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ASML 
Berlin 
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 156 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 156 Bewertungen entdecken

Gemeinsam mit dir treiben wir Technologie voran

Wer wir sind

ASML ist ein Hightech-Unternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Wir stellen die komplexen Lithografiemaschinen her, die Chiphersteller zur Produktion von integrierten Schaltkreisen oder Computerchips verwenden. Zu unseren Kunden zählen alle weltweit führenden Chiphersteller wie Intel, Samsung und TSMC. Was wir tun, ist im Zentrum aller elektronischen Geräte, die uns informieren, unterhalten und vernetzen. Jeden Tag benutzt du elektronische Geräte, die es ohne unsere Maschinen einfach nicht geben würde.

Gemeinsam mit unseren Partnern treiben wir die Weiterentwicklung kostengünstigerer, leistungsfähigerer und energieeffizienterer Mikrochips voran.

Produkte, Services, Leistungen

Am Standort Berlin entwickeln und fertigen mehr als 1.700 Mitarbeitende Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Unser handwerkliches Know-how in der Präzisionsfertigung, gepaart mit unserer Expertise in der optischen Fertigungstechnologie, macht uns zum Kompetenzzentrum für Optik und Wafer Chuck-Technologie innerhalb der ASML Familie.

Perspektiven für die Zukunft

Wir verändern die Welt, Nanometer für Nanometer

Ob du als Ingenieur:in, Physiker:in, Techniker:in, Materialwissenschaftler:in oder Mikrotechnolog:in, als Berufseinsteiger:in oder als Berufserfahrene:r zu uns kommst – in Berlin erwarten dich zukunftsweisende Projekte, hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein innovatives Umfeld.

Bewirb dich jetzt und bring mit uns Technologie an neue Grenzen, um die Entwicklung von Mikrochips voranzutreiben.

Kennzahlen

Mitarbeitende1.700 an unserem Standort in Berlin, 43.000 weltweit
Zur Webseite des UnternehmensImpressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 136 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit der IG Metall inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
  • Tarifarbeitszeit 35 Stunden/Woche
  • Attraktive Zuschläge im Schichtmodell
  • Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit (abhängig vom Arbeitsbereich)
  • 30 Tage Urlaub
  • Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie (ab 100 km Entfernung)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
  • Umfangreiche Gesundheits- und Well-being-Angebote
  • Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad

Videos

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen dich! Auf unserem Karriereportal sind eine Vielzahl offener Positionen ausgeschrieben.

Ob du als Ingenieur:in, Physiker:in, Techniker:in, Materialwissenschaftler:in oder Mikrotechnolog:in, als Berufseinsteiger:in oder als Berufserfahrene:r zu uns kommst – in Berlin erwarten dich zukunftsweisende Projekte, hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein innovatives Umfeld.

Bewirb dich jetzt und bring mit uns Technologie an neue Grenzen, um die Entwicklung von Mikrochips voranzutreiben.

Gesuchte Qualifikationen

Mitarbeitende in der Fertigung

  • Feinoptiker:in
  • Produktionsmitarbeiter:in in der Hightech-Fertigung
  • CNC-Maschinenbediener:in
  • Mitarbeiter:in Messtechniker
  • Produktionsmitarbeiter:in im Reinraum

Mitarbeitende im Development & Engineering

  • MINT-Studiengänge
  • Physik
  • Ingenieurwesen
  • Naturwissenschaften

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ASML Berlin AG.

  • Bei ASML schätzen wir Kreativität, Vielfalt und frische Ideen. Deshalb ermutigen wir dich im Vorstellungsgespräch, ganz du selbst zu sein. Sich auf einen neuen Job zu bewerben und ein Vorstellungsgespräch zu führen, kann stressig sein – aber mit der richtigen Vorbereitung kannst du jeder Herausforderung selbstbewusst begegnen.

  • Bewirb dich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite. Um ein möglichst ausführliches Bild deiner Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten deine Angaben umfassend und sorgfältig in das Bewerbungsformular eingepflegt werden. Einen persönlichen Charakter erhält deine Online-Bewerbung durch dein individuelles Anschreiben. Bitte achte darauf, aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. deiner Bewerbung als Anlage beizufügen.

    Tipp von unseren Recruiter:innen:

    „Ein Interview ist mehr als ein Gespräch – es ist eine Gelegenheit, sich kennenzulernen, Perspektiven auszutauschen und gemeinsame Ziele zu entdecken. Im Fokus stehen Kompetenzen, Motivation und das, was Menschen antreibt. Tipp: Gute Vorbereitung ist wertvoll – aber Persönlichkeit macht den Unterschied. Wer sich einbringt, gestaltet mit – nicht nur das Gespräch, sondern die Zukunft.“

  • Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Job-Portal auf https://www.asml.com/de-de/karriere/stellenangebote.

