ein sensorhersteller auf der suche ...
Verbesserungsvorschläge
Nun, sucht ein sensorhersteller personal, dann geht man davon aus ...
solche annahmen sind sind zu recht verpöhnt.
auf meine bewerbung gab es NULL reaktionen, auch nach über einer woche ist man nicht in der lage eine eingangsbestätigung zu verschicken, die im übrigen auch automatisch verschickt werden kann.
auf der homepage ist die personalabteilung nicht direkt zu erreichen, weder name des ansprechpartners noch eine durchwahl ist zu finden.
ein ziemich schwaches bild im heutigen zeitalter von homepages und präsentationsmöglichkeiten, dafür wird auf stellenausschreibungen mit den üblichen patzhaltern wie flachen hierarchien und viel eigenverantwortung geworben, nicht zu vergessen das man innovativ ist und auch high tech kann.
unter support und glossar findet sich nachfolgender satz:
Unser Ziel ist es uns ständig zu verbessern und wir freuen uns über Ihre Vorschläge, Wünsche und Anregungen.
die personalabteilung würde dazu wohl sagen: freude allein reicht nicht.