Paradebeispiel für schlechtes Vorgesetztenverhalten und dessen Konsequenzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hab in meiner kurzen Zeit schon so viele Kollegen kennen gelernt, die über eine Kündigung nachdenken. Die Punkte die ich am meisten rausgehört habe: keine Ordnung, keine vernünftige Einarbeitung, kein Eingehen auf Wünsche und generell respektloses Verhalten seitens Vorgesetzten gegenüber Angestellten. Wenn ein Kollege dir sagt, er hat was auf dem Herzen, das muss besprochen werden, dann kann das nicht 6 Monate warten. Wenn ich dir erzähle von meinen Zukunftswünschen dann sollte nicht der einzige Schluss daraus sein, dass ich irgendwann gehen möchte und du dir Einarbeitung sparen kannst. Wenn ein neuer Kollege anfängt ist es nicht normal ein halbes Jahr auf wichtige Passwörter und Unterlagen zu warten. Geht alles gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Das AK St Georg ist ein Vorzeigebild, was schlechte Leitung alles ausmacht. Vorgesetzte die erst nach zahlreichen Mails und Anrufen erreichbar sind, wichtige Passwörter die einfach monatelang nicht mitgeteilt werden und eine Abteilung die im Chaos versinkt weil sich niemand für nichts verantwortlich fühlt.
Ganz ehrlich - es ist ein Krankenhaus, da steht Ordnung nunmal nicht an erster Stelle aber wenn man es völlig vernachlässigt muss man sich über Kündigungen nicht wundern. Es gibt so viele einfache Möglichkeiten, den Alltag grundlegend zu verbessern: regelmäßige Teambesprechungen, mehr kleinere Verantwortungsrollen schaffen (Hygieneteam, organisatorisches team, stellvertretungen) plus kleines bischen mehr Bezahlung, Leitfäden für einfacheres Einarbeiten...
Work-Life-Balance
Schicht hier, Schicht da - ach und kannst du hier nochmal einspringen, da ist wer spontan krank...
Karriere/Weiterbildung
In meinem Karrierefeld gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten, die ein zwei kleineren Optionen (Praxisanleiter, Leitung) verdienen kaum bis gar kein Geld extra. Ergo kein Ansporn für Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wirklich tolle Kollegen aber wenn sich niemand für irgendwas verantwortlich fühlt, wirds halt auch einfach nix
Vorgesetztenverhalten
Ich musste für jede schriftliche Rückmeldung kämpfen. Es gab Kollegen die ein Gespräch angefragt und dann 6 Monate warten durften.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, leider wird an allen Ecken und Enden gespart wodurch manche eigentlich spannende Tätigkeiten eher zu einer Last werden