97 Bewertungen von Bewerbern
97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Welche Karriereidee? Bisheriger Werdegang? Gemachte Erfahrungen und aktuelles Aufgabengebiet? Etc.
Gleichberechtigung, stelv. Pflegedienstleitung könnte mehr Respekt entgegen bringen und Ehrlichkeit lernen!
Jammert nicht um Pflegekräfte Notstand! Wer sich erlauben kann, ohbe Vorstellungsgespräch Absage zu schreiben, trotz das man 4 Zusatzqualifikationen hat nur weil man Altenpfleger von der Grundqualifilation ist, der hat so eine gute Fachkraft mit solcher Expertise nicht verdient.! Auf so ein Arbeitgeber der andere so Diskriminiert, kann man pfeifen! Mit so einer Leitung würde man auch nicht glücklich werden u müsste stets Angst haben, sein Job zu verlieren, wenn der was nicht in den Kram passt.
-in die Stellenausschreibungen konsequent das Gehalt oder die Tarifgruppe schreiben. Bei einigen Stellen ist es bereits heute so, nur eben nicht bei allen
klare Kommunikation, Offenheit, Fristen einhalten, Vertrauen schaffen, Professionalität wahren
Die Gespräche an sich waren gut und strukturiert aufgebaut. Es ging im zweiten Gespräch um Fachwissen und man konnte bereits das Team kennenlernen. Daraufhin erfolgte die mündliche Zusage. Ein Vertragsentwurf ist nie angekommen. Auf Nachfrage per Telefon wurde man vertröstet. Zwischen dem Zweitgespräch und der Absage lagen über 6 Wochen. Es erfolgte keine weitere Erklärung oder eine Entschuldigung. Am Ende war es sehr enttäuschend.
Zeitnahe Rückmeldung geben!
Nach Hospitation und Bewerbungsgespräch telefonische Stellenzusage erhalten und meinerseits freudig zugesagt. Es wurde auch das Antrittsdatum festgelegt. Ich sollte den Vertrag aus der Personalabteilung zugeschickt bekommen und nach spätestens zwei Wochen nochmal nachhaken, falls sich nichts tut. Seither habe ich nie wieder etwas gehört und sämtliche Kontaktversuche meinerseits sowohl per E-Mail als auch telefonisch wurden abgeblockt. Maximal unseriöser Arbeitgeber!
12 Wochen ohne Rückmeldung nach einer automatisierten Eingangsbestätigung ist leider zu lang. Der Job klang sehr spannend und vielversprechend, aber aufgrund dieser Vorgehensweise mit Bewerbern kommt Asklepios leider für mich nicht mehr infrage.
Naja, die Personalabteilung könnte ein bisschen freundlicher sein…. Aber mit denen arbeite Ichbewusstsein nicht.
Sich zurückmelden, wenn man sagt, man meldet sich. Nach mehrmaligen Versuchen ein halbes Jahr später weder Absage oder sonstige Rückmeldung bekommen.
So verdient kununu Geld.