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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 103 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ES war mal gut vor Corona
Zur Zeit wenig, deswegen Neuorientierung vieler Mitarbeiter
Parkplatz, pünktliches Geld
Es war mal eine gute Firma, der Abstieg fing aber schon vor Jahren an
Fixgehalt kommt pünktlich. Variabler Anteil nicht immer…
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung der „wertschöpfenden“ Mitarbeiter. Diese sorgen dafür, dass die dicken Gehälter oben ausgezahlt werden.
Vor allem, dass die Verantwortlichen bis heute nicht verstanden haben, wo das eigentliche Problem ist.
So gut wie alles. Führung. das kranke Ego einiger Mitarbeiter. Kein echtes Teamplay
kein Zukunftsplanung
Büro unterirdisch
Verbesserungsvorschläge
Nur Personal zu entlassen ist keine Lösung für die Zukunft
Gerechten Urlaub für alle, Netter, Nicht alles egal sein, auch mal loben
Fast alles; ändert sich eh nichts
Einfach mal schauen, wer in der IT mal gehen sollte....anstatt immer nur die falschen zu feuern
Ich bin ganz ehrlich, ich wüsste nicht mal wo ich anfangen sollte bei den Ganzen Problemen. Wenn ich wirklich was benennen sollte, dann die Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am besten bewertete Faktor von ASK Chemicals ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Bei der dreckigen Arbeit zu wenig Lohn aber pünktlich.
zahlt nach Tarif und pünkltich
Gehalt ist Tarif dort ist zum Glück der BR auf zack. Freiwillig und proaktiv zahlt die ASK nur den mindestens verpflichtende Lohn
kann mich nicht beschweren, verdiene sehr gut und kann auch Überstunden abfeiern
Ausbaufähig, wie in vielen Branchen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASK Chemicals ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Das erste was aufgrund von Kostensparmaßnahmen gestrichen wird
Hat man jetzt mit angefangen, was wirklich gut ist! Allerdings bräuchten das eher die oberen Führungskräfte und die weigern sich…
Keine Weiterbildung, Dienstreisen nicht möglich. Selbst Hotelkosten für Veranstaltungen zu teuer
Ist okey, wird teils auch belächelt oder abwertend gegenüber gestanden.
Selten möglich, nur wenn man Glück hat und sehr lange in "Vorleistung" geht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASK Chemicals wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ASK Chemicals schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 19% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASK Chemicals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 102 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASK Chemicals als eher traditionell.
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