101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Eine sehr gute Firma wo man gehört wird wenn es Probleme gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASK Sicherheitsdienste in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er uns in ruhe arbeiten lässt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASK Sicherheitsdienste in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Pünktliches Gehalt und super Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zu Frieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASK Sicherheitsdienste in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin noch relativ neu kann das nicht beurteilen
Bin aber für den Anfang sehr zu Frieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ASK Sicherheitsdienste in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine schlechte Sicherheitsfirma. Diese Firma übernimmt einen Kaufhaus am Hermannplatz und da gibt es einen Teamleiter der den selben Namen trägt wie der beste Freund von Spongebob. Er redet immer herabwürdigend mit anderen, sieht andere von oben herab, gibt anderen Menschen das Gefühl als wäre man ein Minderbemittelter Mensch. Nachdem man dies angesprochen hat bekommt man die Kündigung. Jetzt bin ich bei der DB-Sicherheit und ich bin unendlich dankbar, dass ich hier nicht mehr bin.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver PaulyGeschäftsführer
Danke, für die Kritik. Das Kaufhaus am Hermannplatz ist schon seit über 10 Jahren unser Kunde und das Team inkl. Teamleitung bei dem Kunden hoch angesehen. Die ganze Firma ist schlecht, weil es persönliche Spannungen mit der Teamleitung gab ? Ist das so ok ? Umweltbewusstsein, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen... alles schlecht ? Ich wünsche alles Gute bei der DB Sicherheit und danke, für die konstruktive Kritik !
Schließer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASK Sicherheitsdienste in Memmingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter und Führungskräfte sind sehr nett und mit macht es Spaß hier zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASK Allgemeine Sicherheits- und Kontrollgesellschaft mbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmittel besser organisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht schon
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASK Sicherheitsdienste in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Naja Sicherheitsunternehmen halt, job kann man machen, super toll natürlich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SMA Amtsgericht Riesa
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ASK Sicherheitsdienste in Riesa gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An der Zuverlässigkeit des Einsatzleiters muss gearbeitet werden. Es waren keinerlei Arbeitssachen vorhanden obwohl ich mich vorzeitig gemeldet habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird leider immer unattraktiver in dieser firma zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASK Allgemeine Sicherheits- und Kontrollgesellschaft mbH Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte kommunikation
häufige fehlbesetzungen wichtiger positionen mit ungeeigneten personal. Einwände hierzu werden oft ignoriert.
Bei problemen in den objekten wird man oft alein gelassen und wenn nicht, ist die hilfe bzw unterstützung vom büro oder der nsl eher dürftig bzw halbherzig.
Keinerlei finanziellen anreize wie anwesenheitsboni, attraktive zuschläge ,schulungen oder irgendwelche anderen anreize die sich im vergleich zu anderen firmen hervorheben.
Es ist kein wunder das immer mehr qualifiziertes personal die firma verlässt.
Auch wenn ich das eigendlich nicht vor hatte,spiele ich mitlerweile auch mit dem gedanken. Ich hoffe jedoch noch darauf das es vieleicht doch noch besser wird denn die Vergangenheit hat gezeigt das es möglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Die chefetage sollte sich mehr auf qualität anstatt auf quantität konzentrieren.
Zudem sollten sie sich mehr für ihre angestellten interessieren. Hierfür würde ich vorschlagen das sich die geschäftsführer einfach mal die zeit nehmen und einmal im jahr eine große runde durch die objekte machen und mit objektleitern und mit mitarbeitern sprechen um sich einfach mal ein bild zu machen. Ich glaube dadurch hätten die führungskräfte viel detaliertere informationen um probleme besser angehen zu können. Zusätzlich würden die chefs damit zeigen das wir denen nicht völlig egal sind was sicher auch für die moral gut wäre.
Ich hoffe das liest jemand und nimmt sich dies zu herzen
Arbeitsatmosphäre
Kein objektleiter noch direkten vorgesetzter vorhanden, der ansagen im objekt macht oder machen kann aufgrund völliger unkenntnis in der firma über die atmosphäre.
Image
Ich kennen niemanden der zufrieden ist. Auch außerhalb scheint der ruf der firma immer schlechter zu werden
Work-Life-Balance
In meinem jetzigem objekt gut gelöst. Ansonsten eher weniger attraktiv für familienmenschen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Von einer förderung und angebotenen schulungen innerhalb der firma hab ich noch nie gehört
Kollegenzusammenhalt
Läuft nur halbwegs aufgrund fehlenden objektleiters der die führung inne hat
Umgang mit älteren Kollegen
Habe da bisher nichts positives oder negatives feststellen können
Vorgesetztenverhalten
Leider unterirdisch. Einige Herrschaften sind extrem machtrunken und leiden unter einen götterkomplex. Besonders hervor zu heben sind dabei die revierchefin und der leiter der nsl die zu allem übel auch noch liiert sind. Und die anderen interessieren sich nur für zahlen und die besetzung der objekte und das egal wie. Leider bleibt dabei oft die qualität auf der strecke weil oft völlig ungeeignetes personal eingesetzt wird,was immern wieder zu großen problemen führt.
Vorschläge und meinungen von qualifizierten, teilweise langjährigen mitarbeitern werden konsequent ignoriert bzw nicht ernst genommen.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Die wenigen zuschläge sind ein witz. Es gibt keine boni,kein urlaubsgeld,kein weihnachtsgeld und man wird nicht nach qualifikation sondern nach objekt bezahlt.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Allgemein geht so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ASK Allgemeine Sicherheits- und Kontrollgesellschaft mbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Leistungen für den Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.