  • Hast du auf unserem Karriereportal eine Stelle gefunden, die zu deinen Fähigkeiten und Ambitionen passt? Dann klick auf „Jetzt bewerben“ und reiche deinen Lebenslauf, sowie dein Anschreiben über das ASML Karriereportal ein. Sobald die Bewerbung erfolgreich eingereicht ist, bekommst du eine Bestätigungs-E-Mail.Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, prüft unser Talent-Acquisition-Team dein Profil sorgfältig. Wenn es passt, melden wir uns bei dir für ein erstes Kennenlernen.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Siehe oben, bei den Einwertungen. Ich bin wirklich sehr zufrieden und kann ASML Berlin und auch global nur als Arbeitgeber empfehlen.
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Es herrscht eine offene und transparente Arbeitskultur.
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Arbeitgeber ist menschlich
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Benefit und Pünktlichkeit beim Gehalt
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Arbeitsplatzbedingungen, Arbeitszeiten (ab Okt.25 35h/Woche), Hightech-Umfeld und vieles mehr.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Firma vermittelt nach außen ein deutlich geschöntes Bild, das mit der Realität intern kaum etwas zu tun hat. Die Zwei Klassen Gesellschaft dort ist massiv und nicht zu übersehen. Ich habe noch nie ein so großes Unternehmen erlebt, das so wenig konsequent mit Rechten und Pflichten umgeht.
Das gesamte HR System wirkt völlig wirkungslos und eher wie eine Fassade als eine echte Instanz zur Lösung von Problemen. Die Ausbildung ist in vielen Bereichen völlig aus dem Ruder gelaufen. Hier ...
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Alles ab Teppichabteilung hat ein entspanntes Leben, wenn du in der Produktion bist wird nichts für dich getan
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Wenn man seinen Mund aufmacht ist man ganz schnell abgeschrieben und das wird auch in andere Abteilungen getragen das man keine Chance hat es nochmal woanders zu probieren.
Vieles wird hinter dem Rücken geklärt und am Ende geht es nur um Zahlen.
Insgesamt überwiegt das negative doch sehr stark in der Abteilung in der ich beschäftigt bin.
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Nothing bad but try to accelerate the BLN site integration into ASML since double systems, processes and papers create a lot of inefficiency.
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Gewisse Strukturen die bei so großen Arbeitgebern entstehen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für die Produktion, einen Karriereplan einführen und durchsetzen
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Mehr Menschlichkeit weniger Hierarchien
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Mehr auf die Produktion eingehen und anerkennen was dort jeden Tag geleistet wird.
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Bessere Kommunikation insbesondere im Bewerbungsprozess. Mehr Transparenz in Bezug auf Karrieremöglichkeiten/ Weiterentwicklungsmöglichkeiten/ Gehaltserhöhung
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Karriere Möglichkeiten auf jeden Fall in der Produktion schaffen. Trainees an die Seite stellen die, die Stärken bemerken und fördern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ASML Berlin ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).

Die Aufgaben sind herausfordernd und ich muss mich oft aus der Komfortzone heraus bewegen, was ich sehr mag. Und es kommen jeden Tag neue, interessante Aufgaben hinzu. Egal, in welchen Bereichen wir hier arbeiten, es ist immer möglich, echten Einfluss zu nehmen.
5
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Es sind durchweg interessante aber auch anspruchsvolle Aufgaben. Ich kann Dinge selber (im globalen Rahmen des Konzerns) für Berlin selber beeinflussen und gestalten.
5
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Im Vergleich zu allen vergangenen Werkstudenten Tätigkeiten mit Abstand der interessanteste und abwechslungsreichste Job
5
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Sehr interessante Arbeitsumgebung
5
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Fast immer das gleiche machen
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASML Berlin ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).

Man erfährt was man soll aber nicht was wichtig ist
3
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Innerhalb des Teams super aber wenn man von anderen Abteilungen was braucht manchmal schwieriger
3
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Findet teilweise statt
3
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Leider ist die Kommunikation sehr Mangelhaft oder gar nicht vorhanden. Gern kommunizieren die einzelnen Bereiche ihre Erfolge allerdings nie ihre Probleme. Ein einbeziehen der Mitarbeiter in gewisse Entscheidungen würde für viel ruhe sorgen.
2
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Dass mit steigende Komplexität des Produkts ab und zu Kommunikationsunfälle passieren, ist natürlich und gehört zu Geschäft.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 43 Bewertungen).

Manchmal muss sich intern bewerben, um sich von der Position entwickeln zu können. in manchen Abteilungen auch abhängig von Vorgesetzten.
4
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Weiterbildung Ja, Karriere aktuell Nein. Weiterentwicklung nur durch Wechsel ins Ausland oder raus aus der IT
4
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Extremer Fokus auf Mitarbeitern und deren fachlicher Entwicklung.
5
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In der Produktion gibt’s noch keine wirklichen Möglichkeiten
3
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Du bist für deine Entwicklung selbst verantwortlich und bekommst dabei viel Unterstützung vom Unternehmen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASML Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ASML Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASML Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 132 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 109 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASML Berlin als eher modern.

Awards

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.

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