Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 60 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 60 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders schätze ich die flachen Hierarchien und den außergewöhnlich starken Zusammenhalt unter den Kollegen. Das Gesamtpaket aus geforderter Leistung und ehrlicher Anerkennung passt hier einfach. Ich arbeite seit vielen Jahren sehr gerne in diesem Unternehmen und fühle mich durch die Leitung unserer Geschäftsführung jederzeit wertgeschätzt und gut geführt. Genau diese Kombination macht den Arbeitgeber für mich besonders.
Kollegiales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Projekte, sehr hilfsbereite Kollegen, eigenverantwortliches Arbeiten, Homeoffice Möglichkeit
Sehr gutes Arbeitsklima, starker Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben und ein wertschätzender Umgang im gesamten Unternehmen.
Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
Kollegiales und hilfsbereites Team
Spannende, technisch anspruchsvolle Projekte
besonders nettes Kollegium, ich wurde in jeder Abteilung immer gut aufgenommen und habe mich immer wohlgefühlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine gravierenden Punkte.
Gelegentlich Phasen mit hoher Arbeitsbelastung, aber das ist ja ganz normal :)
Projektabhängig hohe Arbeitsbelastung
Arbeiten meist in den typischen Ferienzeiträumen.
Samstag arbeiten kommt auch ab und zu vor.
Gehalt und Work-Life-Balance
Eigentlich nichts denn er war sehr liebevoll
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskräfte
Mehr Gehalt
Bessere Planung
Bezahlt eure Mirarbeiter anständig.
Gesundheit und Privatleben der Angestellten respektieren
Ein bisschen mehr Ordnung würde helfen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ASIS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark – besser könnte er kaum sein. Der Umgang miteinander ist stets respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe, sodass eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre entsteht.
Selbst in anspruchsvollen oder kritischen Projektsituationen steht das Team geschlossen zusammen und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Dabei bleibt der Spaß nie auf der Strecke: Gemeinsame Mittagessen und regelmäßige Feste stärken zusätzlich den Teamgeist und sorgen für ein echtes Wir-Gefühl.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Es gibt einen idealen Mix aus erfahrenen und jungen Kollegen, wodurch man voneinander lernt und sich gegenseitig unterstützt. Die Zusammenarbeit ist durchweg konstruktiv, offen und von Vertrauen geprägt. Trotz des professionellen Umfelds kommt der Spaß bei der Arbeit nie zu kurz. Viele Kollegen würde ich heute nicht nur als Teammitglieder, sondern wirklich als Freunde bezeichnen. Genau dieser Zusammenhalt macht das tägliche Arbeiten hier besonders angenehm.
Team Work wird ganz groß geschrieben. Jeder wird von jedem unterstützt. Es gibt keinen der sein Wissen für sich behält.
Wenn Probleme auftreten ist stehts auch ein Kollege zur Stelle der einen unterstützt das Problem zu lösen.
Starker Teamgeist, sehr hilfsbereite Kollegen in allen Abteilungen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASIS ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Gehaltserhöhung nur auf Nachfrage. Keinen Gehaltsstufen. Allgemein sehr undurchsichtig, wie die Gehaltsstruktur in der Firma ist.
Mein Gehalt ist fair.
Das Gehalt ist in Ordnung, die Zusatzleistungen sind sehr gut.
Angeblich Leistungsbezogen mehr muss man dazu nicht sagen
was sind sozialleistungen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt, klare langfristige Entwicklungspfade könnten noch ausgebaut werden.
wird sehr gut gefördert
Es gibt immer ein Möglichkeit sich weiterzubilden. ASIS versucht hier für alle eine Lösung zu finden.
Es gibt verschieden Wege sich Weiterzuentwickeln. Technisch oder Organisatorisch.
Weiterbildungem müssen aktiv von den Mitarbeitern eingefordert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ASIS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASIS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.




































