Anfangs okay, Abteilung kämpft zusammen, aber Verbesserungen kommen nicht bei den entscheidenden Höhen an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein internes System, dass man schneller an Arzttermine kommt, Rechtsberatung und Kindergartennotfallservice und ein BAV, aber man muss auch hier wieder Flyer oder Posten lesen, keiner sagt was, wenn man nicht direkt fragt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist nicht gut - in jeder Hinsicht, verbaut ihr euch Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ihr verliert weniger Arbeitnehmer, wenn ihr den Menschen mal zu hört. Keiner kündigt ad hoc, und bei Monatelangen Kündigungsfristen könnte man auch nochmal ins Gespräch kommen, aber alle Einwände einfach abzutun, führt halt zum Verlust des Arbeitnehmers
Arbeitsatmosphäre
Es wird gesehen, dass man viel Arbeit hat und gleichzeitig wird einem noch mehr drauf gegeben.
Kommunikation
Team untereinander: okay
Wichtige Infos von höheren Stellen an uns: immer viel zu spät
Kollegenzusammenhalt
Menschlich top, das Team untereinander sieht die Persönlichkeit
Vertretung können trotzdem nicht gestemmt werden, da man zeitlich so eingespannt ist, dass man nichts machen kann. Heißt auch: 2 Wochen Urlaub, 2 Wochrn Arbeit bleibt liegen
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist katastrophal, Mitarbeiter mit Familien müssen argumentieren, warum man nicht erst im neuen Jahr den Jahresurlaub planen kann, wenn der Partner bereits seinen festlegen musste
Vorgesetztenverhalten
Es gab den ein oder anderen Austausch ... einer meiner Kündigungsgründe, ... ich empfehle keine mündlichen Absprachen, alles schriftlich, sonst heißt es hinter her wieder "hab ich nie gesagt"
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, wohin die eigenen Interessen gehen. Ich finde die Prozessoptimierung interessant, da gibt es viel zu tun
Gleichberechtigung
Wenn du deine gesetzlichen Rechte kennst, wirst du entsprechend behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du deine gesetzlichen Rechte kennst, wirst du entsprechend behandelt
Arbeitsbedingungen
Teilweise steht man nur mit seinem Namen in einem Projelt,weil einer benannt werden musste, aber man Oberkante-Unterlippe in anderen Projekten schon fest sitzt. Je nach Vorgesetzten sind Haustiere im Büro erlaubt/verboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Open-Door-Policy wird auch im Winter durchgesetzt, also heizt man schön auch die Büros, die leer stehen, weil Home Office Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Marktwert checken - gerade Königstein bis Frankfurt a.M. bietet wesentlich bessere Bedingungen, Parkplatz in max. 500m Entfernung, Kooperation mit verschiedenen Unternehmen bringen gute Rabatte, muss man auch erfragen
Karriere/Weiterbildung
Man kann innerhalb der Abteilungen wechseln, sofern man die Ausbildung/Studium hat, teilweise wird für die anfallenden Aufgaben auch Weiterbildung angeboten - muss man erfragen,
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolle:gin,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie nicht zufrieden zu sein schienen. Ihre Kritikpunkte werden selbstverständlich intern weitergegeben, denn uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig.
Viele Grüße
Ihr Asklepios-Team