Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ASIS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut, könnte in manchen Bereichen jedoch strukturierter und transparenter sein.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die Kollegen verlassen.
Grundsätzlich gute Work-Life-Balance, in stressigen Phasen fallen jedoch gelegentlich Überstunden an.
Die Vorgesetzten sind fair, respektvoll und haben jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man kann eigenverantwortlich arbeiten und neue Erfahrungen sammeln.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung.