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ASML 
Berlin 
AG
Bewertung

Es wird viel versprochen und wenig eingehalten.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ASML Berlin AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits und pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man seinen Mund aufmacht ist man ganz schnell abgeschrieben und das wird auch in andere Abteilungen getragen das man keine Chance hat es nochmal woanders zu probieren.
Vieles wird hinter dem Rücken geklärt und am Ende geht es nur um Zahlen.
Insgesamt überwiegt das negative doch sehr stark in der Abteilung in der ich beschäftigt bin.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einige Vorschläge gemacht und die wurden abgeschmettert daher ist diese Frage sinnlos.
Betriebsblindheit wird gefördert.
Vielleicht weniger hierarchisch und mehr Menschlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

In anderen Abteilungen kann es nur besser sein.

Kommunikation

Findet teilweise statt

Kollegenzusammenhalt

Einige sind loyal andere das komplette gegenteil

Work-Life-Balance

Im 3 Schichtsystem katastrophal

Vorgesetztenverhalten

Viel versprochen, wenig eingehalten.

Interessante Aufgaben

Am Anfang spannend, nach einer Weile öde.
Alles wird vorgegeben. Fließbandarbeit

Gleichberechtigung

Ich denke das passt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt immer drauf an ob die connection zu den Führungskräften gut ist

Arbeitsbedingungen

Laut, hell, teilweise zu warm, teilweise zu kalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll ohne Ende

Gehalt/Benefits

Geld war pünktlich und es gibt einige gute benefits.

Image

Mehr Schein als sein.
Diejenigen die dort arbeiten werden wissen was gemeint ist.

Karriere/Weiterbildung

Für bestimmte Bereiche und Einzelpersonen möglich.
Die den Großteil nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

ASML Karriereteam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Aus jedem Erfahrungsbericht lernen wir und hören deshalb genau zu. 
Wir bedauern sehr, dass du mit deiner derzeitigen Situation nicht zufrieden bist, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig.

Um die von dir beschriebenen Punkte besser einordnen zu können, würden wir uns über einen vertrauensvollen Austausch mit dir freuen. Dafür hast du folgende Optionen: Melde gerne direkt bei deinem zuständigen HR Business Partner oder wende dich vertraulich an personalabteilung@asml.com. Außerdem kannst du Bedenken vertraulich und anonym über unser Speak-up Portal mitteilen.

Wir würden dich bitten, eine dieser Möglichkeiten zu nutzen, um deine Erfahrungen zu teilen. Nur so können wir verstehen, was bei uns nicht gut funktioniert und dies verbessern.

Dein ASML Karriereteam

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.