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Kliniken
Vorstellungsgespräche

97 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Gespräche - Ehrlichkeit, offene Worte

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei asklepios kliniken weißenfels als Personalleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Karriereidee, Lernbedarf, Softskills
  • Wechselwunsch, gemachte Erfahrungen, beruflicher Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Asklepios Kliniken
Asklepios Kliniken

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback, und herzlich willkommen. Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess so zufrieden waren.

Viele Grüße
Ihr Asklepios-Team

Fairness, Ehrlichkeit und reale Vorstellungen - sehr gut

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Asklepios Klinik Weißenfels GmbH in Weißenfels als Personalleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Welche Karriereidee? Bisheriger Werdegang? Gemachte Erfahrungen und aktuelles Aufgabengebiet? Etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Asklepios Kliniken
Asklepios Kliniken

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und herzlich willkommen im Team!

Viele Grüße
Ihr Asklepios-Team

Arrogant

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Asklepios Klinik Seligenstadt in Seligenstadt als Pflegekraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung, stelv. Pflegedienstleitung könnte mehr Respekt entgegen bringen und Ehrlichkeit lernen!
Jammert nicht um Pflegekräfte Notstand! Wer sich erlauben kann, ohbe Vorstellungsgespräch Absage zu schreiben, trotz das man 4 Zusatzqualifikationen hat nur weil man Altenpfleger von der Grundqualifilation ist, der hat so eine gute Fachkraft mit solcher Expertise nicht verdient.! Auf so ein Arbeitgeber der andere so Diskriminiert, kann man pfeifen! Mit so einer Leitung würde man auch nicht glücklich werden u müsste stets Angst haben, sein Job zu verlieren, wenn der was nicht in den Kram passt.

Bewerbungsfragen

  • Es gab keine Frage, nur eine verspätete Antwort der Stelv. PdLmit dem Satz: Sie sind Altenpfleger, wir haben zur Zeit keine Stellen für Sie anzubieten.
  • 1. Das ist Diskriminierung
  • 2. Habe ich 4 Zusatzqualifikationen und umfangreiche Expertise
  • 3. Nicht mal ein Vorstellungsgespräch gab es
  • Und die Homepage ist voller Ausschreibung
  • 4. Das gesetzliche Gleichstellung seit 2020 festlegt wurde, ist der Person wohl entgangen.
  • Wie kann man so überheblich jemanden reduzieren? Ohne sich von der Qualität überzeugt zu haben? Aber Nein danke, sp jemand hätte einen eh nur auf den Kieker und man hätte nur Stress, Ärger und Sorge in der Probezeit entsorgt zu werden.
  • Jetzt bin ich in einer anderen Klinik die mich zu schätzen weiß, mir unbefristeten Vertrag mit nur 12 Wochen Probezeit angeboten hat und ich wo anders eine Führungsposition bekommen habe. Da ist die Gleichstellung angekommen!!! Und dazu noch ein Top Gehalt. Pech für Asklepios, gut für mich!
  • Grund zu wechseln war mich weiter zu entwickeln, meiner Zusätzlichen Qualifikation entsprechend.
  • Geht diese Person immer so mit anderen um? Sind GUK was besseres? Expertise zählt nicht? Zusatz Quali egal? Warum reduziert ihr die Menschen sp sehr u jammert Personalnot zu haben? Diese Klinik ist für mich antakta. Wer so mit anderen Menschen umgeht und sich für was besseres hält, mit sowas will ich nichts zu tun haben. Ich werbe jetzt lieber potentielles Personal für die Klinik an, wo ich jetzt bin. Die wissen mich und meine Arbeit zu schätzen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Asklepios Kliniken
Asklepios Kliniken

Sehr geehrte:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. In dieser bemängeln Sie das bei uns durchgeführte Bewerbungsverfahren und behaupten, dass es sich bei der Ablehnung Ihrer Bewerbung um Diskriminierung und um die Missachtung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes handele.

Das bei uns durchgeführte Bewerbungsverfahren erfolgt stets nach objektiven Auswahlkriterien und AGG-konform, so wird immer sowohl die fachliche als auch persönliche Qualifikation des Bewerbers/ der Bewerberin für die speziell ausgeschriebene Position berücksichtigt.

Wir bedanken uns für Ihr Feedback, leiten dieses gern intern an die entsprechende Stelle weiter und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.


Viele Grüße
Ihr Asklepios-Team

Eines der angehmsten Gespräche, die ich bei einem Unternehmen hatte

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Asklepios Kliniken Hamburg GmbH in Hamburg als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-in die Stellenausschreibungen konsequent das Gehalt oder die Tarifgruppe schreiben. Bei einigen Stellen ist es bereits heute so, nur eben nicht bei allen

Bewerbungsfragen

  • Was sind meine Schwächen?
  • Mit welcher Begründung bin ich teamfähig?
  • Was wünsche ich mir von meiner zukünftigen Führungskraft? Wie sollte das Verhalten sein?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Asklepios Kliniken
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Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihren Verbesserungsvorschlag. Wir freuen uns, Sie im Team begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße
Ihr Asklepios-Team

Absage erfolgte nach bereits mündl. Zusage!

