessant, auf eigene Wünsche wird Rücksicht genommen
Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
Kollegiales und hilfsbereites Team
Spannende, technisch anspruchsvolle Projekte
Projektabhängig hohe Arbeitsbelastung
Besonders schätze ich die flachen Hierarchien und den außergewöhnlich starken Zusammenhalt unter den Kollegen. Das Gesamtpaket aus geforderter Leistung und ehrlicher Anerkennung passt hier einfach. Ich arbeite seit vielen Jahren sehr gerne in diesem Unternehmen und fühle mich durch die Leitung unserer Geschäftsführung jederzeit wertgeschätzt und gut geführt. Genau diese Kombination macht den Arbeitgeber für mich besonders.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Es gibt einen idealen Mix aus erfahrenen und jungen Kollegen, wodurch man voneinander lernt und sich gegenseitig unterstützt. Die Zusammenarbeit ist durchweg konstruktiv, offen und von Vertrauen geprägt. Trotz des professionellen Umfelds kommt der Spaß bei der Arbeit nie zu kurz. Viele Kollegen würde ich heute nicht nur als Teammitglieder, sondern wirklich als Freunde bezeichnen. Genau dieser Zusammenhalt macht das tägliche Arbeiten hier besonders angenehm.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und dadurch auch anspruchsvoll. Genau das macht die Arbeit aber besonders spannend. Es wird nie langweilig und man steht immer wieder vor neuen Herausforderungen. Auch nach langer Firmenangehörigkeit lernt man ständig Neues dazu und kann sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
Sehr gutes Arbeitsklima, starker Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben und ein wertschätzender Umgang im gesamten Unternehmen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgang und guter Unterstützung im Team.
Das Unternehmen hat ein sehr positives Image nach außen und innen.
Grundsätzlich gute Work‑Life‑Balance, in intensiven Projektphasen teilweise höhere Belastung.
Weiterbildung wird unterstützt, klare langfristige Entwicklungspfade könnten noch ausgebaut werden.
Faire Vergütung und gute Sozialleistungen, mit noch etwas Potenzial nach oben.
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden ernst genommen und im Arbeitsalltag berücksichtigt.
Sehr guter Zusammenhalt unter Kolleg*innen, man unterstützt sich gegenseitig.
Sehr respektvoller und unterstützender Umgang, Erfahrungsaustausch funktioniert gut.
Vorgesetzte sind fair, kompetent und haben immer ein offenes Ohr.
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung und angenehmem Arbeitsumfeld.
Transparente und direkte Kommunikation, Probleme werden offen angesprochen.
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag konsequent gelebt und selbstverständlich umgesetzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, technisch anspruchsvoll und bieten gute Lernmöglichkeiten.
Im Unternehmen herrscht ein fairer und respektvoller Umgang. Gegenseitiger Respekt wird großgeschrieben, und die Arbeit macht richtig Spaß.
Die flexible Arbeitszeitregelung und die Option, jederzeit von zu Hause aus zu arbeiten, ermöglichen eine ideale Balance zwischen Berufs- und Privatleben – selbst in besonders stressigen Phasen lässt sich alles gut miteinander vereinbaren.
Es gibt immer ein Möglichkeit sich weiterzubilden. ASIS versucht hier für alle eine Lösung zu finden.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und kann über Mitarbeitergespräche erhöht werden – hier wäre bei guter Wirtschaftslage noch Potenzial für mehr. Die Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Sachbezüge sind hervorragend
Die ASIS setzt sehr auf Umwelt und Sozialbewusstsein. Wird ständig weiterentwickelt.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark – besser könnte er kaum sein. Der Umgang miteinander ist stets respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe, sodass eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre entsteht.
Selbst in anspruchsvollen oder kritischen Projektsituationen steht das Team geschlossen zusammen und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Dabei bleibt der Spaß nie auf der Strecke: Gemeinsame Mittagessen und regelmäßige Feste stärken zusätzlich den Teamgeist und sorgen für ein echtes Wir-Gefühl.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich – ihre Erfahrung wird sehr geschätzt und sie werden vollständig einbezogen. Der Austausch zwischen Jung und Alt funktioniert hervorragend, wovon alle profitieren und viel voneinander lernen können
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und unterstützen, wo sie nur können. Auch bei Problemen steht die Tür jederzeit offen. Regelmäßiges Feedback – sowohl positiv als auch konstruktiv – hilft dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig wird gute Arbeit anerkannt und gelobt, sodass Engagement und Leistungen wirklich wertgeschätzt werden.
