Hierarchisch und unfair.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Bereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was oben steht.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung ! Sonderzahlungen anbieten. Vorallem solche wie den Inflationsausgleich den alle brauchen!
Mit den Mitarbeitern reden, flache Hierarchien gründen.
Hygienebegehungen veranlassen und die Mängel auch verbessern.
Reinigungskräfte einstellen! Wir sind (zum Großteil) MFAs und keine Putzfrauen!
Ich schätze in der Zentrale muss man den Müll nicht selber sammeln und rausbringen und nicht die Toiletten putzen.
Mehr Personal einstellen. Ihr macht eure Mitarbeiter kaputt!
Parkplätze anbieten an gewissen Standorten.
Arbeitsatmosphäre
Man macht es sich so schön es nunmal geht. Fällt schwer wenn jede Woche jemand kündigt.
Kommunikation
Ganz klare Hierarchie. Die die wirklich arbeiten in den MVZ werden komplett ausgelassen bei Entscheidungen oder Plänen. Man ist absolut der Letzte in der Nahrungskette und das lassen Sie einen auch spüren.
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber man ist frustiert. Immer mehr werden krank und sind überlastet.
Kaum Veranstaltungen für Teamzusammenhalt und wenn doch, soll man meistens selber etwas finanziell beisteuern. Außerdem will keiner dahin gehen, weil die Kluft zwischen der "Zentrale" und denen die im MVZ arbeiten viel zu groß ist. Man hat viele Voruteile.
Work-Life-Balance
OK.
Vorgesetztenverhalten
Eine ganz schlechte Kommunikation. Es wird alles abgewältzt was geht.
Es wird sich nicht gut gekümmert um seine Mitarbeiter.
Man wird mit Mails zugeschüttet aber ein echtes Interesse am eigenen Team gibt es nicht. Keine Geburtstagsgrüße, keine ordentlichen Weihnachtswünsche.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden versucht rauszuekeln.
Arbeitsbedingungen
Es bedarf ein überall Erneuerungen. Interessiert aber keinen. Sollen die Mitarbeiter doch krank werden. Hygiene gleich null.
Krasser Personalmangel, sodass wissentlich jeden Tag Patienten gefährdet werden. Aber man soll bitte noch MEHR machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparfüchse sind Sie, aber an manchen Stellen wird eindeutig zu viel gespart zB. Hygiene, neue Gerätschaften...
Mitarbeiter müssen den Müll selber rausbringen und sollen alles selber putzen.
Gehalt/Sozialleistungen
(Teilweise) Unter Tarif, je nachdem was man verhandelt, keine Sonderzahlungen, kein Weihnachtsgeld/ 13. Gehalt, keine Vermögenswirksamen Leistungen, keine Boni (Corona, Inflationsausgleich).
Es wird ein System angeboten mit Bewertungen wo man bei einer sehr positiven Bewertung extra entlohnt wird, aber diese Bewertung bekommt niemand, das ist von vornerein festgelegt. Es ist ein Bluff und ziemlich peinlich.
Image
Mitarbeiter, Patienten, sowie Zuweiser sind nicht sehr begeistert und stellen viele Dinge zurecht in Frage. Verwunderung und Unverständnis herrscht hier.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten. Wenn man etwas will und sich anbietet, gibt das Budget es gerade nicht her.