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Asklepios Kliniken Hamburg GmbH in Hamburg als Cash Manager (Verwaltung) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

klare Kommunikation, Offenheit, Fristen einhalten, Vertrauen schaffen, Professionalität wahren

Bewerbungsfragen

Die Gespräche an sich waren gut und strukturiert aufgebaut. Es ging im zweiten Gespräch um Fachwissen und man konnte bereits das Team kennenlernen. Daraufhin erfolgte die mündliche Zusage. Ein Vertragsentwurf ist nie angekommen. Auf Nachfrage per Telefon wurde man vertröstet. Zwischen dem Zweitgespräch und der Absage lagen über 6 Wochen. Es erfolgte keine weitere Erklärung oder eine Entschuldigung. Am Ende war es sehr enttäuschend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Asklepios Kliniken
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Liebe:r Bewerber:in,

wir bedanken uns für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Ihr Bewerbungsprozess auf diesem Wege geendet hat. Dies entspricht nicht unseren eigenen Ansprüchen. Wir gehen davon aus, dass es intern Missverständnisse zum Ablauf des Auswahlprozesses für diese Vakanz gegeben hat. Gern würden wir Ihre Situation genauer prüfen und aufklären, daher bitten wir Sie, sich per Mail an handaufsherz@asklepios.com bei uns zu melden.
Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Asklepios-Team

Gespräch war super, aber gehört habe ich nie wieder was...erst Wochen später!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Asklepios Klinik Altona in Hamburg als Gesundheits-und Krankenpfleger beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung geben!


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Arbeitgeber-Kommentar

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Liebe:r Bewerber:in,

wir bedanken uns bei Ihnen für Ihr Feedback und bedauern sehr, dass Sie von uns eine verspätete Rückmeldung erhalten haben. Wir sind sehr bemüht, jedem Bewerber und jeder Bewerberin nach einem Vorstellungsgespräch zügig eine Rückmeldung zukommen zu lassen. Leider ist uns dies im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses nicht gelungen. Wir leiten Ihre Rückmeldung gern intern weiter, um eine Optimierung unserer internen Prozesse anzustoßen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Asklepios-Team

Sehr fragwürdige Praktiken

2,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Asklepios Klinik Harburg in Hamburg als Arzt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Hospitation und Bewerbungsgespräch telefonische Stellenzusage erhalten und meinerseits freudig zugesagt. Es wurde auch das Antrittsdatum festgelegt. Ich sollte den Vertrag aus der Personalabteilung zugeschickt bekommen und nach spätestens zwei Wochen nochmal nachhaken, falls sich nichts tut. Seither habe ich nie wieder etwas gehört und sämtliche Kontaktversuche meinerseits sowohl per E-Mail als auch telefonisch wurden abgeblockt. Maximal unseriöser Arbeitgeber!


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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,
wir bedanken uns für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Ihr Bewerbungsprozess auf diesem Wege geendet hat. Dies entspricht nicht unseren eigenen Ansprüchen und unseren internen Prozessen, sondern wir gehen von einem einmaligen Fehler in der Kommunikation zwischen Fachabteilung und Personalabteilung aus. Gern würden wir Ihre Situation genauer prüfen und aufklären, daher bitten wir Sie, sich per Mail bei uns zu melden – gern direkt bei Frau Cornelia Adamski, Personalleiterin des Asklepios Klinikums Harburg (c.adamski@asklepios.com) oder an handaufsherz@asklepios.com. Es ist uns sehr wichtig, diese Angelegenheit aufzuklären, daher würden wir uns sehr über Ihre Nachricht freuen.
Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Asklepios-Team

Leider nie eine Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Asklepios Fachklinikum Göttingen in Göttingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

12 Wochen ohne Rückmeldung nach einer automatisierten Eingangsbestätigung ist leider zu lang. Der Job klang sehr spannend und vielversprechend, aber aufgrund dieser Vorgehensweise mit Bewerbern kommt Asklepios leider für mich nicht mehr infrage.


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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

erst einmal möchten wir uns bei Ihnen dafür entschuldigen, dass Sie von uns keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Wir sind sehr bemüht, jedem Bewerber und jeder Bewerberin zeitnah eine Antwort zukommen zu lassen. Leider gelingt das nicht immer. Wir bedanken uns für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für ihre Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Asklepios-Team

Noch nie so ein tolles Bewerbubgsverfahren gehabt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Asklepios Klinik Nord in Hamburg als Gesundheits- und Krankepfleger beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Naja, die Personalabteilung könnte ein bisschen freundlicher sein…. Aber mit denen arbeite Ichbewusstsein nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider nie eine Rückmeldung nach Telefoninterview

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Asklepios Hamburg Personalservice GmbH in Hamburg als Werkstudent im Personalwesen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich zurückmelden, wenn man sagt, man meldet sich. Nach mehrmaligen Versuchen ein halbes Jahr später weder Absage oder sonstige Rückmeldung bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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