Die wichtigsten Informationen werden regelmäßig über den Newsletter-Kanal geteilt, sodass man stets über aktuelle Entwicklungen im Personalbereich sowie über neue Projekte und Marketingaktivitäten auf dem Laufenden bleibt.
Zusätzlich gibt es jedes Halbjahr ein kurzes Video der Geschäftsführung, das einen transparenten Einblick in die aktuelle Unternehmenslage gibt und kommende Veränderungen verständlich aufzeigt.
Ein besonderes Highlight ist die jährliche Betriebsinformationsveranstaltung zum Jahresende: Sie bietet nicht nur einen Rückblick auf die vergangenen Monate, sondern auch einen spannenden Ausblick auf die Ziele und Pläne für das kommende Jahr.
Darüber hinaus wird alle zwei Jahre eine anonyme Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Die Ergebnisse werden offen präsentiert und geben einen ehrlichen Einblick in die Stimmung im Unternehmen sowie in persönliche und allgemeine Themen.
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben – man begegnet sich auf Augenhöhe und jede Meinung zählt. Auch Frauen in Führungspositionen sind vertreten, und die Entwicklung in diesem Bereich ist positiv. Insgesamt fühlt man sich hier respektiert und wertgeschätzt
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und stets fesselnd. Man ist immer neugierig, was als nächstes kommt.
Ich komme sehr gerne in die Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten und während der Bürozeit ein sehr verständnisvoller Arbeitgeber.
Es werden stehts Weiterbildungen und Schulungen abgehalten.
Mein Gehalt ist fair.
Wenn Probleme auftreten ist stehts auch ein Kollege zur Stelle der einen unterstützt das Problem zu lösen.
Mitarbeiter ist Mitarbeiter egal wie alt.
Stehts unterstützend auftretende Führungskräfte. Hier wird einem das Arbeiten leicht gemacht.
Arbeitsbedingungen während der Bürozeit mehr als gut.
Mit 99% der Kollegen klappt die Kommunikation reibungslos.
Mir ist noch keine Ungleichheit aufgefallen.
Stehts wechselnde Aufgabenstellungen machen mein Berufsfeld spannend.
alle sind per DU bis zur GL, zum Mittagessen kommen alle in der Küche zusammen
Es gibt viel zu tun aber private Termine werden immer Ernst genommen
Es gibt verschieden Wege sich Weiterzuentwickeln. Technisch oder Organisatorisch.
gute Sozialleistungen, es wird hier immer darauf geachtet ob man noch mehr machen kann
ist für die Firma sehr wichtig und wird auch gelebt
Team Work wird ganz groß geschrieben. Jeder wird von jedem unterstützt. Es gibt keinen der sein Wissen für sich behält.
Es gibt keine Unterschiede zwischen jung und alt. Alle werden respektiert
Führung auf Augenhöhe, keine Kontrolle sondern Zusammenarbeit
jegliches Arbeitsequipment ist auf Stand der Technik
offene Kommunikation, man kann immer über alles sprechen
Es gibt keinen Unterschied zwischen Mann und Frau. Ich arbeite schon immer in einer sehr männerdominierten Sparte, ich weiß was es heisst hier nicht respektiert zu werden. Bei ASIS gibts sowas nicht, hier werden alle gleich respektiert und behandelt. Falls es diese Probleme beim Kunden gab, hatte ich immer genügend Unterstützung von Kollegen oder Führungskräfte
wir machen kein Projekt zweimal, in jedem Projekt gibt es neue spannende Aufgaben. Es wird nie langweilig
besonders nettes Kollegium, ich wurde in jeder Abteilung immer gut aufgenommen und habe mich immer wohlgefühlt
sehr angenehmes Arbeitsklima, alle sind nett
wurden zu Beginn gemeinsam abgesprochen
sehr gut, steigt regelmäßig an
sehr hilfsbereit und kompetent, unterstützen einen immer, super nett
ich durchlaufe mehrere Abteilungen, alle Kollegen sind super nett aber natürlich machen mir manche Abteilungen mehr Spaß als andere
sie sind sehr vielfältig je nach Abteilung
ich habe immer die Möglichkeit neues kennenzulernen
alle sind sehr respektvoll auch zu den Azubis, man arbeitet auf Augenhöhe
Fairer und respektvoller Umgang im Unternehmen.
Mitarbeiter:innen und Führungskräfte schätzen sich gegenseitig.
Auf das Wohlbefinden aller wird von Anfang an geachtet.
Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Gleitzeitmodell von 07:00 - 09:00 Uhr ermöglicht flexible Arbeitszeiten.
Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.
Rücksichtnahme auf wichtige private Termine nach Absprache.
Die Arbeitszeit wird auf Vertrauensbasis erfasst.
Mitarbeiter in Führungspositionen erhalten regelmäßig Schulungen.
Weiterbildungen auf eigene Initiative sind möglich und können von ASIS nach Absprache unterstützt werden.
Die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung liegt immer im Interesse von ASIS.
Im Kollegium herrscht ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang.
Alle sind per du. Durch gemeinsame Mittagspausen, Firmen-/Mitarbeiterevents und Abteilungsausflüge entsteht schnell ein Zusammengehörigkeitsgefühl.
Das Know-How erfahrener Kolleg:innen wird innerhalb der ASIS sehr geschätzt. Langjährige Mitarbeiter:innen erhielten anlässlich des Firmenjubiläums zusätzliche Urlaubstage.
Regelmäßiges ehrliches Feedback durch die Vorgesetzten.
Lob und Anerkennung werden ausgesprochen.
Bei Fragen oder Problemen gibt es immer ein offenes Ohr.
Im Falle von Konflikten wird immer nach einer angemessenen Lösung gesucht.
Die technische Ausstattung ist verbesserungsfähig und wird derzeit Stück für Stück angepasst.
Büros, Sanitäranlagen und Betriebsgelände sind sauber und gepflegt.
Die Belegung der Büroräume könnte hinsichtlich der hohen Auslastung noch etwas verbessert werden.
Informationen werden transparent und regelmäßig über einen Newsletter Kanal ausgetauscht.
Diese beinhalten
-Personalnews
-Marketingaktivitäten
-Partnerschaften
-Projektgewinnung/-entwicklung
Zum Jahresende findet immer eine Betriebsinformationsveranstaltung statt, die einen Rückblick auf das vergangene und einen Ausblick auf das kommende Jahr gibt.
Alle 2 Jahre wird eine anonyme Mitarbeiterbefragung zur persönlichen und allgemeinen Unternehmenssituation durchgeführt, deren Ergebnisse in Form einer Präsentation allen Mitarbeitern mitgeteilt werden.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und ist in Ordnung, durch regelmäßige Mitarbeitergespräche kann über eine Gehaltserhöhung gesprochen werden.
Die Sozialleistungen sind sehr gut! (Sachbezüge durch Mitarbeiterkarte, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, IAP).
Das Thema Frauen in Führungspositionen ist noch ausbaufähig.
Die Kolleginnen werden nach dem Mutterschaftsurlaub entsprechend ihren Vorstellungen und Möglichkeiten weiterbeschäftigt.
Aufgaben können selbständig bearbeitet werden. Durch wechselnde und neue Projekte immer wieder andere Herausforderungen.
Es wurde einen von Anfang an großes Vertrauen geschenkt.
Homeoffice Möglichkeit.
Flexible Arbeitszeiten.
Arbeiten meist in den typischen Ferienzeiträumen.
Samstag arbeiten kommt auch ab und zu vor.
Überstunden können mit Absprache flexible abgebaut werden.
Projektarbeit heißt meist viel Arbeit in kurze Zeit.
Man muss aufpassen, dass die Inbetriebnahmezeiträume nicht zu lang werden.
Weiterbildung ist eigenverantwortlich, wird jedoch unterstützt.
Gehalt ist okay für Mittelstand.
Integrieren ins Team wird einen leicht gemacht.
Kollegen sind stets hilfsbereit und vermitteln gerne ihr Wissen weiter.
Vorgesetzte hatten immer stets ein offenes Ohr, nahmen persönliche Dinge ernst und bemühten sich immer eine Lösung zu finden.
Die Erschwernis auf Baustellen wird leider nicht berücksichtigt.
Bei neuen sauberen Anlagen lässt es sich leichter arbeiten, als an Anlagen die im Betrieb sind.
Hier sind die Bedingungen unterschiedlich.
Erschwerniszulagen werden auf kurze Zeit (evtl. noch) nicht gewährt.
Transparenz in der Firma ist sehr gut.
Umsätze werden vorbildlich kommuniziert.
Informationen über die tatsächlichen Gewinne werden nicht einfach preisgegeben.
Der Aufgabenbereich ist sehr Abwechslungsreich.
Mit jedem Projekt wurde man neu gefordert.
So verdient kununu Geld.