Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ES war mal gut vor Corona
kein Zukunftsplanung
Nur Personal zu entlassen ist keine Lösung für die Zukunft
nichts
So gut wie alles. Führung. das kranke Ego einiger Mitarbeiter. Kein echtes Teamplay
Aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Situation eher angespannt.
zahlt nach Tarif und pünkltich
Kollegen werden lieber direkt beim Vorgesetztem angeschwärzt als Probleme direkt mit dem Kollegen zu besprechen. Die Personalabteilung interessiert es nicht. Viel Getuschel auf den Fluren.
Haben Altersteilzeit
Absolut konfliktscheu. Stellt sich nicht vor das Team. Lieber sitzt es in Meetings um immer wieder das gleiche Thema zu besprechen, statt wirklich etwas zu bewegen. Für Probleme der MItarbeiter interessiert er sich nicht.
Veraltete Büros mit Feuchtigkeitsflecken an den Wänden.
Es war mal eine gute Firma, der Abstieg fing aber schon vor Jahren an
Vor allem, dass die Verantwortlichen bis heute nicht verstanden haben, wo das eigentliche Problem ist.
Einfach mal schauen, wer in der IT mal gehen sollte....anstatt immer nur die falschen zu feuern
Logistik Center in Wülfrath eine Zumutung
Ganz OK
Solange wie es läuft
OK
War in Ordnung
Kein Wasseranschluss in der Küche/Kantine
Auf jeden Fall ausbaufähig
Naja
Vielfältig
Parkplatz, pünktliches Geld
So gut wie alles
Fast alles; ändert sich eh nichts
Nichts
Arbeiten, Arbeiten, Arbeiten und keine Dankbarkeit, Urlaub
Gerechten Urlaub für alle, Netter, Nicht alles egal sein, auch mal loben
Nur mit Kollegen
Gar nicht
Gar nicht
Bei der dreckigen Arbeit zu wenig Lohn aber pünktlich.
naja
nein
nein
naja
nein
Kann ich nicht genau sagen
nein
Zur Zeit wenig, deswegen Neuorientierung vieler Mitarbeiter
Wertschätzung der „wertschöpfenden“ Mitarbeiter. Diese sorgen dafür, dass die dicken Gehälter oben ausgezahlt werden.
Wer Wasser predigt, sollte keinen Wein trinken
Schlechte Führung, Fisch stinkt vom Kopf
Früher sehr gut, könnte aber aufgrund vieler Abgänge leiden
Was?
Das erste was aufgrund von Kostensparmaßnahmen gestrichen wird
Einzig positive, man leidet gemeinsam
Es wird ausgeführt und gefolgt
Wenig Invest außer in den Büros der Chefetage
Es werden nur ständige Personalwechsel kommuniziert
Bezahlung
Büro unterirdisch
Pünktliche Bezahlung
Druck, Drall und Dosenbrot
Mal die Fachkenntnisse der Facharbeiter mit einbeziehen
Angespannt
Jeder gegen Jeden.....einfach unterirdisch
Nach oben wird gebuckelt und nach unten Druck gemacht
Steinzeit
Hier wird gelogen, dass sich die Balken biegen
ein Weiterkommen ist dort nicht möglich
Der Betriebsrat macht einen sehr guten Job!
Schlechtes Betriebsklima! Daher ist die Firma als Arbeitgeber nicht wirklich zu empfehlen. Soziale Kompetenzen bei sog. Führungskräften fehlen teilweise völlig. Schade!!! Vorgesetzte sollten auch Vorbildfunktion haben.
flache Hierarchien und Home Office Regelung
Der BR macht hier keinen guten Job und kommuniziert schlecht, verbringt viel Zeit bei Schulungen aber nicht bei den Mitarbeitern.
Führungskräfte und Vertrieb fahren dicke Autos und tragen nicht zu den Sparmaßnahmen der Firma bei.
Büros modernisieren und mehr Eigenwerbung machen, wieder mehr Schulungen und eine Weihnachtsfeier
aufgrund der derzeitigen Restrukturierung ist die Atmosphäre etwas schlechter als sonst
Ruf ist schlechter als es tatsächlich ist
kann mich nicht beklagen, auch wenn es zwischendurch peaks gibt
wer sich aktiv kümmert, erhält regelmäßig Schulungen
kann mich nicht beschweren, verdiene sehr gut und kann auch Überstunden abfeiern
Luft nach oben, zumindest wird nicht viel dazu berichtet
trotz Krise gut, die meisten sind im Home Office und man sieht sich zu selten
gut, das Durchschnittsalter wirkt eher hoch
es gibt solche und solche
Büros veraltet, aber großzügige Home Office Regelung
es ist Luft nach oben, aber es wird versucht regelmäßiger zu kommunizieren
wenige Frauen, auch in der Führung eher alte Männer
die gibt es, aber leider auch unnötige Doppelarbeiten
So verdient kununu Geld.