Starke Rücksichtnahme auf die familiären Bedürfnisse jedes Einzelnen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
der AG nimmt die Situation ernst und sorgt sich um die Mitarbeiter*innen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
von der Abtrennung einer Isolierstation für Coronapatienten gibt es wohl zuviele unterschiedliche Meinungen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Neuigkeiten zum Thema sowie Handlungsempfehlungen und -anweisungen sollten per Mail an die Mitarbeiter*innen versendet werden; vor lauter Papier verliert man schon den Überblick
Arbeitsatmosphäre
hohe Arbeitsdichte von vielen Seiten erzeugen viel Stress und Abhängigkeiten
Kommunikation
es wird viel kommuniziert, nur es hält sich nicht jeder an Vereinbarungen
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der Nächste, leider manchmal auch auf Kosten Anderer
Work-Life-Balance
habe ich bis heute noch nicht gefunden
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar
Interessante Aufgaben
viele und wechselnde Aufgaben; es macht viel Spass dabei mit zu arbeiten
Gleichberechtigung
als nicht verheirateter Mann fühlt man sich schon benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
es werden leider keine Gespräche und Angebote zum Arbeitsumfeld geführt/gemacht
Arbeitsbedingungen
kleine Arbeitsräume, zu laute Arbeitsatmosphäre,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier könnte man sicher mehr machen und anbieten (E-Bike-Leasing, Fahrservice, Kooperationen...)
Gehalt/Sozialleistungen
es lohnt sich bei Asklepios zu arbeiten, es ist eine Betriebsrente vorhanden
Image
das Image nach außen ist gefühlt schlecht
Karriere/Weiterbildung
wenn man möchte kann man viel erreichen, ein eigenes Weiterbildungsinstitut ermöglicht vielseitige Fortbildungen